หัวหน้าที่ดีเป็นยังไงครับ

หัวหน้าที่ดี มีบารมี ต้องทำยังไงครับ บอกเป็นข้อๆก็ได้

คือเพิ่งได้รับตำแหน่งหัวหน้าครับ  แล้วมีคำถามว่าในการบริหารคนหรือทำงานกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งที่น้อยกว่าเราจะนำหลักธรรมาภิบาลมาประยุกต์ใช้ยังไงครับ

ชอบสั่งคนโน่นคนนี้ให้ทําตามที่บอกวางตัวเป็นหัวหน้าและคอยซํ้าเติมคนที่ทํางานพลาดๆยิ่งทําอะไรที่เป็นการต่อต้านมันมันจะโต้กลับทันทีด้วยกิริยาก้าวร้าวอธิบายอะไรไปมันก็ไม่ฟังถือว่าเถียงมันอ้างทํางานมานานกว

คือในทีมเรา หัวหน้าลาออกไปช่วงปลายปีที่ผ่านมา ในทีมก็มีแคนดิเดต 2 คน เป็นรุ่นน้อง1 คน กับ รุ่นพี่ 1 คน ซึ่งตอนนี้คำสั่งแต่งตั้งยังไม่ออก แต่อาทิตย์หน้าหน่วยงานมีไปสัมนาที่ต่างจังหวัด ต้องมีการส่ง co

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***

ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานแห่งหนึ่งในเครือมา7-8ปีครับ แล้วเจอข้าราชการคนหนึ่งเขาค่อนข้างแย่ พยายามจะนำตัวเองขึ้นเป็นผอ.ด้วยวิธีผิด ๆ แล้วในความคิดของเขาคือถ้าได้เป็

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

สวัสดีครับ พอดีอีกไม่กี่วันจะได้ไปพบผู้บริหารเพื่อคุยตกลงกับการเลื่อนตำแหน่งงาน เราจะปฎิเสธแบบไหนดีครับ เพราะผมเองไม่ชอบงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ถึงผมจะเป็นลูกน้องที่ดีได้ แต่ถ้าเป็นหัวหน้าผมคงเป็น