หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น Outsource บ.แห่งหนึ่ง
กระทู้คำถาม
เราเป็น outsource ที่หนึ่ง
แล้วเขาให้เราทำโอ ถึง 2-3 ทุ่ม ให้ช่วยงานเขา
โบนัสก็ไม่มีให้ เงินเดือนไม่ถึง 10,000 บาท ไม่ปรับเงินเดือนให้ด้วย
แล้วเขาบอกอีกว่าพยายามทำงาน ให้เห็นผลงาน
แล้วเราจะได้เป็นพนักงานจริงๆ
คำพูดนี้เราเชื่อได้แค่ไหนคะ หรือพูดขายฝันให้เราดีใจ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนๆคนไหนทำงานที่เป็น IT Outsource บ้างครับ
นี่เป็นกระทู้แรกในชีวิตของกระผมเลย ที่ได้มาตั้งกระทู้ถามในพันทิพนี้ เพราะผมหาข้อมูลและไม่รู้จะปรึกษาใคร ไปถาม พี่ที่พาไปสมัครก็รบกวนมากไปเพราะผมชอบถามเยอะ เลยขออนุญาติถามเพื่อนๆพี่ๆ ในห้องนี้นะละกันเ
สมาชิกหมายเลข 765085
พนักงาน outsource สายไอทีต่อสัญญาที่เดิมหลายรอบ เงินเดือนขยับมั้ยคะ
อยากทราบค่ะ ท่านที่ทำงานสายไอที หรือสายงานอื่น เป็นงานแบบ contract หรือ outsource ถ้าต่อสัญญากับที่เดิมมากกว่า 1 ปี เงินเดือนขยับมั้ยคะ เพราะพนักงานสัญญาจ้าง ไม่มีโบนัส วันลาน้อย ไม่มีปรับฐานเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3458132
พนักงานประจำ จะไปเป็นพนักงาน Outsource บริษัท Recruitment Agency
จากหัวข้อกระทู้เลยคะ พอดีได้งานใหม่กับบริษัทให้บริการเครือข่ายอินเตอร์และขายมือถือใหญ่แห่งหนึ่ง แต่บริษัทนี้จะจ้างพนักงานประจำเฉพาะ คนสัญชาติเขาหรือคนไทยที่ตำแหน่งสำคัญๆเท่านั้น นอกนั้นพนักงานระดับ Ju
สมาชิกหมายเลข 3230816
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ
สมาชิกหมายเลข 8657957
หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน outsource
สวัสดีค่ะ เราเป็น outsource อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ขออนุญาติไม่เอ่ยชื่อนะคะ เป็นสัญญาจ้างปีต่อปีค่ะ เอาจริงๆนะเราไม่รู้หรอกค่ะว่าหน้าที่ความรับผิดชอบของ outsource มีอะไรบ้าง แต่หน้าที่ความรับผิดชอบที่เรา
สมาชิกหมายเลข 3082649
เงินเดือน 16000
เงินเดือน 16000 ทำงานรัฐวิสาหกิจ (เงินเดือนขึ้นทุกปี) มีโบนัส มี ปันผลสหกรณ์ ทุกปี มีโอที เฉลี่ย เดือนหนึง 15วัน ว่าจะผ่อน รถ มือสอง 3-4แสน แบบไม่หนักมากไหวไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 1467975
เป็นเซลล์ขายรถโชว์รูมโตโยต้าเคทีมอเตอร์เงินดีมั้ยครับ
ฐานเงินเดือนค่าคอมมิชชั่นมีการปรับฐานเงินเดือนขึ้นไหม โบนัส สวัสดิการเป็นยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 8520326
สอบถามคนที่เคยเป็น outsource และปรับเป็นพนักงานประจำ หรือคนที่พอรู้ครับ ขอบคุณครับ
อยากสอบถามครับ ตอนนี้เป็นoutsource call center ของธนาคาร ฐานเงินเดือนที่ได้ 22,000 + ot ถ้าหากได้ปรับเป็นพนักงานประจำ จะมีการปรับเงินเดือนประจำปีและได้รับโบนัสมั๊ยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 7337824
น้องชายจะไปสมัครงานบริษัทoutsource(ถูกส่งไปทำงานที่อื่น) ด้านธุรการ งานแนวนี้เขามีโบนัสไหม และสวัสดิการเป็นอย่างไรครับ
เห็นน้องชายบอกว่าเงินเดือน ได้ประมาณ 10,000-12,000 บาท สงสัยว่างานแนวนี้จะมีโบนัสไหมครับ สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้าง เสี่ยงตกงานไหมครับ เวลาทำงานจะต่างกับพนักงานประจำ ของบริษัทที่ถูกส่งไปทำงานไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 705670
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น Outsource บ.แห่งหนึ่ง
แล้วเขาให้เราทำโอ ถึง 2-3 ทุ่ม ให้ช่วยงานเขา
โบนัสก็ไม่มีให้ เงินเดือนไม่ถึง 10,000 บาท ไม่ปรับเงินเดือนให้ด้วย
แล้วเขาบอกอีกว่าพยายามทำงาน ให้เห็นผลงาน
แล้วเราจะได้เป็นพนักงานจริงๆ
คำพูดนี้เราเชื่อได้แค่ไหนคะ หรือพูดขายฝันให้เราดีใจ