ทำงานผิด โดนหัวหน้าตัดโอที มันถูกต้องหรอ!!??

คือเราทำงานอยู่แผนกบัญชี ทำหน้าที่ออกบิลให้กับลูกค้าที่มาซื้อของที่บริษัท แล้วเราไม่ได้ออกสินค้าที่ลูกค้าซื้อไป 2 รายการ ทำให้เราโดนหัวหน้าตัดโอที เราอยากรู้ว่าทำแบบนี้มันถูกต้องใช้ไหม ในความคิดเรา เราว่ามันไม่ถูก มันน่าจะมีวิธีลงโทษแบบอื่น เเล้วเพื่อนๆ พี่ๆ คิดว่าไงคะ??