เราสามารถลาพักร้อนเพื่อไปเริ่มงานที่ใหม่ได้หรือไม่

ขอรบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยครับ คือผมเป็นพนักงานของบริษัท A  และบังเอิญผมได้งานใหม่ที่บริษัท B โดยในปีนี้ผมยังไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนจากบริษัท A เลยครับ  ซึ่งผมอยากจะไปเริ่มงานใหม่ที่บริษัท B โดยที่ 7 วันแรกผมจะใช้ลาสิทธิ์พักรัอนจากที่เก่าคือบริษัท A ก่อน ผมสามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่ จะผิดกฏหมายตรงไหนหรือไม่ เนื่องจากบริษัท A บอกว่าจะโทรไปแจ้งบริษัท B ว่าผมจะลาพักร้อนเพื่อไปเริ่มงานกับเขา โดยที่เขาจะแจ้งไปว่าผมเซ็นสัญญาทับกัน 2 ที่ เพราะผมยังเป็นพนักงานของบริษัท A อยู่ ในช่วง 7 วันแรกของการทำงานในบริษัท B ซึ่งบอกตรงๆก็ผิดที่ผมเองที่ดันไปบอกชื่อบริษัทใหม่ที่จะไปเริ่มงาน ตอนนี้รู้สึกกังวลใจมากครับ ผู้รู้ช่วยตอบทีครับ