การกำหนดใบลาแบบนี้ เรียกว่าเกินไปมั้ยคะ

ที่บริษัท ที่เราทำงานอยู่ แจ้งเรื่องใบรับรองแพทย์ ต่อไปนี้ถ้าในใบรับรองแพทย์ไม่ได้ระบุว่าป่วยจริงเป็นโรคอะไร จะไม่ได้นะคะหรือกรณีที่หมอนัด ไปเพื่อฟังผลแต่ไม่ได้ป่วยก็ไม่ได้เหมือนกันค่ะ แบบนี้มันเอาเปรียบที่จะหักเงินของพนักงานเกินไปมั้ยคะ ผิดกดหมายแรงงานข้อได้หรือเปล่า คือเราไม่เห็นด้วยกับกฎแบบนี้ของบริษัทเลยค่ะ บางทีที่เราไปหาหมอเพราะเรารู้สึกว่าร่างกายเราอาจมีความผิดปกติหรืออาจจะเตือนเรื่องโรคภัยเราก็ควรที่จะไปตรวจไปปรึกษาหมอ ก่อนที่มันจะรักษาไม่ทันหรือสายเกินไป แต่ถ้าไปแล้วมันไม่มีอะไรมันก็คือผลดีของเรา ซึ่งเราก็ไปพบหมอหรือแพทย์จริง ใครมีความรู้เรื่องแบบนี้ให้คำปรึกษาหน่อยค่ะ