หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหันเพราะไม่ผ่านโปร โอกาศชนะในศาลแรงงาน
กระทู้คำถาม
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
โดนบอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน
เหตุเพราะ ผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
ถูกบอกไม่ผ่านโปรและเลิกจ้างด้วยวาจา ในห้องประชุมแบบส่วนตัว
ให้ทำงานถึงวันจ่ายค่าจ้าง
ถ้าฟ้องกับศาลแรงงานมีโอกาศชนะแค่ไหน ที่จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
ถูกนายจ้างบอกเลิกจ้างกะทันหัน ว่าเราไม่ผ่านโปร
ทำงานไม่ถึงเดือน เลิกจ้าง หาว่าลูกจ้างทำงานไม่ผ่านโปร แบบนี้เรามีสิทธิ์ได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าได้มั้ยค่ะ เลิกจ้างด้วยวาจา ถ้าขึ้นศาลจะชนะไหมค่ะ ใช้เวลานานมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 742296
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
มีใครสนใจฟ้องศาลกับโครงการนี้ The Energy Hua Hin ติดต่อทนายเต้ 0848002196 หรือ ผม 0818601467 ผมได้นะครับ
มีใครสนใจฟ้องศาลกับโครงการนี้ The Energy Hua Hin ติดต่อทนายเต้ 0848002196 หรือ ผม 0818601467 ผมได้ฟ้องศาลเพื่อพวกเรามารวมตัวกันเยอะๆจะได้พลังสู้กับเจ้าของโครงการและธนาคารกรุงเทพที่ร่วมกันหรอกรวงประชาช
สมาชิกหมายเลข 9248741
ฟ้องศาลแรงงานแล้วศาลนัดไกล่เกลี่ยแต่ไม่มีใครมา
ฟ้องศาลแรงงาน แล้วบริษัทไม่มาไกล่เกลี่ย อย่าทราบว่ากี่วันที่บริษัทไม่สามารถยื่นย้อนหลังไกล่เกลี่ยได้ค่ะ แล้วถ้านัดครั้งต่อๆไปบริษัทไม่ส่งใครมา มีผลอะไรไหมค่ะ พอดีร้านแจ้งปิดรี
สมาชิกหมายเลข 8217059
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
ถูกเลิกจ้างกระทันหัน
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากทางบริษัทอ้างว่าประเมินงานเราไม่ผ่าน ทำงานไม่ผ่าน แต่ทางบริษัทโทรมาแจ้งเราวันที่9/7/68 ให้เราทำงานถึงวันที่20/7/68 โดยแจ้งล่วงหน้าแค่11วัน แล้วเราจะหางานใหม่ทันได้อย่า
สมาชิกหมายเลข 8353275
ข้อควรระวังการถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ วันนี้เรามีเรื่องจะมาแชร์เพื่อเป็นประสบการณ์ให้กับทุกคนในช่วงเวลานี้ เผื่อไว้ให้ทุกคนทราบถึงขั้นตอนการถูกบอกเลิกจ้างกระทันหันค่ะ เราทำงานที่บริษัทนี้เกือบปีคะ วันเลิกจ้างก็
Demonrose
สอบถามเงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้างบริษัทถูก take over ดิฉันมีเงินเดือน 30,000 บาท ปกติแล้วจะได้รับเงินจากประกันสังคม เดือนละเท่าใดคะ จำนวน 6 เดือน คิดจากอะไรบ้าง วอนผู้รู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 4071811
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลแรงงานกลาง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหันเพราะไม่ผ่านโปร โอกาศชนะในศาลแรงงาน
เหตุเพราะ ผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
ถูกบอกไม่ผ่านโปรและเลิกจ้างด้วยวาจา ในห้องประชุมแบบส่วนตัว
ให้ทำงานถึงวันจ่ายค่าจ้าง
ถ้าฟ้องกับศาลแรงงานมีโอกาศชนะแค่ไหน ที่จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ?