หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
น้องชายจะไปสมัครงานบริษัทoutsource(ถูกส่งไปทำงานที่อื่น) ด้านธุรการ งานแนวนี้เขามีโบนัสไหม และสวัสดิการเป็นอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เห็นน้องชายบอกว่าเงินเดือน ได้ประมาณ 10,000-12,000 บาท
สงสัยว่างานแนวนี้จะมีโบนัสไหมครับ
สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้าง
เสี่ยงตกงานไหมครับ
เวลาทำงานจะต่างกับพนักงานประจำ ของบริษัทที่ถูกส่งไปทำงานไหมครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกงานไหนดีครับ ?
งานแรก ทำวันล่ะ10-12ชั่วโมง หยุดสองวันต่ออาทิตย์ ไม่ได้หยุดติดกัน ที่กฎห้ามนำอาหารเข้าที่ทำงาน สวัสดิการมี ot ลา ปีล่ะ12วัน โบนัสประจำปี เงินเดือน16 kเงินเดือน20k รวมotแล้ว งานร้านอาหารญี่ปุ่น สายพาน
สมาชิกหมายเลข 7253022
ทำไมบริษัทติดตั้งอินเตอร์เน็ต สีส้มไม่ให้ความสำคัญพนักงาน ไม่ให้โบนัสคะ
เราไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใดกับบริษัท แต่เรางงตรงที่สิ้นปีแล้ว ทำไมบริษัทถึงไม่เล็งเห็นความสำคัญของพนักงานเลยละคะ โดยเฉพาะ ภาคใต้ น้ำท่วมหนักคทั้งนี้ พนักงานส่วนใหญ่ เค้าก็รอในส่วนของเงินตรงนี้ เพื่อจะได
สมาชิกหมายเลข 6004452
ถ้าต้องเลือกงานที่ได้อย่างเสียอย่าง จะเลือกแบบไหนกันคะ? (งานบริการ)
ตอนนี้กำลังหางานค่ะ ได้เรียกสัมฯ 2 ที่ ที่แรกเป็นร้านกาแฟแบบเฟรนไชน์เติบโตค่อนข้างเร็ว ถ้าไปที่นี่รายได้เริ่มต้น 12k ทดลองงาน 6 เดือน (ผ่านแล้วมีปรับขึ้นอีก) มีโบนัส+ไตรมาส+คอมมิชชั่น สวัสดิการประกัน
สมาชิกหมายเลข 2593539
ตัดสินใจยังไงดีกับงาน ตำแหน่งพนักงาน Outsource??
ใครเคยทำงานที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ตำแหน่งพนักงาน Outsource (ธุรการ)พอดีไปสัมภาษณ์งานละผ่านการสัมภาษณ์ เรายังไม่มีประสบการณ์เพราะพึ่งจบใหม่ เป็นพนักงานชั่วคราวควรทำดีไหม ? สวัสดิการดีไหม? มีค
สมาชิกหมายเลข 2263056
สอบถามความน่าเชื่อถือของบริษัทoutsourceรับสมัครงานและสวัสดิการของบริษัทสายการบินขนาดใหญ่ของไทย
คือเราได้ส่งใบสมัครงานไปยังบริษัทoutsourceรับสมัครงานแห่งหนึ่งที่ลงประกาศรับสมัครงานด้านธุรการของบริษัทสายการบินขนาดใหญ่ของไทยที่ตั้งอยู่บนถนนวิภาวดีรังสิต และวันนี้ได้โทรมานัดหมายเราเพื่อไปสัมภาษณ์งา
kibnaja
ควรเลือกบริษัทไหนดีคะ กังวลมาก
สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร
สมาชิกหมายเลข 1270799
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
มีแบงค์ไหนรับรวมหนี้ในเงื่อนไขนี้บ้าง
1. อายุงาน 1 ปี พนักงานบริษัท 2. เงินเดือน 12,000 บาท+คอมมิชชั่น5,000-10,000 3. เคยติดประวัติล่าช้า ธอส 1 งวด ปัจจุบันปกติแล้วเนื่องจากชำระค่าบ้านข้ามเดือน 4. หนี้รวม 200,000 บาท #สินเชื่อ #รวมหนี้บั
สมาชิกหมายเลข 9077336
ตกงานมาเกือบ 2 ปี สัมภาษณ์งานจนท้อใจ ทำยังไงให้มีแรงฮึบคะ
เราอายุ 46 ปีแล้ว ตกงานมา 2 ปี ที่จริงมีงานจ๊อบเล็กๆให้ทำสั้นๆพอได้เงินประทังชีวิต ช่วงไหนไม่มีงานก้อใช้เงินเก็บจนเงินเก็บจะหมดเดือนนี้แล้วคะ ที่ใช้เยอะเพราะแม่ป่วยต้องส่งให้แม่และคนดูแลแม่ทุกเดือนแต่
สมาชิกหมายเลข 9201726
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
น้องชายจะไปสมัครงานบริษัทoutsource(ถูกส่งไปทำงานที่อื่น) ด้านธุรการ งานแนวนี้เขามีโบนัสไหม และสวัสดิการเป็นอย่างไรครับ
สงสัยว่างานแนวนี้จะมีโบนัสไหมครับ
สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้าง
เสี่ยงตกงานไหมครับ
เวลาทำงานจะต่างกับพนักงานประจำ ของบริษัทที่ถูกส่งไปทำงานไหมครับ
ขอบคุณครับ