การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม .... มีเหตุผลอะไรบ้าง

คือ เราได้รับการประเมินครั้งแรก ว่าเราผ่านกระประเมินครั้งแรก แต่ครั้งที่สอง ก่อนจะผ่านโปร ต้นสังกัดบอกว่าเราไม่มีคุณสมบัติ ทำงานอีกส่วนหนึ่งไม่ได้ แต่งาน Operation ทั่วไปเราทำงานได้ดี แต่ทางต้นสังกัดบอกว่าเราไม่ผ่านโรป แบบนี้เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหม แล้วถ้าเราจะยื่นฟ้องศาลแรงงาน โอกาศเราจะชนะไหมครับ