แจ้งลาออก แต่บริษัทขอจ่ายเงินช้า7วัน แบบนี้ทำได้ไหมคะ?

รบกวนสอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่าา

เรื่องมีอยู่ว่า คือจะลาออก และเบื้องต้นก็ได้มีการแจ้งออกล่วงหน้า1เดือนตามเงื่อนไขเหมือนของทุกบริษัท ซึ่งเราแจ้งไว้แล้ว แต่ทางHRแจ้งว่า มีนโยบายออกมาจากผู้บริหารว่า กรณีพนักงานลาออก จะขอholdเงินเดือนไว้ 7 วัน เค้าให้เหตุผลว่ากรณีพนักงานท่านนั้นๆยังถ่ายโอนงานไม่ครบถ้วน หรือhandleงานชิ้นนั้นยังไม่เสร็จ ถึงขอholdเงินไว้ก่อน กรณีนี้ถ้าตามกฎหมายแรงงานทำได้มั้ยคะ? แล้วกรณีพนักงานมีภาระหนี้สินต้องผ่อนบ้านผ่อนรถทำยังไง บริษัทมีสิทธิ์holdเงินพนักงานงานที่จะลาออกแบบนี้ด้วยหรอ ทั้งๆที่ได้มีการแจ้งออกล่วงหน้า1เดือนไว้แล้ว ซึ่งนโยบายดังกล่าวนี้ไม่ได้มีการแจ้งพนักงานล่วงหน้านะคะ ต้องเดินเข้าไปถามถึงจะทราบว่า่จะมีการholdเงินเดือนเราไว้ และไม่ได้ทำการตกลงไว้ตั้งแต่ตอนรับเข้ามาทำงาน

รบกวนผู้รู้เรื่องด้านนี้ตอบคำถามให้หน่อยนะคะ ว่าบริษัทมีสิทธิ์ทำแบบนี้หรือไม่ ถ้าไม่ได้แล้วเราควรทำอย่างไรดีหรือดำเนินการอะไรได้บ้างคะ 

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ