หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหันเพราะไม่ผ่านโปร โอกาศชนะในศาลแรงงาน
กระทู้คำถาม
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
โดนบอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน
เหตุเพราะ ผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
ถูกบอกไม่ผ่านโปรและเลิกจ้างด้วยวาจา ในห้องประชุมแบบส่วนตัว
ให้ทำงานถึงวันจ่ายค่าจ้าง
ถ้าฟ้องกับศาลแรงงานมีโอกาศชนะแค่ไหน ที่จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานด้วยตนเองทำอย่างไรครับ
ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์
บุรุษแห่งดาวดวงที่3
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
ถูกนายจ้างบอกเลิกจ้างกะทันหัน ว่าเราไม่ผ่านโปร
ทำงานไม่ถึงเดือน เลิกจ้าง หาว่าลูกจ้างทำงานไม่ผ่านโปร แบบนี้เรามีสิทธิ์ได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าได้มั้ยค่ะ เลิกจ้างด้วยวาจา ถ้าขึ้นศาลจะชนะไหมค่ะ ใช้เวลานานมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 742296
ถูกเลิกจ้างกระทันหัน
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากทางบริษัทอ้างว่าประเมินงานเราไม่ผ่าน ทำงานไม่ผ่าน แต่ทางบริษัทโทรมาแจ้งเราวันที่9/7/68 ให้เราทำงานถึงวันที่20/7/68 โดยแจ้งล่วงหน้าแค่11วัน แล้วเราจะหางานใหม่ทันได้อย่า
สมาชิกหมายเลข 8353275
โดนฟ้องพรบ.คอม ต้องทำยังไงต่อ ต้องเสียค่าทนายไหม
พรบ.คอม กับหมิ่นประมาทต่างกันยังไง ถ้าโพสว่าเขาไม่ใช่เรื่องจริง จะโดนข้อหาไหน
สมาชิกหมายเลข 6997682
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
ออกงานกระทัน เงินค่าจ้างโดนหักเป็นค่าประกัน
ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ
สมาชิกหมายเลข 8556548
คนธรรมดาฟ้องศาลเองได้มั้ยคะ
เราโดนด่าในคอมเม้นค่ะเราสุภาพทุกคำไม่ได้เริ่มด่าใครก่อนต้นเรื่องมาจากนางงามที่โดนปลด เราพิมพ์ว่าผู้ชายเป็นอะไรไปหมดพิมพ์ไม่ให้เกียรติผู้หญิง อดีตเค้าใช้ชีวิตยังไงก็ไม่ควรแสดงสันชาตญาณดิบใส่คนอื่น ทีนี
สมาชิกหมายเลข 7211367
ฟ้องศาลแรงงานแล้วศาลนัดไกล่เกลี่ยแต่ไม่มีใครมา
ฟ้องศาลแรงงาน แล้วบริษัทไม่มาไกล่เกลี่ย อย่าทราบว่ากี่วันที่บริษัทไม่สามารถยื่นย้อนหลังไกล่เกลี่ยได้ค่ะ แล้วถ้านัดครั้งต่อๆไปบริษัทไม่ส่งใครมา มีผลอะไรไหมค่ะ พอดีร้านแจ้งปิดรี
สมาชิกหมายเลข 8217059
สอบถามเรื่องการฟ้องคดีแพ่งครับ
หากตรงไหนผิดหรือสงสัยถามเพิ่มเติมได้ครับ สมมติว่าผมฟ้องแพ่งจำเลยคดีหมิ่นประมาท (มีหลักฐานชัดเจน) และศาลตัดสินให้ผมเป็นฝ่ายชนะ โดยผมเรียกร้องให้จำเลยจ่ายค่าเสียหาย 100,000 บาท และต้องโพสต์ขอโทษลงโซเชี
Mame Piyo
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหันเพราะไม่ผ่านโปร โอกาศชนะในศาลแรงงาน
เหตุเพราะ ผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
ถูกบอกไม่ผ่านโปรและเลิกจ้างด้วยวาจา ในห้องประชุมแบบส่วนตัว
ให้ทำงานถึงวันจ่ายค่าจ้าง
ถ้าฟ้องกับศาลแรงงานมีโอกาศชนะแค่ไหน ที่จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ?