หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องกฏหมายเกี่ยวกับการลาออกจากงานครับช่วยทีครับ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ผมต้องการลาออกจากงานที่ทำอยู่ครับผมเขียนใบลาออกล่วงหน้า ประมาณ 50 วัน แต่นายจ้างไม่ให้ออกจนกว่างานจะเสร็จแม้จะถึงวันที่ต้องการลาออก ไม่เซ็นอนุมัติให้ แล้วถ้าออกโดยงานไม่เสร็จ นายจ้างจะฟ้องร้องเรียกค่าเสียหาย แนะนำทีครับควรทำอย่างไร
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การขอเงินชดเชย กรณีทำงานเกิน 120 วันกับนายจ้าง
ทำงานมาตั้งนานเกิน 180+วัน ทำงานอย่างเต็มที่ไม่เคยหยุดไม่เคยลา เฝ้างานก่อสร้างจนเช้ามาหลายไซต์งาน หัวหน้างานพิจารณาไม่เป็นธรรมอยู่ๆนายจ้างก็มาบอกไม่ผ่านโปรให้พิ
เย้ ลูกเป็ด
โดนเลิกจ้าง โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ทำอะไรได้บ้างครับ
ผมทำงานที่นี่นับรวมวันแรกจนถึงทำงานวันสุดท้ายแล้ว ครบ120วันพอดี หัวหน้างานแจ้งให้ผมออก ให้เหตุผลว่าไม่ผ่านโปร โดยการโทรแจ้งผ่านไลน์ ไม่มีเอกสารใดๆเลย แจ้งก่อนวั
สมาชิกหมายเลข 780611
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ผมทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มาได้ 140 กว่าวัน อยู่ๆเมื่อสามวันก่อนนายจ้าง (เจ้าของบริษัท) เรียกไปแจ้งว่า ผมทำงานได้ไม่เป็นที่น่าพอใจต่ำกว่าเกณฑ์ที่คาดหวังไว้
สมาชิกหมายเลข 1280643
เซ็นสัญญาจ้างมีระบุว่าลาออกต้องเสียเงิน
สอบถามหน่อยครับ พอดีไปเซ็นต์สัญญาจ้าง ในสัญญาแจ้งหากพนักงานไม่แจ้งลาออกก่อน 30วัน การกระทำดังกล่าวทำให้นายจ้างเสียหาย ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างเรียกร้องค้าเสียหายเป
สมาชิกหมายเลข 7847481
โดนให้ออกจากงาน โดยไม่ได้บอกล่วงหน้า ให้ออกเลย
หลานสาวเป็นพนักงานประจำอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึงได้ประมาณ 5 เดือนแล้ว(ผ่านโปรแล้ว) แต่เหมือนทางเจ้านายจะให้ออก(โดยไม่ได้ทำอะไรผิดกฏบริษัท) ซึ่งให้ออก ณ วันที่บอกให
สมาชิกหมายเลข 7568523
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเก
สมาชิกหมายเลข 5174861
ทำงานมา 5 เดือน ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่เข้าประกันสังคม ถ้าจะลาออกสามารถทำได้เลยมั้ยครับ
สวัสดีครับพี่ๆ ผมอยากได้คำปรึกษาเรื่องลาออกหน่อยครับ พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนึง เป็นบริษัทเปิดใหม่พึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เองครับ ตอนนี้ที่บริษัทมีผมเป็นพนักงานหลั
สมาชิกหมายเลข 9364263
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบ
สมาชิกหมายเลข 4755513
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
วิธีเตรียมตัวให้พร้อมรับแรงกระแทก "คลื่น Layoff ที่กำลังถาโถม" แบบบ้านๆของมนุษย์เงินเดือนที่รายได้ไม่สูง
สวัสดีเพื่อนๆ สมาชิกชาวพันทิปทุกคนครับ ช่วงที่ผ่านมาสถานการณ์รอบตัวทั้งในประเทศ ทั้งต่างประเทศ ร้อนแรงและเข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ ไม่แพ้ภูมิอากาศบ้านเราเลยนะครับ ทั้ง
สมาชิกหมายเลข 5785319
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องกฏหมายเกี่ยวกับการลาออกจากงานครับช่วยทีครับ