ปัจจุบันนี้กรณีคลอดบุตรใช้สิทธประกันสังคม ม.39 เบิกค่าคลอดและค่าชดเชยได้เท่าไหร่คะ

1.ลูกจ้างไปฝากครรภ์และคลอดบุตรที่โรงพยาบาลที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน  โดยสำรองเงินไปก่อน  กรณีนี้สามารถนำใบเสร็จมาเบิกกับประกันสังคมได้หรือไม่ 2.สิทธิในการเบิกค่าฝากครรภ์ของประกันสังคมได้เท่า

รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเบิกค่าคลอดบุตรคนที่ 3 เราสามารถเบิก  ค่าคลอด และ เงินสงเคราะห็็ บตรได้ แต่ถ้าเป็นบุตรคนที่ 3 เราสามรถเบิกเงินชดเชยค่าหยุดงาน  90 วันได้ไหมค่ะ  ในกรณี บุตรคนที่

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

สอบถามผู้รู้ค่ะ ในกรณีที่เราจะลาคลอดลูก เราสามารถลาได้90วัน โดยบริษัทให้ค่าชดเชยให้45วันอีก45วันประกันสังคมออกให้ แต่เราจะหยุด2เดือน (60วัน) 1.ที่จะถามคือ สมมุติ เราเงินเดือน15,000 บาท หยุด45วันแรก เร

สอบถามคุณแม่ทั้งหลายที่เคยคลอดบุตรมาแล้ว เกี่ยวกับประกันสังคมนะคะ 1. ค่าคลอดบุตร สามารถเบิกได้ 13,000 บาท ใช่่มั้ยคะ คลอดเองกับผ่าคลอดได้เท่ากันมั้ย เพราะผ่าคลอดจ่ายแพงกว่า 2. เงินชดเชยที่ได้ 50% จ

ขออนุญาตสอบถามค่ะ เรื่องนี้ไม่รู้จริงๆ ถ้าสมมุติว่าเราลาออกจากงานก่อนคลอด2เดือน เราสามารถเบิกประกันสังคม ม.33ได้ปกติใช้ไหมค่ะ ถ้าลาออกจากงานแล้วเรายังได้ค่าคลอดบุตร+ค่าฝากครราย์ และเราจะได้​ชดเชยหยุด

ตามหัวข้อเลยนะคะ -เบิกค่าคลอดบุตร  -ค่าฝากครรภ์  -ค่าสงเคราะห์การหยุดงาน -สงเคราะห์บุตร  เขียนในแผ่นเดียวกันหรือเขียนแยกคะ พอดีจะถ่ายเอกสารแล้วเขียนไปเองค่ะจะได้ไม่เสียเวลาไปเขียนที่สำน

ขอถามแบบคนไม่รู้อะไรเลยนะครับ พอดีว่ารู้ว่าแฟนตั้งครรภ์ แล้วเราไม่ได้สำรองเงินหรืออะไรไว้เลย เพราะค่าใช้จ่ายเกือบจะเดือนชนเดือนอยู่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่า ถ้าในกรณีที่แฟนเราคลอด แล้วแฟนเรามีประกันส