หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกนายจ้างเลิกจ้างกระทันหันควรทำไงค่ะ!!!
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือเราทำงานที่โรงพิมพ์แห่งหนึ่งเราทำได้จะ2เดือนแล้ว อยู่ดีๆมาบอกให้เราเลิกทำงานโดยอ้างว่าเราทำงานไม่ได้ เล่นโทรศัพท์เล่นไลน์ในเวลาทำงาน ให้เราเลิกทำงานโดยที่เราทำงานอยู่ แบบนี้เราเอาผิดกับนายจ้างได้ไหม แล้วเงินที่ทำมาเรามีสิทธิ์เรียกร้องไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าถูกให้ออกจากงานกระทันหันมีสิทธิเรียกร้องอะไรได้บ้าง และสามารถฟ้องกรมแรงงานภายในกี่วันหลังจากนายจ้างให้ออก?
ผมทำงานมาได้ 93วันอยู่ๆนายจ้างเรียกให้ขึ้นไปคุยแล้วบังคับให้ออกกระทันหันโดยแจ้งว่าทัศนะคติติดลบ แล้วบังคับให้เซ็นต์ให้ออกทันทีโดยอ้างว่าไม่อยากบีบบังคับให้ต้องแจ้งกรมแรงงานนะว่าเรามีทัศนคติติดลบถ้าทาง
สมาชิกหมายเลข 4807968
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
ลาออกกระทันหัน?นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง
คือเราลาออกงานแบบกระทันหันแต่นายจ้างพูดเหมือนไม่จ่ายเงินเดือน? แถมพูดจาข่มขู่เราอีก ประมาณว่า ตอนสมัครงานไม่มีการเซนต์เอกสารอะไรใดๆทั้งสิ้น และการทำงานของเราคือเน้นเกี่ยว กับการออกแบบตกแต่ง และความรู้
สมาชิกหมายเลข 4029366
หัวอกนายจ้าง
เข้าประเด็นเลยนะคะ ที่้ร้านขายกาแฟจ้างวันละ300 แต่เจอปัญหา เด็กออกกระทันหันอยู่หลายครั้ง ครั้งนี้ก้อบอกแล้วว่าบอกให้บอกล่วงหน้า ก้อออกกระทันหันอีก ทางร้านต้องปิดเพื่อหาเด็กใหม่ หาแล้วก้อต้องจ้างให้เด้
สมาชิกหมายเลข 5692464
ใครมีประสบการณ์ ถ้าทางบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน ด้วยสาเหตุจริงที่มีการเล่นพวกจะต้องทำอย่าไร
ยังไม่เกิดขึ้น แต่เห็นเพื่อนรอบตัวไปกันหลายคนละ เป็นเพราะมีการเล่นพรรคเล่นพวก เจ้าของบริษัทก็ไม่สนใจ HR ไม่เป็นธรรม ในกรณีที่จู่ๆบริษัทเลิกจ้างกระทันหัน เช่น เลิกจ้างวันนี้ทันที HR จะเชิญมาคุย&
chattering box
ออกงานมา2-3เดือนโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออก
สอบถามผู้รู้คะ พอดีออกงานมาโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออก ออกมาได้2-3เดือนแล้วคะแต่นายจ้างยังไม่ได้แจ้งอะไรเข้าประกันสังคม แบบนี้เราสามารถยื่นขอเปลี่ยนเป็นม.39รึม.40ได้ไหมค่ะ ปล. เข้าทำงานได้7วันแล้วพอดีมีเ
สมาชิกหมายเลข 4075504
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทำอย่างไรดี
1.รบกวนสอบถามค่ะ ในกรณีที่ดิฉันได้งานใหม่แล้วออกจากงานทันทีโดยไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วไม่ได้เขียนใบลาออก โดยที่ดิฉันได้ทำงานไปแล้วเป็นเวลา 10 วันของระบเงินเดือน พอถึงรอบจ่ายเงิน ดิฉันพบว่าทางบริษ
สมาชิกหมายเลข 2758584
ใครเคยใช้เน็ตดีแทคบ้างดีไหม ว่าจะย้ายค่าย
เราใช้AISอยู่แต่โดนเปลี่ยนโปรหลักกระทันหัน 2รอบแล้ว อยากย้ายค่ายเผื่อจะดีขึ้น
สมาชิกหมายเลข 9238135
นายจ้างยอมคืนเงินประกัน เเต่จะฟ้องเรากลับ
คือผมเพิ่งปลดทหารมา เเละได้สมัครมาทำงานเป็นรปภ. เเต่รู้สึกว่าอึดอัดกับงานที่ทำ เพราะไม่มีวันหยุดเลย เเละถ้าหยุดงานกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า ก็จะโดนหักตังด้วย 1,000 บาท ผมเลยโทรไปเเจ้งสายตรวจ&nbs
สมาชิกหมายเลข 4521547
เจอเหตุการนี้ต้องทำอย่างไร
(ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยให้) ถูกเลิกจ้างกระทันหัน โดยมีความผิดคือมาสาย1ช.ม. แต่นายจ้างไม่อยากจ่ายเงินชดเชยให้ จึง.ทำหนังสือบอกเลิกจ้าง โดยระบุสาเหตุไว้3ข้อดังนี้.. 1.ท่านทำให้งานได้รับ
สมาชิกหมายเลข 4443222
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกนายจ้างเลิกจ้างกระทันหันควรทำไงค่ะ!!!