หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฏแห่งกรรมจะตามทันคนเลวๆ จริงเหรอ???
กระทู้คำถาม
โดนรังแกทางอ้อมจากหัวหน้าที่อคติและใช้ความรู้สึกของตัวเองตัดสินการประเมินผลการทำงาน ทั้งๆที่ผลงานดีมาตลอด แต่กลับโดนกดเกรด ...รู้สึกเจ็บใจแต่ทำอะไรไม่ได้!!! ถ้าเป็นเพื่อนๆจะทำยังไงคะ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่าแต่ละคนมีมุมมองอย่างไรกับการตัดสินคนๆ นึงด้วยคำว่า ผลการเรียน
ก่อนอื่นขอออกตัวก่อนนะครับว่า ผมไม่ใช่ฝ่ายคัดบุคลากรหรืออาจารย์ที่ไหน แต่ผมสนใจมุมมองของพวกเขาครับว่าคิดอย่างไรกับตัวอักษรนั้นนี้ เลขนี้เลขนั้น บางคนก็พูดความจริง บางคนก็พูดให้กำลังใจเราหรือทำให้เรา
สมาชิกหมายเลข 1317677
ถูกบีบให้ออกจากงาน สอบถามวิธีปฎิบัติตัว และสอบถามว่าควรทำยังไงต่อ
เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ
IsCeSTA
เคยทำแบบสอบถาม ประเมิน สุดท้ายเจ้าของแบบสอบถาม ไม่ชอบ เกลียดเราไหมครับ
ก่อนทำแบบสอบถามผมได้ยกมือถาม ว่าอันนี้ผมสามารถเขียนได้ตามที่ใจคิดเลยใช่ไหมครับ เป็นการแสดงความคิดเห็น เขาก็พยักหน้า บอกวา่ใช่ พอเราประเมินแบบสอบถามให้คะแนนไม่ดี&nb
สมาชิกหมายเลข 6086409
นัดหัวหน้าเพื่อคุยหาความชัดเจนในการประเมินและเติบโตในสายงาน
ผมทำงานอยู่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งมาได้จะ5ปีแล้วครับ ตลอดการประเมินที่ผ่านมา ได้รับเพียงแต่ใบแจ้งเกรดพร้อมกับใบเงินเดือน (ประเมินปีละ 2 รอบ) ไม่เคยได้รับฟีดแบ๊ค ข้อควรปรับปรุง ความคาดหวัง จากผู้ป
BaGaAu
ถ้าลูกเกิดมา แล้วมีชีวิตแย่งกันเรียน จบแล้วมาแย่งกันทำงาน ผ่อนรถ ผ่อนบ้าน พอเกษียณเหลือเงินเก็บเล็กน้อย จะมีลูกไหม
ชีวิตลูกวนลูป แบบมนุษย์เงินเดือน ที่พ่อแม่ไม่มีมรดกให้ เหนื่อยตั้งแต่อนุบาล แล้วถ้าลูกเรียนไม่เก่งอีก ยิ่งเหนื่อยเลย เดี๋ยวนี้ปริญญาตรี start หมื่นแปด ใช้เดือนชนเดือน ถึงจะขึ้นไปถึงห้าหมื่น ถ้ามีลู
สมาชิกหมายเลข 6782994
โดนให้ออกจากงาน แต่ไม่ไม่ได้รับเงินชดเชย โดยเหตุผลว่าบริษัทประเมินคุณได้เกรดต่ำ ต้องทำไงดี?
ทำงานที่บริษัทนี้ 7 ปี บริษัทที่ลงท้าย มหาชน วันหนึ่งHR และคณะกรรมผู้บริหารแห่งหนึ่งของบริษัท ได้เรียกไปคุยบอกว่าคุณโดนประเมินได้เกรดต่ำ โดยที่สิ้นปีคุณจะไม่ได้ปรับเงินและเงินเดือน บริษัทมีขอเสนอให้ค
สมาชิกหมายเลข 4957440
แบบฟอร์มประเมินผลงาน
พอดี หัวหน้า ให้เปลี่ยน แบบฟอร์ม ประเมินผลประจำปี และ หาวิธีตัดเกรด ให้ดูยุติธรรม เหมือนคอนเซป พนักงานทำดี ได้ดี เนื่องจากเมื่อก่อน พนักงานจะได้เกรด ตามที่หัวหน้า ประเมินมา แผนกใครแผนกมัน ใครมีรูปแบบ
สมาชิกหมายเลข 1456916
หัวหน้าประเมินผลโบนัสให้เกรดต่ำสุด
หัวหน้าประเมินผลโบนัสให้เกรดต่ำสุด โดยมีเหตุผลว่าเราหยุดงานเกินกว่าจำนวนวันที่กำหนด เนื่องจากลาป่วยไปผ่าตัดเมื่อต้นปี หยุดไปรวมทั้งสิ้น 27 วัน แต่เนื่องจากเขามองว่าเราทำงานดี ผลงานเข้าตา แต่ไม่สามา
Blue_Sunshine
แพทย์จุฬานำร่อง เรียนหมอไม่มีเกรด ลดความเครียดที่ไม่จำเป็น
ยินดีกับรุ่นน้องทุกคนด้วยนะครับ แต่ก็ยังต้องขยันนะ . . สิ่งที่เปลี่ยนไปในหลักสูตรแพทยศาสตร์ จุฬาฯ 67 การประเมินผลใหม่ ไม่ตัดเกรด A-F การประเมินผลรายวิชาต่างๆ ในหลักสูตรนี้&
สมาชิกหมายเลข 7461305
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฏแห่งกรรมจะตามทันคนเลวๆ จริงเหรอ???