งง การคิดคะแนน สส เลือกตั้งครั้งนี้ ถ้าพรรคใดได้เสียงถล่มทะทลาย จะโดนตัดจำนวน สส ไหม

สมมติบัตรดี 35 ล้าน สส 500
จะได้ 70,000 เสียงต่อ สส บัญชีรายชื่อ 1 คน

ถ้าพรรค A ได้เสียงรวมทั้งประเทศ 14 ล้าน
จะได้ สส 14ล้าน/70,000 = 200 คน

ถ้าพรรค A ชนะแบ่งเขต ได้ สส แล้ว 210 คนล่ะ
อาจจะแบบเฉือนชนะในหลายๆเขต
แบบนี้จะโดนตัดสส ให้เหลือ 200 คนไหม
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
วิธีคิด  เอาคะเเนนรวมทุกเขตที่พรรค ส่ง สส ลงเเข่ง ได้เท่าไหร่นำมาหารด้วย 80,000  ( ตัวเลขประมาณ )
( ที่มา 80,000 คือตัวเลขโดยประมาณ ขึ้นอยู่กับจำนวนคนที่มาใช้สิทธิ์ทั้งหมด หักลบด้วย โหวตโน + บัตรเสีย )

สมมุติปีนี้ คนมาใช้สิทธิ์ทั้งหมด ( หักลบด้วย โหวตโน+ บัตรเสียเเล้ว)  คือ  40,000,000  ล้านคน

ก็จะได้ 40 ล้าน หารด้วย จำนวน สส 500 คน =  80,000 คะเเนน ต่อ สส รายชื่อ 1 คน

-------------------------------------------------

ทีนี้มาดูจำนวน สส รายชื่อ ของพรรคที่จะได้หรือไม่ได้

สมมุต จำนวน สส เขตที่ชนะของเพื่อไทย ได้มา สส เขต 130 คน
เเละสมมุต  คะเเนนรวมทุกเขตของเพื่อไทย ได้ 9,000,000 คะเเนน

ก็จะได้  9,000,000 ล้าน หารด้วย  80,000  =   112 คน  
เรียก จำนวน 112 ที่ได้นี้ว่า จำนวน สส พึงจะมี ของพรรคเพื่อไทย

เเต่ในความเป็นจริง  เพื่อไทยได้ สส เเบบเขตมาเเล้ว 130 คน  
นั่นหมายถึงได้เกินจาก จำนวน สส พึงจะมี  มาเเล้ว 18 คน

เพราะฉะนั้น ในกรณีนี้ เพื่อไทยจะไม่ได้ สส รายชื่อเพิ่มอีกเเล้ว เเม้เเต่คนเดียว
(นั่นหมายความว่า สส ในบัญชีรายชื่อทั้งหมด  สอบตก )





หรืออีก กรณีสมมุติให้ เพื่อไทยชนะได้ สส เเบบเขต มา 100 คน
เเละสมมุติได้คะเเนนรวม 8,500,000 คะเเนน   ก็จะได้ 8,500,000 หาร 80,000  =  106  คน

เเต่ในความเป็นจริง เพื่อไทยได้ สส เเบบเขตมาเเล้ว 100 คน  
นั่นหมายถึง ได้ สส น้อยกว่าจำนวน สส พึงมี อยู่ 6 คน
กรณีนี้ เพื่อไทยก็จะได้ สส รายชื่อเพิ่มอีก 6 คน
เพื่อให้ครบตามจำนวน สส พึงมี ที่ได้มาจากการคำนวณ 106 คน

เเละ สส รายชื่อ คนที่จะได้เพิ่มอีก 6 คน คือ รายชื่อลำดับที่ 1-6 ในบัญชีรายชื่อพรรคเพื่อไทย

สรุป จำนวน สส รายชื่อขึ้นอยู่กับสัดส่วนคะเเนนรวม กับจำนวน สส เขตที่ได้มาเเล้ว ว่ามากกว่าหรือน้อยกว่า สส พึงมี

ส่วนจำนวน สส เขตพื้นที่ ถ้าชนะได้มาจำนวนเท่าไหร่ ก็ได้เท่านั้นเลยครับ ไม่มีการตัดอะไรอีกเเล้ว

อธิบายคร่าวๆ เเค่นี้  คิดว่า คงพอจะเข้าใจนะครับ..

อมยิ้ม04




.
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่