คนที่เขามาเป็นผู้สนับสนุน สปอนเซอร์ ที่ต้องเสียเงิน เสียแรงมากกว่าคนอื่นๆ
แล้วโดนดูแลเท่าเทียมกัน หรือ มีปัญหาทะเลาะกับสมาชิก แล้วถูกตัดสินแบบแฟร์ๆ ยุติธรรม เท่าเทียมกัน
บางครั้งอาจจะงอน น้อยใจ แล้วถอนการสนับนุน ถอนสปอนเซอร์ ด้วยเหตุผลที่ว่า เราจ่ายเงินมากกว่าสมาชิกธรรมดา
ย่อมต่องการอภิสิทธิ์ เหนือกว่าสมาชิกทั่วไป ต่อหน้าอาจเหมือนเป็นกันเอง แต่ลึกๆในใจย่อมต้องการอภิสิทธิ์แน่นอน
คำถาม
-ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วดำเนินนโยบายด้วยการดูแลสมาชิกทุกคนเท่าเทียมกัน (นโยบายดั้งเดิม)
แล้วผู้สนับสนุนรายใหญ่เกิดมีปัญหากับสมาชิก ท่านจะแก้ปัญหาอย่างไรครับ
ถ้าตัดสินแบบเท่าเทียมกัน โดนงอนถอนการสนับสนุน ถอนสปอนเซอร์ อาจมีผลให้ธุรกิจล้ม
ถ้าเข้าข้างผู้สนับสนุน สมาชิกคู่กรณีก็ไม่พอใจ เกลียดหัวหน้าผู้บริหาร
ถ้าคุณเป็นผู้บริหารจะแก้ปัญหานี้อย่างไรครับ
การดูแลสมาชิกเท่าเทียมกันทุกคน จะจัดการปัญหานี้ยังไงครับ
แล้วโดนดูแลเท่าเทียมกัน หรือ มีปัญหาทะเลาะกับสมาชิก แล้วถูกตัดสินแบบแฟร์ๆ ยุติธรรม เท่าเทียมกัน
บางครั้งอาจจะงอน น้อยใจ แล้วถอนการสนับนุน ถอนสปอนเซอร์ ด้วยเหตุผลที่ว่า เราจ่ายเงินมากกว่าสมาชิกธรรมดา
ย่อมต่องการอภิสิทธิ์ เหนือกว่าสมาชิกทั่วไป ต่อหน้าอาจเหมือนเป็นกันเอง แต่ลึกๆในใจย่อมต้องการอภิสิทธิ์แน่นอน
คำถาม
-ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วดำเนินนโยบายด้วยการดูแลสมาชิกทุกคนเท่าเทียมกัน (นโยบายดั้งเดิม)
แล้วผู้สนับสนุนรายใหญ่เกิดมีปัญหากับสมาชิก ท่านจะแก้ปัญหาอย่างไรครับ
ถ้าตัดสินแบบเท่าเทียมกัน โดนงอนถอนการสนับสนุน ถอนสปอนเซอร์ อาจมีผลให้ธุรกิจล้ม
ถ้าเข้าข้างผู้สนับสนุน สมาชิกคู่กรณีก็ไม่พอใจ เกลียดหัวหน้าผู้บริหาร
ถ้าคุณเป็นผู้บริหารจะแก้ปัญหานี้อย่างไรครับ