หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับการให้เงินเดือนคนเข้าใหม่ มากกว่าคนเก่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บังเอิญเห็นเงินเดือนคนเข้าใหม่มา ที่ลักษณะและต่ำแหน่งงานเท่ากันกับเรา(ที่นี่ตำแหน่งงานเท่ากันหมด) แต่เขาเข้ามาใช่ช่วงที่ต้องการคน ซึ่งได้เงินเดือนมากกว่าเราประมาณ 35% ถือว่าต่างกันเยอะเลย อยู่ที่นี่อีกสักห้าปียังไม่ได้เงินเดือนเท่าคนเข้าใหม่เลย ขึ้นปีละไม่เกินห้าร้อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเรียงลำดับต่ำแหน่งงานจาก 1-10 หัวหน้าควรเรียงจาก เริ่มจากสิบหรือเริ่มจากหนึ่งคะ
แบบถ้าเราจะกำหนดลำดับอะคะ 1. ผอ 2. รอง 3. ลูกน้อง หรือ 1. ลูกน้อง 2. รอง 3. หัวหน้า
Le Petit Chaperon Rouge
ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ
1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษ
standupplease
ช่วยแนะนำ ตำแหน่งงานด้านไอทีที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นหน่อยครับ
ช่วยแนะนำ ตำแหน่งงานด้านไอทีที่ใช้ภาษาญี่่ปุ่นหน่อยครับ จบมาด้านวิศวกรรมคอมมาครับ กำลังหางานสายไอทีที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น ทำงานที่กรุงเทพอยู่ครับ เคยไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นมา ได้ระดับภาษาญี่ปุ่น JLPT N2 เท
vit2k
ต่ำแหน่งงาน Business development executive กับ Business development manager เหมือนกันไหม
อยากทราบว่า ต่ำแหน่งงาน Business development executive กับ Business development manager มันเหมือนกันหรือแตกต่างกันยังไงบ้างครับ ถ้าต่างกันอันไหนคือต่ำแหน่งที่สูงกว่าหรอครับ แล้วเงินเดือนทั้งสองต่ำแหน่
สมาชิกหมายเลข 3367863
AkzoNobel paints Thailand
รบกวนสอบถามพี่ๆว่ามีใครเคยได้ร่วมงานกับ บริษัท AkzoNobel Paint Thailand ไหมคะ อยากทราบวัฒนธรรม และการทำงานภายในองค์กร ร่วมถึงผลตอบแทนที่ได้รับ ( ของเจ้าของกระทู้ได้มีโอกาส สัมภาษณ์ ต่ำแหน่งงาน S
สมาชิกหมายเลข 2359818
hrคิดยังไงกับคนที่เคยไปสมัครแล้วไม่ได้แล้วไปสมัครซ้ำในตำแหน่งที่ต่ำกว่า
ตามนั้นเลยจ้า
สมาชิกหมายเลข 3141320
ควรไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคลโชว์รูมโตโยต้าดีไหม ??
พอดีเราได้ยื่นใบสมัครตำแหน่งงานฝ่ายบุคคลไป เขียนเงินเดือนไว้ที่15000ตามวุฒิป.ตรี (เราได้เกรียตินิยมอันดับ1) วันนี้เจ้าหน้าที่โทรมาเรียกไปสัมภาษณ์พร้อมกับบอกว่สเงินเดือนที่จะได้ไม่ถึง15000ที่เรียกไปนะ
สมาชิกหมายเลข 4601852
พนักงานออฟิสของโรงแรม (หลังบ้าน) เขาได้ Service Charge ไหมคะ
ตามหัวข้อคำถามเลยค่ะจขกท.กำลังจะสมัครตำแหน่ง HR และ Sales & Marketing แต่ไม่เคยทำงานโณงแรมเลยไม่ทราบว่าจะได้ service charge บ้างไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7801556
คือว่ามีบริษัท FWD โทรให้ไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง โค้ชชิ่ง ตำแหน่งโค้ชชิ่งนี่คือทำงานเกี่ยวกับอะไรอะครับ
ผมมีข้อข้องใจอะครับ ผมเอง กำลังศึกษาอยู่ชั้น ปวช2 บัญชี ได้ฝากประวัติส่วนตัวไว้กับเว็บไซต์หางาน เค้าโทรมาเรียกให้ไปสัมภาษณือะครับ อยากรู้ว่างานต่ำแหน่งโค้ชชิ่งคืออะไร
สมาชิกหมายเลข 4127261
การทำงานถ้าขึ้นหลังเสือแล้วลงยาก ถ้าอยากลง จะทำอย่างไรได้บ้างครับ
ถ้าอายุ 30+ ทำงานอยู่ในระดับ Management Level ประสบการณ์ทำงานที่ค่อนข้างจะเป็นเฉพาะทาง หรือ Specialist และได้รับฐานเงินเดือนค่อนข้างสูง แน่นอนว่าตามมาด้วยภาระหน้าที่ และความเครียด ความกดดันมากมายครับ
สมาชิกหมายเลข 775167
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 25
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับการให้เงินเดือนคนเข้าใหม่ มากกว่าคนเก่า