การโยกย้ายในบริษัทรวมไปถึงการย้ายข้ามบริษัท

สมัครเข้ามาเพราะเห็นว่าไม่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ ตอนสัมภาษณ์งานไม่มีคุยเรื่องต้องออกไปดูงานต่างจังหวัด แต่ล่าสุดนี้มีขอให้เราช่วยไปดูงานต่างจังหวัดแทนเซลล์ก่อน (ระหว่างรอเซลล์คนใหม่มา เพราะคนก่อนลาอ

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

บริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ ชื่อ"ที่ปรึกษา" เพื่อรองรับการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่ง "ผู้จัดการ" โดยมีเงื่อนไขดังนี้ -ไม่ลดเงินเดือน ค่าตำแหน่งและสวัสดิการใดๆ -ไม่ใช่ตำแหน่งใหม่ที่จ้างพนักงาน

พอดีที่ทำงานมีการโยกย้ายตำแหน่ง สามารถให้พนักงานราชการ ทำหน้าที่หัวหน้างานการเงินได้ไหมคะ หรือต้องเป็นข้ารานชการเท่านั้น

คือในยุคที่ละครคุณธรรมฮิตๆ ที่เนื้อเรื่องชอบเล่าแบบว่าประธานบริษัทฯปลอมตัวมาทดสอบพนักงานใหม่ ประเทศไหนเป็นประเทศแรกที่คิดค้นเนื้อเรื่องแบบนี้

ตอนนี้ที่บริษัทมั่วมาก โยกย้ายคนไป โยกย้ายมา เปลี่ยนสาขาไปเรื่อย เพราะว่ากำลังขยายสาขา ระบบงานมั่วมาก ใครทำผิดย้าย ใครผิดนิด ผิดหน่อย ย้าย จิตใจของพนักงานแต่ละคนไม่อยากจะทำงานกับบริษัทนี้เลย แก

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ

เป็นพนักงานบริษัท เงินเดือน 23000 อายุงานประมาณ 5 เดือน ไม่มีภาระทางการเงิน เหตุผลที่ออกใช่เดินทางกลับบ้าน + ใช้ชีวิตประจำวันนิดๆหน่อยๆ พาคนในครอบครัวไปกินข้าว ค่าใช้จ่าย 1.ค่าที่พัก : พักของบริษัท

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |