หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราจะลาออกจากงาน ถ้าหัวหน้างานบอกไม่ให้ออก เค้าสามารถทำได้มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เราจะลาออกจากงาน ถ้าหัวหน้างานบอกไม่ให้ออก เค้าสามารถทำได้มั้ยคะ
ถ้าเค้าบอกว่าไม่ให้เราออกเพราะคนไม่พอ
จะตอบเค้าไปว่าไงดี
คือเบื่อที่ทำงานน่ะค่ะ จะออกมาพักผ่อนแล้วหางานใหม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
พนักงาน office ที่ออกมาปลูกพักทำสวนแล้วอยู่ได้ มีจริงๆไหมครับ
พนักงานทิ้งเงินเดือน ทำงานโรงงาน ออกมาปลูกผักทำสวน สำหรับเศรษฐกิจตอนนี้มันทำได้จริงๆไหมครับ อายุ 4x เริ่มเบื่อหน่อยงาน บริษท์ บีบทุกทาง หัวหน้าเพิ่มงาน ให้ทำทุกอย่าง วางแผนออกไปปลูกผักปีหน้า มีที่ แถว
สมาชิกหมายเลข 3684318
ควรออกจากงานดีไหมค่ะ ถ้าเป็นแบบนี้?
จขกท เป็นลูกจ้างรายวันในโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง ได้เงินเดือนละ8600 ไม่มีสวัสดิการ ตอนนี้เครียดอยากออกจากงาน เพราะงานหนัก เพื่อนร่วมงานคบไม่ได้ และคิดถึงความก้าวหน้าในหน้าที่การงานคงไม่มีเพราะตำแหน่งของ
สมาชิกหมายเลข 799167
ไม่อยากตกงานเพราะหัวหน้าแย่ๆทำยังไงดี
เราเป็นพนักงาน บ.เอกชน (สินเชื่อรถยนต์บ้านที่ดินสีส้มชื่อดัง) หน้าที่เราคือการออกตามหนี้ ทวงหนี้ แต่ในสภาวะโควิดแบบนี้ ตามหนี้ไม่ค่อยได้ ไม่ค่อยมีลูกค้า หัวหน้าเรา ซึ่งเป็นเหมือน ผจก.ภาค ซึ่งใหญ่ที่สุ
สมาชิกหมายเลข 3221550
พนักงานโดนให้ออก เนื่องจากมาสายบ่อย(มาก)?
สวัสดีค่ะ เราเป็น พนง.ฝ่ายบุคคลมือใหม่ มีเรื่องปวดหัวๆ มาขอคำปรึกษา คำแนะนำจาก เพื่อนๆและพี่ๆหน่อยค่ะ บริษัทของเราเป็นบริษัทด้านไอที ขนาดเล็ก มีพนักงานอยู่ประมาณ 30 คนค่ะ ที่บริษัทมีกฏเวลาทำงานว่า
สมาชิกหมายเลข 1165860
แบบนี้เรียกว่าบีบให้ออกจากงานมั้ย??
คือเราเผลอไปด่าหัวหน้าในเฟสบุค ผจก.เลยให้เราย้ายแผนกแทน แต่แผนกที่เราย้ายไปทำตัวงานเรากลับ ทำได้อะ ส่วนตอนที่อยู่แผนกเก่าจนต้องทะเลาะกับ หัวหน้าจนตามไปด่าในเฟสเนี่ย งานเราทำไม่ได้เลย แต่พอย้ายไปเพราะ
สมาชิกหมายเลข 1588700
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
…..
สมาชิกหมายเลข 9021276
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
จบ ม ไม่ดัง มีโอกาสเข้าทำงานบริษัท MSFT , Googl , AMZN ได้ไหม
ขออนุญาตสอบถามครับ ถ้าจบ ม ไม่ดัง เช่น ราช... ทั่วๆไป มีโอกาสที่จะเข้าไปทำงานบริษัทชั้นนำเหล่านี้ได้ไหมครับ หรือว่าเขาปิดโอกาสเลย ใครพอมีประสบการณ์มาเเชร์กันครับ
สมาชิกหมายเลข 7852264
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราจะลาออกจากงาน ถ้าหัวหน้างานบอกไม่ให้ออก เค้าสามารถทำได้มั้ยคะ
ถ้าเค้าบอกว่าไม่ให้เราออกเพราะคนไม่พอ
จะตอบเค้าไปว่าไงดี
คือเบื่อที่ทำงานน่ะค่ะ จะออกมาพักผ่อนแล้วหางานใหม่