ระหว่างลงเรียนที่มหาวิทยาลัยเป็นหลักสูตรกับเรียนCourseสั้น อันไหนดีกว่ากันสำหรับHR

พอดีมีความสนใจจะหาความรู้เพิ่มเติมด้วยการเรียนต่อในเนื้อหาที่เป็นเฉพาะทางครับ แต่ก็สงสัยว่า
ระหว่างไปเรียนแบบปริญญาหรืออนุปริญญา2-4ปี กับเรียนหลักสูตรสั้นๆแล้วได้ใบCer(ไม่กี่เดือน) แบบไหนดีกว่ากัน แล้วตอนสมัครงาน HRให้น้ำหนักอะไรมากกว่าครับ