หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานประเมินผลงานให้ไม่ดี เป็นคุณจะถามหัวหน้าไหมคะว่าเพราะอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
เราคิดว่าทำงานเยอะกว่าในทีม แต่ผลการประเมินออกมาไม่ค่อยดี ทั้งๆที่เราคิดว่าเราทำเยอะกว่าคนอื่น
เป็นคุณควรคุยกับหัวหน้าไหมคะ หรือไม่ควรไปถามว่าทำไมได้น้อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
เราจะจัดการความรู้สึกยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้?
ตามกระทู้ที่ตั้งเลยค่ะ พอดีเราเป็นพนักงานโรงงานในโรงงานหนึ่ง แถวสมุทรปราการ มีหัวหน้างานเราและเป็นคนประเมินงานเรา เพื่อที่จะเราจะผ่านหรือไม่ผ่านในงานนั้น ซึ่งหัวหน้าเขาเป็นคนใจดีค่ะ พูดเพราะ เวลาเราสง
สมาชิกหมายเลข 6606554
ถ้าเป็นหัวหน้าแต่มารู้ว่าได้เงินน้อยกว่าระดับปฎิบัติการจะรู้สึกยังไงคะ
ถ้าเป็นหัวหน้าแต่มารู้ว่า ได้เงินน้อยกว่าระดับปฎิบัติการ จะรู้สึกยังไงคะ ทั้งๆที่ตัวเองทำงานหนักกว่า
สมาชิกหมายเลข 7791768
แชร์ประสบการณ์ สัมภาษณ์งาน กับ บริษัทใหญ่ ๆ เงินเดือน เขาให้ มากกว่าที่เราขอ
เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
เดิมเคยถูกประเมินผลการทำงานได้เกรด A ตลอด พอเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ได้ เกรด c ควรจะยังไงต่อดีคะ
บริษัทมีการจัดโครงสร้างใหม่ แผนกเราโดนย้ายทีมไป under หัวหน้าคนใหม่ เดิมเราเคยได้ผลประเมิน a ตลอด พอเปลียนมากับหัวหน้าคนนี้ ให้เรา c เดิมหัวหน้าท่านใหม่นี้ มีลูกรักที่ทำงานด้วยกันมานาน เป็น 10
สมาชิกหมายเลข 6692438
ลุงเล่าเรื่อง EP.228: ใจระทวย โดนลูกน้องชะนีด่าไม่ใช่ขี้ข้า ทั้งๆที่ลุงเซ็นรับมันกลับมาทำงาน
ลุงเล่าเรื่อง EP.228: ใจระทวย โดนลูกน้องชะนีด่าไม่ใช่ขี้ข้า ทั้งๆที่ลุงเซ็นรับมันกลับมาทำงาน ในช่วงชีวิต ลุงเซ็นรับพนักงานระดับปฏิบัติงานมาทำงานเกือบ 100 ชีวิต งานเมื่อ 20 ปึก่อนส่วนใหญ่พนักงานรายวั
คนตื่นลุง
หมดไฟหรือซึมเศร้า ชีวิตมนุษย์เงินเดือน
รู้สึกกันยังไงบ้างครับขอแชร์หน่อย ผมทำงานมาก็ร่วมเกือบ 15ปีแล้ว สายงานก็เป็นฝั่ง IT Engineer ทั้งหมด หลังบ้านเป็น Support บ้าง เป็นหัวหน้าฝ่ายบ้าง ตอนนี้ทำงานกึ่งหน้าบ้านหลังบ้าน (ออกแนวหน้าบ้านมากก
สมาชิกหมายเลข 2039128
มีใครเคยทำงานที่ "แซนด์-เอ็ม โกลบอล" บ้างครับ?
สวัสดีครับ พอดีสนใจงานที่บริษัท SandM Global ในส่วนของ Export กำลังหาข้อมูลประกอบการตัดสินใจอยู่ครับเลยอยากรบกวนพี่ๆ เพื่อนๆ ที่เคยทำงานหรือกำลังทำงานที่นี่ ช่วยแชร์ข้อมูลให้หน่อยครับ - สภาพแวดล้อมแ
สมาชิกหมายเลข 9049718
แบบนี้ผมต้องรับผิดชอบเองทั้งหมดมั้ยครับ
แจ้งรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 20/09/68 ผมได้ขับรถของบริษัทไปส่งพนักงานสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานนึงในจังหวัดสระบุรี แล้วได้เกิดอุบัติเหตุ คือผมได้ขับรถไปชนท่อดับเพลิงในอาคาร ซึ่งขนะที่ชนเวลาประมาณ 10:30 ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 9059623
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานประเมินผลงานให้ไม่ดี เป็นคุณจะถามหัวหน้าไหมคะว่าเพราะอะไร
เป็นคุณควรคุยกับหัวหน้าไหมคะ หรือไม่ควรไปถามว่าทำไมได้น้อย