หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานประเมินผลงานให้ไม่ดี เป็นคุณจะถามหัวหน้าไหมคะว่าเพราะอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
เราคิดว่าทำงานเยอะกว่าในทีม แต่ผลการประเมินออกมาไม่ค่อยดี ทั้งๆที่เราคิดว่าเราทำเยอะกว่าคนอื่น
เป็นคุณควรคุยกับหัวหน้าไหมคะ หรือไม่ควรไปถามว่าทำไมได้น้อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลุงเล่าเรื่อง EP.228: ใจระทวย โดนลูกน้องชะนีด่าไม่ใช่ขี้ข้า ทั้งๆที่ลุงเซ็นรับมันกลับมาทำงาน
ลุงเล่าเรื่อง EP.228: ใจระทวย โดนลูกน้องชะนีด่าไม่ใช่ขี้ข้า ทั้งๆที่ลุงเซ็นรับมันกลับมาทำงาน ในช่วงชีวิต ลุงเซ็นรับพนักงานระดับปฏิบัติงานมาทำงานเกือบ 100 ชีวิต งานเมื่อ 20 ปึก่อนส่วนใหญ่พนักงานรายวั
คนตื่นลุง
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
แบบนี้ผมต้องรับผิดชอบเองทั้งหมดมั้ยครับ
แจ้งรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 20/09/68 ผมได้ขับรถของบริษัทไปส่งพนักงานสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานนึงในจังหวัดสระบุรี แล้วได้เกิดอุบัติเหตุ คือผมได้ขับรถไปชนท่อดับเพลิงในอาคาร ซึ่งขนะที่ชนเวลาประมาณ 10:30 ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 9059623
ถ้าเป็นหัวหน้าแต่มารู้ว่าได้เงินน้อยกว่าระดับปฎิบัติการจะรู้สึกยังไงคะ
ถ้าเป็นหัวหน้าแต่มารู้ว่า ได้เงินน้อยกว่าระดับปฎิบัติการ จะรู้สึกยังไงคะ ทั้งๆที่ตัวเองทำงานหนักกว่า
สมาชิกหมายเลข 7791768
เดิมเคยถูกประเมินผลการทำงานได้เกรด A ตลอด พอเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ได้ เกรด c ควรจะยังไงต่อดีคะ
บริษัทมีการจัดโครงสร้างใหม่ แผนกเราโดนย้ายทีมไป under หัวหน้าคนใหม่ เดิมเราเคยได้ผลประเมิน a ตลอด พอเปลียนมากับหัวหน้าคนนี้ ให้เรา c เดิมหัวหน้าท่านใหม่นี้ มีลูกรักที่ทำงานด้วยกันมานาน เป็น 10
สมาชิกหมายเลข 6692438
ทำงานกับญาติเดือนละ12,000 ไม่มีวันหยุด จะไปต่อดีรึป่าว?
เราทำงานกับญาติคือเค้าเป็นลูกพี่ลูกน้องกับทางฝ่ายคุณเเม่ เราทำงานทุกวัน ได้วันละ 400 ทำทุกวัน เเละการอยู่การกินก็กินอยู่กับทางญาติ -ออกไปทำงานบางคลั้งก็ 7โมงเช้า กลับมาก็มึดทุกวัน -บางครั้งก็ทั้งๆที่
สมาชิกหมายเลข 8542344
การเสียภาษี
ผมขอความรู้เกี่ยวกับการเสียภาษีหน่อยครับ กรณีที่ผมทำงานพนักงานประจำ + เงินขายพวกไอดีเกม(เป็นนายหน้า) เงินเดือนพนักงาน 18,000-20,000 บาทต่อเดือน เงินเสริมจากการขายไอดีเกมประมาณ 20,000-30,000 ต่อเดือน แ
สมาชิกหมายเลข 4221728
ออกจากงานประจำ
ผมขอท้าวความก่อนนะครับ แฟนผมทำงาน เป็น PC. ขายเสื้อผ้าอยู่แบรนด์นึง ทำงานมาได้ 7 ปีแล้ว ได้เงินเดือนอยู่ที่ 11,000 บาทบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงประจำจุดแต่ละห้างที่ไปวันละ 350 บาทตกแล้วรายได้เดือนๆนึงอยู่ที
สมาชิกหมายเลข 7865377
ได้เลิกงานตรงเวลากันไหม ถึงเวลาเลิกงานสามารถลุกออกไปได้เลยหรือบริษัทใครยังมีแนวคิดเลิกงานต้องนั่งต่ออีกสักพักค่อยกลับกัน
ตามหัวกท.เลยค่ะ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย ทุกวันนี้คุณได้เลิกงานตรงเวลากันไหมคะ พอถึงเวลาเลิกงานแล้ว สามารถหยิบกระเป๋า ลุกออกมาเลยได้ไหม หรือยังมีใคร บริษัทไหน ที่มีวัฒนธรรมองค์กร ที่เหล่าพนักงานทั้ง
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานประเมินผลงานให้ไม่ดี เป็นคุณจะถามหัวหน้าไหมคะว่าเพราะอะไร
เป็นคุณควรคุยกับหัวหน้าไหมคะ หรือไม่ควรไปถามว่าทำไมได้น้อย