หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การนับอายุเกษียณ ตาม กม แรงงาน มาตรา 118/1
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
วัยเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างบริษัทเอกชน. ทำงานมา 18 ปี. เกิดวันที่. 21 กุมภาพันธ์ 2502. จะยื่นขอเกษียณอายุครบ 60 ปี ขึ้นไป
อยากทราบว่าเรายื่นขอเกษียณ. ในวันที่. 21. กุมภาพันธ์. 2562. ถือว่าอายุครบ 60 ปี. แล้ว. ถูกต้องใช่ไหมคะ
และมีผลใน 30. วัน. คือต้องมาทำงานวันที่. 22 มีนาคม. เป็นวันสุดท้าย.
รบกวนช่วยตรวจสอบด้วย ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการเกษียณอายุ พนักงานบริษัทเอกชนหน่อยครับ 🙂
สอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์หน่อยครับ 1.พนักงาน บริษัทเอกชน อายุ 55 ปี ต้องเกษียณเลย ใช่ไหมครับ ปฏิเสธไม่ได้ ใช่ไหม (คือบังคับใช่ไหม) 2.นับอายุยังไง วันเกิดตัวเอง ตอนครบ 55 ปีบริบูรณ์เหรอครับ 3.บางคนเห็
สมาชิกหมายเลข 7927075
ถ้าเลือกได้ คุณจะเลือกเกษียณอายุทำงาน เมื่ออายุครบ 55 ปี หรือ 60 ปี
วันนี้บริษัท จขกท มีงานเลี้ยงฉลองพนักงานที่เกษียณอายุทำงาน นอกจากมีงานเลี้ยงแล้ว คนที่อยู่ทำงานจนเกษียณก็ยังได้เงินขวัญถุง ตามเกณฑ์เอาไปต่อยอดอีกด้วย^^ ซึ่งบางท่านเลือกเกษียณอายุที่ 55 ปี แต่บางท่าน
ยังยิ้มได้จ้า
สอบถามเรื่องการต่ออายุเกษียณการทำงาน
เป็น HR บริษัทเอกชนค่ะ กำหนดอายุเกษียณที่ 60 ปีี แต่มีพนักงานคนหนึ่งที่เจ้าของตกลงกับพนักงานว่าจะขยายอายุเกษียณออกไปโดยไม่มีกำหนด แบบนี้เมื่ิออายุครบ 60 ปี บริษัทจะยังไม่ได้จ่ายค่าชดเชยเกษียณอายุให้ แ
สมาชิกหมายเลข 3449909
การนับวันเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน
สอบถามครับ บริษัทกำหนดเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี อยากทราบว่า วันที่่ครบการเกษียณอายุคือวันเกิดของพนักงานในปีนั้น หรือปีปฏิทิน ( 31 ธ.ค. ) ของปีนั้นครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
กฎหมายใหม่ขยายเพดานยกเว้นภาษีค่าชดเชย ครอบคลุมถึงลูกจ้างที่เกษียณอายุงานที่60ปีด้วยใช่มั้ยคะ ?
https://www.thaipbs.or.th/news/content/341259 อ่านดูเหมือนจะเน้นเฉพาะลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างตาม ม118 และม 119 พรบ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 แต่เคยอ่านเจอคำพิพากษาฎีกาว่า การเกษียณอายุ= เลิกจ้าง จึงมีสิทธ
positive thought
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
ลาออกจากงานมาต่อมาตรา39
สวัสดีครับทุกท่านที่มีองความรู้ คือผมอยากทราบว่า มาตรา39 ผมลาออกจากงานอายุ48ปี ซึ่งยังไม่ครบ55 ปีมาส่งมาตรา39เพื่อรักษาสิทธิรักษาพยาบาล อยากทราบว่าพอจะมีช่องทางไหนบ้างเมื่ออายุครบ 55ปี เราจะเอาเงินชรา
สมาชิกหมายเลข 4504410
แอพประกันสังคม วันนี้ 1กพ2569 เข้าไปเช็คเงินสมทบชราภาพ 3 ส่วน พบว่าเงินสมทบฝั่งรัฐบาลแทบไม่มี 10ปีส่ง2ปี นอกนั้นศูนย์บาท
วันนี้ 1 กุมภาพันธ์ 2569 เราเข้าไปเช็คแอพประกันสังคม ในส่วน เงินสมทบชราภาพรายปี มีตารางแสดงเงินสบทบ 3 ส่วนต่อปี อย่างชัดเจน 1. เงินสมทบนายจ้าง 2. เงินสมทบลูกจ้าง 3. เงินสมทบรัฐบาล พบว่า เงินสมทบนาย
สมาชิกหมายเลข 9198327
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
TDRIชี้ชัด ประกันสังคมเสี่ยงล้มละลายหากไม่ปฏิรูปกองทุนชราภาพ แนะแยกกองทุนชราภาพ2.5ล้านล้านบาทออกจากกองทุนว่างงาน-สุขภาพ
ที่มา: ฐานเศรษฐกิจ https://www.thansettakij.com/economy/650284 กองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นหลักประกันสำคัญของแรงงานไทย กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่เรื่อง “ความยั่งยืน” และ “ธรรมาภิบาล”
สมาชิกหมายเลข 9198327
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
วัยเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การนับอายุเกษียณ ตาม กม แรงงาน มาตรา 118/1
อยากทราบว่าเรายื่นขอเกษียณ. ในวันที่. 21. กุมภาพันธ์. 2562. ถือว่าอายุครบ 60 ปี. แล้ว. ถูกต้องใช่ไหมคะ
และมีผลใน 30. วัน. คือต้องมาทำงานวันที่. 22 มีนาคม. เป็นวันสุดท้าย.
รบกวนช่วยตรวจสอบด้วย ขอบคุณค่ะ