หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทนัดเซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
พอดีได้อีเมลล์offerจากบริษัทแจ้งรายละเอียด วันเริ่มงาน เงินเดือน สวัสดิการ ตำแหน่ง ส่งมาให้เราreply accept กลับไป แล้วบอกว่าจะมีการเซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ?
ปล.พึ่งเคยทำงานได้ที่เดียว ที่ทำงานเก่าเราให้เซ็นก่อนอ่ะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อีเมลแจ้งว่ารับเข้าทำงาน สามารถใช้เป็นหลักฐานทางกฏหมายได้ไหมครับ
สมมติบริษัทรับเราเข้าทำงาน แล้วเขาอีเมลแจ้งมาลักษณะว่าแจ้งรับนาย...เข้าทำงานในตำแหน่ง...เงินเดือน... เริ่มงานวันที่... แบบนี้ถือเป็นสัญญาจ้างงานที่ใช้ทางกฏหมายได้ไหมครับ เพราะผมไม่สะดวกจะลาไปเซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 703161
สัมภาษณ์งานผ่านหมดแล้ว แต่ไม่ได้เซ็น contract มีโอกาสโดนเทไหมครับ
คือ เราได้รับ offer จากบริษัทที่ค่อนข้างใหญ่ในไทย เขาแจ้งว่า กำลังทำ contract ให้อยู่ ซึ่งก็ผ่านมาหลายวันแล้ว หลังจากที่เขาบอกว่าเราผ่านนะ ตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ก็ยังไม่มี contract ส่งมาให้เซ็น ซึ
สมาชิกหมายเลข 1675936
ศาลชี้ HYBE media play สุดท้าย แพ้คดี Min Hee-jin แบบยกคำร้อง
บริษัทบันเทิง HYBE พ่ายแพ้คดีอย่างสิ้นเชิง (“แพ้ยับ”) ในคดีสัญญาระหว่างผู้ถือหุ้นกับ Min Hee-jin โดยศาลได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาส่วนใหญ่ของ HYBE และเน้นย้ำว่าเป็นฝ่าย HYBE ที่ทำลายความเชื่อใจก่อ
สมาชิกหมายเลข 9149033
ใครเคยทำงานตำแหน่งธุรการ ของบริษัทอีซูซุตรีเพชรบ้างไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีกำลังสมัครตำแหน่งนี้ไป ที่บริษัทอีซูซุตรีเพชร สำนักงานใหญ่ วิภาวดี30 แล้วเขาเรียกสัมภาษณ์แล้ว อยากรู้การทำงานของธุรการ ทำงานอะไรบ้าง แบบไหน ต้องเรียนรู้อะไรเป็นพิเศษไว้มั้ยคะ เผื่อ
สมาชิกหมายเลข 7151730
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
จ้างคนอื่นดาวน์มอเตอร์ไซค์
สมาชิกหมายเลข 9272039
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
ได้งานใหม่ เเต่คำพูดของ HR ทำให้เราคิดว่า 'เเบบนี้ก็ได้หรอ?'
พอดีเราเพิ่งได้งานใหม่กับบ. start up เเห่งหนึ่ง เจ้านายโทรมาบอกว่าได้งาน ตกลงเงินเดือนทุกอย่างตามที่ขอ เดี๋ยว HR จะส่ง Offer Letter มาให้ทางอีเมล์ พอได้อีเมล์เราก็ตอบกลับไป confirm ว่า accept offer ตา
สมาชิกหมายเลข 3155190
บริษัทที่นัดเซ็นสัญญาฯ วันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ ?
พอดีเคยทำแต่บริษัทที่เซ็นสัญญาก่อนอ่ะค่ะ แต่ที่นี่เขาส่งเมลล์offerมาเสนอแพคเกจ ตำแหน่ง เงินเดือน วันเริ่มงานอะไรให้แล้วนะคะ แล้วให้เราreply accept กลับไป พร้อมระบุจะเซ็นสัญญาวันเริ่มงาน ถือว่าปกติมั้ย
สมาชิกหมายเลข 5092032
แกะคำพิพากษา ทำไมศาลให้มินฮีจินชนะ Put Option เหนือ HYBE?
ศาลแพ่งกลางกรุงโซล แผนกพิจารณาคดีแพ่งที่ 31 (ผู้พิพากษาประธานคณะ: นัมอินซู) มีคำพิพากษาเมื่อเช้าวันที่ 12 ในคดีชั้นต้น ซึ่งประกอบด้วย • คดีที่ ไฮบ์ (HYBE) ยื่นฟ้องเพื่อขอให้ยืนยันการยกเลิก &ldqu
สมาชิกหมายเลข 9149033
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทนัดเซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ?
ปล.พึ่งเคยทำงานได้ที่เดียว ที่ทำงานเก่าเราให้เซ็นก่อนอ่ะค่ะ