มาถามเเทนเพื่อนร่วมงานนะครับ พอดีว่าพี่ที่ทำงาน เขียนใบลาออกไว้ต้นเดือน เมษา มีผลออกจากงาน สิ้นเดือน เมษา ครับ
เเต่ในระหว่างก่อนที่จะถึงสิ้นเดือน เมษา นี้ ได้เกิดอุบัติเหตุ เหล็กหล่นทับขา (เจ็บในงาน) ทาง บริษัทได้ส่งตัวไปโรงพยาบาลโดยใช้สิทธิ์
ประกันสังคม อาการบาดเจ็บ คือ กระดูกหลังเท้าเเตก พี่เขาใส่รองเท้าเซฟตี้นะครับ เเต่ว่าเหล็กชิ้นนี้ มีน้ำหนัก ตันครึ่ง
พอวันรุ่งขึ้นทาง ฝ่ายบุคคล ได้โทรไปหาพี่เขา เเจ้งว่า สิ้นเดือนนี้ยังเหมือนเดิมนะ คือ ออกจากงานเพราะได้เขียนใบลาออกไว้เเล้ว
ปัจจุบันนี้ พี่เขาก็ต้องออกจากงานไปครับ ทั้งๆที่ตัวเองก็ยังคงต้องรักษาตัวต่อไป ไม่สามารถไปทำงานที่ใหม่ได้
เลยอยากจะถามว่าเเบบนี้จะช่วยเหลือพี่เขาได้ทางไหนบ้างครับ เเละ เราสามารถเรียกร้องอะไรจากทางบริษัทได้บ้างหรือเปล่า
บาดเจ็บจากการทำงาน แต่ดันเขียนใบลาออกไว้ ก่อนที่จะเกิดเหตุ จะทำยังไงได้บ้างครับ.