หัวหน้าที่ดีเป็นยังไงครับ

หัวหน้าที่ดี มีบารมี ต้องทำยังไงครับ บอกเป็นข้อๆก็ได้

คือเพิ่งได้รับตำแหน่งหัวหน้าครับ  แล้วมีคำถามว่าในการบริหารคนหรือทำงานกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งที่น้อยกว่าเราจะนำหลักธรรมาภิบาลมาประยุกต์ใช้ยังไงครับ

ชอบสั่งคนโน่นคนนี้ให้ทําตามที่บอกวางตัวเป็นหัวหน้าและคอยซํ้าเติมคนที่ทํางานพลาดๆยิ่งทําอะไรที่เป็นการต่อต้านมันมันจะโต้กลับทันทีด้วยกิริยาก้าวร้าวอธิบายอะไรไปมันก็ไม่ฟังถือว่าเถียงมันอ้างทํางานมานานกว

ในช่วง 2 ปีหลังผมได้มีการสมัครงานหลายที่ (ลองดูงานใหม่) แต่ก็ไม่ได้รับการตอบกลับมาเลบ ซึ่งหลายๆที่พูดเป็นเสียงเดียวกันว่าต้องดู cannidate ท่านอื่นด้วยผมสงสัยว่ายุคนี้เป็นยุคที่ Developer ล้นตลาดแล้วหร

สวัสดีครับ พอดีอีกไม่กี่วันจะได้ไปพบผู้บริหารเพื่อคุยตกลงกับการเลื่อนตำแหน่งงาน เราจะปฎิเสธแบบไหนดีครับ เพราะผมเองไม่ชอบงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ถึงผมจะเป็นลูกน้องที่ดีได้ แต่ถ้าเป็นหัวหน้าผมคงเป็น

.zzzs

ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน" คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีน

อยากให้คนอื่นช่วยงาน แต่ตัวเองกับไม่ช่วยงานคนอื่น เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ทำไงดี ??? พอดีหัวหน้าถ่ายเอางานจากคนนี้ออก เพื่อไปกระจายงานให้คนอื่นๆทำแทน เจอแบบนี้ทำไงครับ

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา