เรื่อง เงินค้ำประกันการทำงาน

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

ตามหัวข้อด้านบนเลยค่ะ ซึ่งเป็นการออกจากงานโดยไม่ได้เซ็นใบลาออก ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

ภรรยาผมลาคลอด ทางบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนให้ พอโทรทวงถาม ทางบริษัทอ้างว่า ขาดการติดต่อเกิน 3 วัน (ทั้งๆที่แจ้งด้วยวาจาและยื่นใบลาคลอดแต่ทางบริษัทไม่เซ็นเพราะระบบเอกสารไม่เคยเซ็นไรเลย) มีผลให้พันสภาพการเ

มีเรื่องอยากถามผู้รู้เกี่ยวกับ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เมื่อวันที่ 13 ก.ย. พนักงานคนนึง ได้ทำการยื่นใบลาป่วย 15-16 พร้อมกับใบลาออก แต่หัวหน้างานเห็นว่าทำงานดี ไม่อยากให้ออก (ลาออกด้วยเหตุผลเก่ี่ยวก

ผมขอความเห็นจากผู้รู้หน่อยครับ ผมเขียนใบลาออกไป ล่วงหน้า1เดือน เพื่อที่จะเอาเงินค่าประกันตัวเองที่หักเดือนละ 600 ทุกเดือนที่กันเราออกจากงานโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออกจะไม่ได้เงินส่วนนี้แต่ถ้าลาออกตามกฏบร

คือผมเขียนใบลาออกวันที่24เดือนที่แล้ว แต่มีธุระจำเป็นผมเลยออกมาตั้งแต่20เดือนนี้ เท่ากลับผมขาดงานไป5วัน แต่หัวหน้างานผมทราบครับ แต่ทางhrไม่รู้จะว่าไง ซึ่งผมติดเงินประกันไว้16000 เพราะตอนทำงานตอนแรกผมโ

เราลาออกจากงานแล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันเรา เราเลยไปแจ้งกรมแรงงานซึ่งมีจดหมายไปถึงบริษัท  ทางนายจ้างได้โทรมาบอกว่า เขารู้ว่าเงินประกันตามกฏแรงงานคือบริษัทต้องคืน แต่เรามีกฏบริษัทของเราคือลาออกต้

ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย.  เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ

ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ