หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับการให้เงินเดือนคนเข้าใหม่ มากกว่าคนเก่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บังเอิญเห็นเงินเดือนคนเข้าใหม่มา ที่ลักษณะและต่ำแหน่งงานเท่ากันกับเรา(ที่นี่ตำแหน่งงานเท่ากันหมด) แต่เขาเข้ามาใช่ช่วงที่ต้องการคน ซึ่งได้เงินเดือนมากกว่าเราประมาณ 35% ถือว่าต่างกันเยอะเลย อยู่ที่นี่อีกสักห้าปียังไม่ได้เงินเดือนเท่าคนเข้าใหม่เลย ขึ้นปีละไม่เกินห้าร้อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเรียงลำดับต่ำแหน่งงานจาก 1-10 หัวหน้าควรเรียงจาก เริ่มจากสิบหรือเริ่มจากหนึ่งคะ
แบบถ้าเราจะกำหนดลำดับอะคะ 1. ผอ 2. รอง 3. ลูกน้อง หรือ 1. ลูกน้อง 2. รอง 3. หัวหน้า
Le Petit Chaperon Rouge
กำลังจะไปเป็น Manager ได้แบบงงๆ มันต้องเก่งกาจเป็นยอดคนเลยไหมถึงจะอยู่ในตำแหน่งนั้นได้
กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา
สมาชิกหมายเลข 8071696
ช่วยแนะนำ ตำแหน่งงานด้านไอทีที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นหน่อยครับ
ช่วยแนะนำ ตำแหน่งงานด้านไอทีที่ใช้ภาษาญี่่ปุ่นหน่อยครับ จบมาด้านวิศวกรรมคอมมาครับ กำลังหางานสายไอทีที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น ทำงานที่กรุงเทพอยู่ครับ เคยไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นมา ได้ระดับภาษาญี่ปุ่น JLPT N2 เท
vit2k
ขอสอบถามเกี่ยวกับบริษัทนี้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมไปเจอการรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยอาร์ท ที่หนึ่งแถวนวมินทร์มา เขาบอกเริ่มต้น 18,000 แถมดูมีสวัสดิการที่ดี เห็นว่ามี OT ด้วย แต่ต้องทำตั้งแต่ 9.00-20.00 แบบนี้ถือว่าปกติของสายงานนี้ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4723118
ตำแหน่ง life consultant digital marketing ทำเกี่ยวกับอะไร
มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7719948
ต่ำแหน่งงาน Business development executive กับ Business development manager เหมือนกันไหม
อยากทราบว่า ต่ำแหน่งงาน Business development executive กับ Business development manager มันเหมือนกันหรือแตกต่างกันยังไงบ้างครับ ถ้าต่างกันอันไหนคือต่ำแหน่งที่สูงกว่าหรอครับ แล้วเงินเดือนทั้งสองต่ำแหน่
สมาชิกหมายเลข 3367863
เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ
สมาชิกหมายเลข 6298240
มีบางตำแหน่งงาน..ที่ไม่รับเข้าทำงาน..สาเหตุเพราะ "พ่อแม่แยกทางกัน" คิดว่าแฟร์ไหมครับ ?
ตอนสัมภาษณ์ก็จะถามเรื่องครอบครัวเยอะหน่อย.... "พ่อ-แม่ แยกทางกันไหม ? ยังอยู่ด้วยกันใช่ไหม ? " "เติบโต..มาแบบไหน...ลักษณะนิสัยส่วนตัวเป็นคนอย่างไร ? " คุณคิดว่าพ่อแม่แยกทางกัน..ม
หมู-ผู้สงสัย
สถานการณ์แบบนี้ควรทำยังไงกับเงินเดือนที่ได้รับดี??
คือผมไปสมัครงานไว้ที่หนึ่งครับ ตอนนั้นสมัครไปตำแหน่ง A เรียกเงินเดือนไป 25,000 พอไปสอบก็ปรากฏว่าสอบไม่ผ่าน ก็เลยบายไป หลังจากนั้นทาง HR ก็โทรมาแจ้งครับว่ามีตำแหน่ง B และเราน่าจะทำได้เลยลองเรียกไปเทสอี
boyataki
หน้าที่ผู้บริหาร...คืออะไร...ชาช่าสอบตก (ดันไปแย่งต่ำแหน่งงานคนอื่น)
งั้นให้เสี่ยเกียนตื่นแต่เช้า แล้วไปยืนทำท่าสั่งการไม่ดีกว่าเหรอ... ให้เสี่ยเกียน กวาดขยะ วิ่งแต่เช้า .... งานเอกสารไม่ต้องทำ ... พีอาร์ให้คนสนใจดีกว่า... นางคว้าพิไลนะฮ้า เจี๊ยกๆ🦍
สมาชิกหมายเลข 7116376
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 25
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับการให้เงินเดือนคนเข้าใหม่ มากกว่าคนเก่า