หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อถูกดันจากหัวหน้างาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
จิตวิทยา (Psychology)
สังคมไทย
โรคซึมเศร้า
เมื่อเราถูกหัวหน้างานกดดันและเปรียบเทียบเรากับผู้ร่วมงานคนอื่น ทำไมเขาทำได้ ทำไมคุณทำไม่ได้ ทำได้อแค่นี้เองหรอ
ซึ่งลักษณะงานแต่ละงานมีความยากงานแต่ต่างกันไป
#ทำไม #หัวหน้างาน ต้องกดดันหรือพูดด้วยคำพูดที่ไม่ได้สร้างกำลังใจให้ แถมบั่นทอนจิตใจอีกด้วย
#จะจัดการตัวเองยังไงให้มีความสุขในการทำงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยเจอคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงานไหมครับ มีวิธีรับมือยังไงกันบ้าง
ที่เราเคยเจอมา อย่างเช่น โยนงานมาให้ แทนที่จะช่วยกัน พอขอความร่วมมือก็เกี่ยง ให้ไปถามคนนู้นบ้าง ตำแหน่งหน้าที่เดียวกัน ตัวเองเลือกทำแต่งานสบาย แต่งานที่ค่อยข้าง
jzza63
ใครเคยรู้สึกกดดันเมื่อต้องทำงานกับคนเก่ง ๆ บ้าง แล้วจัดการความรู้สึกยังไงคะ
การได้ทำงานในที่ที่มีคนเก่ง ๆ เต็มไปหมดไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้า น่าจะทำให้รู้สึกมีความสุข แต่หลายคนกลับไม่มีความสุข กลายเป็นความรู้สึกกดดัน หรืออึด
JobThai Tips
เจอหัวหน้าที่เอาเรื่องส่วนตัวไปเล่าให้คนอื่นฟัง และพูดไม่รักษาน้ำใจ แถมพูดจะให้ออกอยู่บ่อยครั้ง
พยายามจะมองข้ามเรื่องพวกนี้ไป เพราะคิดว่ามาทำงานเพื่อรับเงินเดือน ก็ไม่อยู่ฟรีๆ แต่บางเหตุการณ์พูดคุยปรึกษากันกับหัวหน้าและในทีม แต่เขากลับเอาเรื่องไปเล่าต่อในแ
สมาชิกหมายเลข 2039289
รับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบพูดแทรกอย่างไร?
มีสถานการณ์หนึ่งที่เรารู้สึกอึดอัดเวลาทำงานกับเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง แต่ก็ต้องทำงานร่วมกัน เวลาที่ต้องทำงานด้วยกัน เราแก้ปัญหาโดยการแบ่งงานแล้วไปทำส่วนของเราคนเดี
สมาชิกหมายเลข 2020547
โดนเปรียบเทียบการทำงาน กับพนักงานเก่าที่ลาออกไปแล้ว รุ่นพี่ไม่ค่อยสอนงานควรทำยังไงดีค่ะ
คือเราเป็นพนักงานใหม่เพิ่งเริ่มทำงานกับ บ.ได้ประมาณ 2 เดือน เนื้องานประมาณว่าต้อนรับผู้มาติดต่อ ประมาณนี้ และงานอื่นๆที่ ผจก.มอบหมาย เงินเดือน ไม่ถึง15,000 แต่โ
สมาชิกหมายเลข 7843387
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย
"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง
สมาชิกหมายเลข 8976669
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
จิตวิทยา (Psychology)
สังคมไทย
โรคซึมเศร้า
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อถูกดันจากหัวหน้างาน
ซึ่งลักษณะงานแต่ละงานมีความยากงานแต่ต่างกันไป
#ทำไม #หัวหน้างาน ต้องกดดันหรือพูดด้วยคำพูดที่ไม่ได้สร้างกำลังใจให้ แถมบั่นทอนจิตใจอีกด้วย
#จะจัดการตัวเองยังไงให้มีความสุขในการทำงาน