มีหัวหน้าที่ไม่ค่อยที่จะปกป้องลูกน้อง เอาแต่ตัวเองรอดและคิดอะไรไม่เป็นคอยแต่จะตินู้นนี้นั้นท่านๆคิดว่าผมควรจะทำอย่างไรดี

1.ผชเอาเรื่องเราไปพูดให้พี่ผญในที่ทำงานฟัง ไปปรึกษาเเล้วก็ไปเล่าเรื่องเราให้ฟัง ไปบอกเราอย่างนู้นอย่างนี้ เราก็โง่ไม่รู้เรื่องอะไรจนมีคนมาเล่าให้ฟังว่าเราเป็นเเบบนี้จริงหรอ ผชพูดมาอย่างนี้ พอเรารู้เรา

ในฐานะที่ผมเป็นหัวหน้างานประสบการณ์ทำงานก็หลายปีอยู่ครับ มีลูกน้องคนหนึ่งค่อนข้างดื้อเป็นหัวโจ๊กพาคนอื่นดื้อไปด้วย สั่งงานแต่ครั้งมัน Toxic มาก มันสวนกลับมาทุกครั้งทำเพื่ออะไรตั้งแต่คำถามไร้สาระ เอาจร

รู้สึกว่าอยากลองออกไปทำธุรกิจของตัวเอง แต่ใจก็ลังเลกลัวจะไปไม่รอด แต่การลงทุนก็ต้องมีความเสี่ยง อย่างน้อยก็ไม่ต้องทนคำบ่นคำด่า ของหัวหน้า เป็นนายตัวน่าจะดีกว่า

ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

ตอนนี้ได้แค่ทำใจ

ฉันทำงานในสำนักงานแห่งหนึ่ง ที่มีหน้าที่ช่วยเหลือคนตกทุกข์ได้ยาก ฉันได้งานที่ฉันเรียนมา เหมือนทุกอย่างจะดี แต่ ฉันมีหัวหน้าที่ เอาแต่ใจตัวเอง ชอบทำงานเร็ว ชอบออกคำสั่ง ทุกอย่างต้องออกมาดีที่สุด ถูกใจแ

คือหัวหน้าที่ทำงานวันๆไม่ทำอะไรครับ เวลาทีมมีปัญหาเอาแต่โทษฟ้าดินแปลกตรงทำไมเค้าไม่รู้ตัวว่าตอนนี้ลูกน้องเอือมระอากันหมดแล้ว ควรบอกเค้าให้รู้ตัวยังไงดีครับ หรือจะชิงตายเขียนจดหมายลาออกแล้วยื่นสำนวนฟ้อ

ทำไมไม่เคยชมพอกูทำผิดเอาแต่ดา คอยจับผิดตลอดเคยตั้งใจฟังกูมั่งม้าย บอกให้กูทำตัวเหมือนคนนู้คนนี้อยู่ได้ เอากูไปเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่ได้ใครอีดีเหมือนอีครีมอีแฟอะรักมากก็ไปเอามาเป็นลูกตะ คอยเอาเรื่องเ