อบรมหลักสูตรระยะสั้นเป็นหลักสูตร Mini MBA HR ที่จุฬา กับ หลักสูตร HROD ที่นิด้าต่างกันยังไงค่ะ

สอบถามนะคะ พอดีสนใจอบรมหลักสูตรระยะสั้นเป็นหลักสูตร Mini MBA HR ที่จุฬา กับ หลักสูตร HROD ที่นิด้า
สำหรับให้น้องๆที่ประสบการณ์ HR 1-2 ปี เรียนแล้วสามารถนำไปใช้ในการทำงานจริงได้อย่างเข้าใจและเห็นภาพมากขึ้น
หลักสูตรไหนจะเหมาะกับน้องๆมากกว่า และ แต่ละหลักสูตรเนื้อหาต่างกันอย่างไรบ้างค่ะ
รบกวนผู้เคยมีประสบการณ์ที่เคยได้รับการอบรม 2 หลักสูตรนี้ แชร์ข้อมูลให้สักนิดนะคะ
ขอบคุณมากๆเลยค่ะ