หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม .... มีเหตุผลอะไรบ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พระราชกฤษฎีกา (Royal Decree)
สวัสดิการแรงงาน
คือ เราได้รับการประเมินครั้งแรก ว่าเราผ่านกระประเมินครั้งแรก แต่ครั้งที่สอง ก่อนจะผ่านโปร ต้นสังกัดบอกว่าเราไม่มีคุณสมบัติ ทำงานอีกส่วนหนึ่งไม่ได้ แต่งาน Operation ทั่วไปเราทำงานได้ดี แต่ทางต้นสังกัดบอกว่าเราไม่ผ่านโรป แบบนี้เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหม แล้วถ้าเราจะยื่นฟ้องศาลแรงงาน โอกาศเราจะชนะไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยผ่าน สภ.งานแล้วเขาให้ทำสัญญาเริ่มงานบ้างครับ มีผลบังคับทางกฎหมายอย่างไร
เช่น เราทำงานอยู่บริษัท A จากนั้นไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท B แล้วผ่านการสัมภาษณ์ เขาจึงให้ทำสัญญาเริ่มงานวันที่.... สงสัยคือ 1.) สัญญาที่ทำมีผลบังคับได้จริงตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 3577865
ไม่ผ่านโปร แล้ว HR แนะนำให้เซ็นใบลาออก
เราเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นการเปลี่ยนสายงานใหม่ มาเป็นเวลา 2 เดือนค่ะ ทีนี้เมื่อครบประเมินโปรที่ 2 เดือน เราได้พูดคุยกับนายว่า เราคิดว่าเราไม่เหมาะก
โคอาล่าบ้องแบ๊ว
ถูกบอกยกเลิกจ้างงานก่อนช่วงโปร
เราทำงานบริษัทนี้มาตั้งแต่เดือน กรกฎาคม - กันยายน ในระหว่างช่วงเดือนกันยาเรามีการขอเปลี่ยนแผนกซึ่งไม่ชอบงานที่ได้ทำอยู่ เราจึงย้ายไปอีกแผนกหนึ่งซึ่งต้องทำการเริ
สมาชิกหมายเลข 3383831
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน และไม่มีสัญญาจ้าง
เราทำงานแบบไม่มีสัญญาจ้าง อายุการทำงาน 1 ปี นายจ้างแจ้งเราสิ้นปีว่าเราไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน และขอยุติการทำงานของเรา และให้เราเลือกว่า เราจะให้บริษัท ทำเอกส
สมาชิกหมายเลข 3770400
ทำงาน 5 วัน แล้ว HR ประเมินจากการตรวจสุขภาพว่าไม่สามารถทำงานต่อได้ พิจารณาให้เขียนใบลาออก จะได้เงินมั้ย
ตามหัวข้อเลยครับ เราทำงานได้ 5 วัน แล้วมีวันนึงที่ HR เรียกเราไปพบและประเมินจากการตรวจสุขภาพว่าเราไม่สามารถทำงานต่อได้ และเขาพิจารณาให้เขียนใบลาออกต่อหน้า พร้อม
สมาชิกหมายเลข 1362409
ยุค AI กรมแรงงานควรปรับปรุงกฏหมายแรงงานได้รึยัง
ยุคนี้และในอนาคตอีกไม่นานนัก AI agent จะทำให้การใช้แรงงานลดลงมากขึ้นเรื่อยๆซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจแต่ขณะเดียวกันกรมแรงงานที่ออกกฎหมายมาไ
Revollio
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
จะได้เงินคนว่างงานอีกไหม
ผมได้ลงทะเบียนว่างงานเมื่อ เดือน ตุลาคม ปี 2568 ได้เงิน ว่างงาน ถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2569 แล้วได้ทำงานใหม่หลังจากรับเงินว่างงาน 10 กว่าวัน และได้ยุติรายงานตัวแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7707274
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พระราชกฤษฎีกา (Royal Decree)
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม .... มีเหตุผลอะไรบ้าง