หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนร่วมงาน
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
รบกวนสอบถาม ถ้าเจอเหตุการณ์แบบนี้ คุณจะทำยังไร
1.เพื่อนร่วมงาน ทีมเดียวกันกับคุณเค้าจะลาออก สนิทกับคุณเลยละ แต่เค้าไม่บอกคุณเลย ให้คุณรู้จากปากคนอื่น คุณจะทำยังไง
2.คุณเจอ คนบอกว่า ที่เค้าลาออก เค้าไม่สามารถสื่อสารกับคนอื่นได้ และ ควบคุมลูกน้องใต้บังคับบัญชาไม่ได้ถึงออก คุณเป็นลูกน้องคุณรู้สึกอย่างไร
ปล ลูกน้องอายุงานมากกว่าหัวหน้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
มีไหมครับ... คนที่ไม่เรียกคนที่ทำงานให้ว่า "ลูกน้อง" ?
มีไหมครับ... คนที่ไม่เรียกคนที่ทำงานให้เราว่า "ลูกน้อง" ? เช่น... คนที่เป็นเจ้าของกิจการ, บริษัท, หัวหน้าองค์กร, แผนก, หัวหน้างาน ฯลฯ เวลาคุยถึงเรื่องงานกับคนใกล้ตัวหรือเพื่อนหรือแม้แต่ในเน
7NRI6Q
อยากรู้ว่าถ้าเราเป็นผู้บังคับบัญชามีลูกน้องระดับหัวหน้างาน2คนอยู่ใต้บังคับบัญชา แต่ไม่ถูกกันทะเลาะกันเราจะทำยังไง?
งานที่ทำด้วยกัน เป็นงานที่เกี่ยวข้อง กันอย่างชัดเจน หัวหน้า ทั้งสองคน มีความสำคัญ พอพอกัน เป็นหัวใจ ของงานทั้งคู่ คนหนึ่งคนใดไป ไม่ได้ แต่เมื่อ ทั้งคู่ ไม่ถูกกัน ทะเลาะกัน ถึงขั้น เลิกคบกันในส่วนตัว แ
สมาชิกหมายเลข 2383041
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ?
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่
สมาชิกหมายเลข 6063346
สัมมนาเรื่อง"การทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา"- ถึงขั้นต้องอบรมหัวหน้าเลยหรือกับการที่ต้องทำงานกับลูกน้องในยุคปัจจุบัน?
เพื่อน ... ส่งต่อเมลล์มาให้ ... อ่านแล้วก็นั่งคิด ... เรียนเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาเรื่อง "การทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา" ...ก็เกิดคำถามขึ้นในใจ ว่าทุกวันนี้ การทำงานร่วมกับลูกน้อง-มันยากขน
หมู-ผู้สงสัย
เราควรจะคิดอย่างไรกับเขมรเอาลวดหนามไป
เขมรเข้ามายึด ต่อหน้า โดยที่ทหารไทยทำอะไรไม่ได้ รอให้เขมรเอาไปให้พอใจก่อนแล้วค่อยเอาอันไหม่ไปวาง อืม............ แม้กระทั้งลวดหนามยังรับผิดชอบไม่ได้ ............. ถึงขั้น เขมร ขโมย ลวดหนามฯไทยทัพภา
สมาชิกหมายเลข 8956357
บล๊อกลม ความสะดวก หรือ ความมักง่าย อันตรายที่ยัดเยียดให้ผู้ใช้รถ
ปฏิเสธไม่ได้ว่า เครื่องทุ่นแรงเป็นสิ่งจำเป็น ช่วยให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ความละเอียด ใส่ใจ และมีความรู้ก็เป็นสิ่งสำคัญ เจอกับตัวเอง ร้านยางเครือข่ายชื่อดัง ชื่อคล้ายๆ ไก่ตัวผู้ ใช้บล๊อกลมขั
สมัครเล่น
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
ขอความช่วยเหลือเรื่องการเขียน Organization Chart ของฝ่ายครับ
เรื่องมีอยู่ว่าต้องจัดทำOrganization Chart ของฝ่ายเพื่อเตรียมAudit ครับ จึงอยากสอบถามพี่ๆในพันทีปเพื่อทำความเข้าใจในการลากเส้นสายการบังคับบัญชาครับ ซึ่งผมได้ร่างไว้ทั้งหมดสามรูปแบบตามนี้ครับ จึ
สมาชิกหมายเลข 845745
แอบชอบลูกน้องที่ทำงานด้วยกัน แต่ไม่กล้าแสดงออก เพราะกลัวทำให้เสียความสัมพันธ์ ระหว่างหัวหน้างานกับ ลูกน้อง
ใครเคยมีประสบกาณ์มาแชร์กันหน่อยครับ ไม่ใช่เป็นสมภารกินไก่วัดน่ะครับ แต่ไม่รู้ว่าความรู้สึกที่ดีและแอบชอบลูกน้องพนักงานที่เรารับสมัครและสัมภาษณ์ มาแล้วร่วมงานกัน มันเกิดขึ้นได้ยังไง ...บางครั้งเผลอแส
สมาชิกหมายเลข 2777773
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนร่วมงาน
1.เพื่อนร่วมงาน ทีมเดียวกันกับคุณเค้าจะลาออก สนิทกับคุณเลยละ แต่เค้าไม่บอกคุณเลย ให้คุณรู้จากปากคนอื่น คุณจะทำยังไง
2.คุณเจอ คนบอกว่า ที่เค้าลาออก เค้าไม่สามารถสื่อสารกับคนอื่นได้ และ ควบคุมลูกน้องใต้บังคับบัญชาไม่ได้ถึงออก คุณเป็นลูกน้องคุณรู้สึกอย่างไร
ปล ลูกน้องอายุงานมากกว่าหัวหน้า