จะทำยังไง ให้เค้าเข้าใจ

ขอสอบถามหน่อยค่ะ

ถ้าเราทำงานในสภาพแวดล้อมของบรรดา ผจก ที่ไม่ค่อยหยุดงานเลย

เราเป็นลุกน้องไเรามีธุระที่ทำให้ต้องหยุดงานตั้งแต่ต้นปี-จนถึงตอนนี้ก็ 5 วัน

5 วันที่เราได้ลาไปเราก็ไม่ได้หยุดติดๆกันน่ะพอดีลูกเราเพิ่งเข้า ม.1(ลูกเราขึ้น ม.1 กับม.3)
เราก็ต้องพาลูกไปสมัครเรียนไปสอบคัดเลือก ไปรายงานตัวเรื่องเรียนของลูกทุกอย่างเราต้องทำเองหมด
พอดีเราเลิกกับพ่อเค้านานแล้ว แม่ของเราก็แก่มากแล้ว จะไปใหนก็ลำบาก แม่เราก็เลยไปแทนเราไม่ได้

ผจก บางคนเค้ามองว่าเราหยุดงานบ่อย ผจก ที่บริษัทเรา ส่วนใหญ่ผจกจะให้เมียอยู่บ้านเลี้ยงลูก
เวลาโรงเรียนมีอะไร เค้าก็จะให้เมียเค้าไป เค้าก็ไม่ต้องไป ซึ่งทำให้ ผจก ของเราไม่ต้องหยุดงานแบบเรา
เราเลยอยากจะถามว่าเราควรทำยังไง ให้เค้าเข้าใจเหตุผลที่เราหยุด
(ผจกที่ว่าเราหยุดบ่อยสายงานเราไม่ได้ขึ้นตรงกับเค้าเพียงแค่อยู่ห้องทำงานเดียวกัน)



ส่วน ผจกที่เราขึ้นกับเค้าโดยตรงเค้าเข้าใจ เพราะมีอะไรเราก็เล่าให้ฟังตลอด

ปล.ผจกที่เค้าว่าเราหยุดงานบ่อย ตำแหน่งใหญ่กว่า ผจกที่เราขึ้นกับเค้าโดยตรง