หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการเกษียณอายุ พนักงานบริษัทเอกชนหน่อยครับ 🙂
กระทู้สนทนา
วัยเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์หน่อยครับ
1.พนักงาน บริษัทเอกชน อายุ 55 ปี ต้องเกษียณเลย ใช่ไหมครับ ปฏิเสธไม่ได้ ใช่ไหม (คือบังคับใช่ไหม)
2.นับอายุยังไง วันเกิดตัวเอง ตอนครบ 55 ปีบริบูรณ์เหรอครับ
3.บางคนเห็นมี early ด้วย อันนี้ใครสนใจ ให้ไปถาม hr เหรอ
4.หลังเกษียณ นอกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว บริษัทมีเงินอย่างอื่นเพิ่มเติมไหมครับ เช่น บำเหน็จ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเกษียณอายุงานเอกชน
อายุงาน 23 ปี กำหนดเกษียนปี 2567 ทางบริษัทมีประกาศออกมาขยายเวลาเกษียณ จากอายุ 55 ปี เป็น 60 ปี เริ่มมีผลปีนี้ แต่จะไม่อยู่ถึงเกษียณอายุ 60 ปีเพราะวางแผนไว้ว่าจะเกษียณตามเวลาเดิมคือ 55 ปีในปีหน้า
สมาชิกหมายเลข 1463773
สวัสดิการเกษียณอายุของบริษัทเอกชน
อยากขอข้อมูลจากท่านที่ทำงานบริษัทเอกชนครับ จะเป็นบริษัทหรือโรงงานก็ได้ครับ บริษัทของท่านมีสวัสดิการที่มอบให้พนักงานที่เกษียนอายุ "ที่นอกเหนือจาก เงินเลิกจ้างตามกฎหมาย" เช่น บริษัทอะไร มอบเงิ
joey.ttc
ทำงานเอกชนจนเกษียญ มีผลประโยชน์พนักงานอะไรให้บ้างไหม ?
คือ คุณพ่อทำงาน อายุเกิน 55 แล้ว ยังไม่อยากออกงาน ถ้าออกจะได้บำนาญจาก ปกส. แต่พ่อยังอยากอยู่ต่อ เห็นว่าเขามี กม.เกษียญอายุของ พนง. เอกชน ที่ 60 ปี จะมีหรือได้รับผลประโยชน์พนักงานหลังเกษียณอะไรบ้างไหม
สมาชิกหมายเลข 5403005
รบกวนสอบถามเรื่อง 52 ปี จะไปหางานต่อหรือทำธุรกิจเอง
อายุ52 ปี โดนจ้างออก เพราะบริษัทโดน take over ไม่รู้ ด้วยอายุหรือสภาพเศรษฐกิจอย่างไร ไม่มั่นใจในการหางานใหม่ เห็นแต่รับอายุน้อยๆ ทั้งนั้นจะขายของ คุณแม่ค้าประจำก้อบ่นให้ฟังว่าขายของไม่ดี จะทำ cafe ก้อ
สมาชิกหมายเลข 2203283
มีใครทำงานเอกชนจนอายุ 60 แล้วได้รับเงินเกษียณบ้าง
แล้วได้ประมาณกี่บาท หลักหมื่นหรือหลักแสนอ่ะ หรือโดนบีบออกก่อน
สมาชิกหมายเลข 4801946
สูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ 2568 ประกันสังคม จ่ายเงินเดือนตลอดชีพ
สูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ 2568 สำนักงานประกันสังคม sso.go.th จ่ายเงินเดือนตลอดชีพ ให้ผู้ประกันตน มาตรา 33 มาตรา 39 เกษียณอายุ 55 ปีบริบูรณ์ ใครได้เงินบ้าง? เงินเข้าวันไหน สิทธิประกันสังคม 2568 ตาม
parn 256
ทำไมผู้บริหารในบางบริษัทยังต่อเกษียณให้กับพนักงานที่อายุเกิน55อยู่?ทั้งที่จริงควรจะให้พวกเขาเกษียณทั้งหมดไปเลย งงมาก
เเค่สงสัยทางการจัดการ, บริหารธุรกิจนะครับ ว่าทำไมผู้บริหารในบางบริษัทยังต่อเกษียณให้กับพนักงานที่อายุเกิน55อยู่?ทั้งที่จริงควรจะให้พวกเขาเกษียณทั้งหมดไปเลย จะได้เอาคนที่อายุน้อยกว่าอายุซัก30-40ปีมาเป็
สมาชิกหมายเลข 8464950
ถ้าเกษียณจากพนักงานเอกชนตอนอายุ 60 ปี แล้วมีเงินก้อนอยู่ทั้งหมด 4 ล้าน ทำยังไงให้มีเงินใช้เดือนละ 35,000 บาท ไปตลอดชีวิต
เคสตัวอย่างของคนที่อายุ 60 ปีบริบูรณ์ในปีนี้ ผ่อนหนี้บ้านหนี้รถหมดแล้ว ไม่มีภาระหนี้สินใดๆ ไม่มีลูกเมีย อยู่ตัวคนเดียว เป็นพนักงานเอกชนมาทั้งชีวิต เกษียณปีนี้ จะได้บำนาญประกันสังคม เดือนละ 5,475 บาท
สมาชิกหมายเลข 7572607
เกษียนอายุก่อน 60
ผมรบกวนผู้รู้หน่อยครับ ผมอายุ 58 ปี ทำงานที่เดิมมาประมาน 21 ปี เป็นบริษัทเอกชน ต้องการเกษียณอายุก่อน 60 ซึ่งในกฏของบริษัท มีระบุไว้ว่า บริษัทอนุญาตให้พนักงานเกษียณอายุก่อน 60 ปีบริบูรณ์ได้ ด้วยความสมั
สมาชิกหมายเลข 7436384
ถ้าการเกษียณอายุ 45 ปีเป็นบรรทัดฐานใหม่ในอนาคต คิดว่าจะวางแผนและใช้ชีวิตหลังเกษียณได้อย่างมีคุณภาพตามที่วางแผนไว้มั้ย
พอดีเห็นจากข่าวและกระทู้เพื่อนสมาชิกตั้งเรื่องการสมัครใจเกษียณที่อายุ 45 ปีของบริษัทนึง เลยอยากถามเพื่อนๆว่าถ้าการเกษียณอายุ 45 ปีเป็นบรรทัดฐานใหม่ในอนาคต จะมีการปรับวางแผนชีวิตยังไงบ้าง และคิดว
สาวโรงงานชั้นสิบแปด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วัยเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการเกษียณอายุ พนักงานบริษัทเอกชนหน่อยครับ 🙂
1.พนักงาน บริษัทเอกชน อายุ 55 ปี ต้องเกษียณเลย ใช่ไหมครับ ปฏิเสธไม่ได้ ใช่ไหม (คือบังคับใช่ไหม)
2.นับอายุยังไง วันเกิดตัวเอง ตอนครบ 55 ปีบริบูรณ์เหรอครับ
3.บางคนเห็นมี early ด้วย อันนี้ใครสนใจ ให้ไปถาม hr เหรอ
4.หลังเกษียณ นอกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว บริษัทมีเงินอย่างอื่นเพิ่มเติมไหมครับ เช่น บำเหน็จ
ขอบคุณครับ