ปรึกษาเรื่อง ภาษีเงินได้ (เงินเดือน) ในมุมบริษัทหน่อยครับ

ปรึกษาผู้รู้หน่อยครับ อ่านข้อมูล จากหลายแหล่งแล้วก็ยังไม่เคลียอยู่ดี

ในมุมมองของนายจ้าง
การจ้างลูกจ้างพนักงานประจำ ซึ่งบริษัทต้องสมทบประกันสังคมให้ เดือนละ 750 บาท
เราต้องเสียภาษีอะไรอื่นๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงานตรงนี้บ้างหรือเปล่าครับ 
(สวัสดิการ + ภาษีที่นายจ้างต้องรับผิดชอบ)

จะดีกว่ามั้ย ถ้าเราจ้าง Freelancer โดยหัก 3% ณ ที่จ่าย
โดยเราไม่ต้องจ่ายประกันสังคมให้ และไม่ต้องให้สวัสดิการตามที่ภาครัฐกำหนด

แบบไหนบริษัทได้ผลประโยชน์มากกว่ากัน
มีประเด็นไหนที่ควรรู้ ในรูปแบบการจ้าง 2 แบบที่ว่ามานี้มั้ยครับ

ขอบคุณล่วงหน้าครับ