ถ้ามีคนอยู่ 2 ประเภท แล้วต้องเลือกคนนึงทำงานร่วมด้วยจะเลือกแบบไหน?

สอบถามความคิดเห็นเพื่อนๆค่ะ พอดีหัวหน้าให้เลือกคนร่วมทีมมาช่วย แต่สองตัวเลือกที่มีนิสัยต่างกันสุดขั้ว

ประเภทแรกเป็นเด็กที่ค่อนข้างมั่นใจในตัวเอง ทะเยอทะยาน คิดเองได้ ไม่ต้องบอก เช่นถ้ามีลูกค้าเข้ามาในออฟฟิศก็จะเดินไปต้อนรับ และเอาน้ำมาเสิร์ฟเองไม่ต้องให้พี่บอก แต่ไม่ชอบทำตามคำสั่ง  จนบางทีเราหงุดหงิด เราก็ต้องทำเอง อย่างเช่นให้แก้ปัญหาด้วยวิธีนี้ น้องก็จะต้องเสนออีกวิธีนึง ทั้งๆที่พี่ๆเคยเจอปัญหา พวกนี้มาก่อนรู้ว่าต้องแก้แบบไหนดีที่สุด แต่ก็ไม่ค่อยฟัง

กับอีกประเภทช่วยไม่ค่อยได้แต่ไม่ทำร้ายแน่นอน 555+ สั่งอะไรทำหมดแต่คิดต่อยอดไม่ค่อยเป็น ว่าต้องทำไงต่อ รอคำสั่งอย่างเดียว บางทีก็หงุดหงิดเหมือนกัน ลูกค้าเดินเข้ามานั่งถึงในห้องรับแขกต้องให้พี่กระซิบบอกว่าไปเอาน้ำมาเสิร์ฟลูกค้า ถึงจะเพิ่งนึกได้รีบลุกขึ้นไป

กำลังคิดว่า เอาคนแรกเข้าทีมไว้คอยช่วยคิดช่วยแก้ปัญหา หรือว่าเอาคนที่สองมาแล้วค่อยๆ ปรับค่อยๆ สอนให้เขาเก่งขึ้น เป็นเด็กที่เข้ามาใหม่ได้เกือบปีทั้งคู่ค่ะ แต่กับคนแรกจะหงุดหงิดกว่าเพราะน้องเถียงเก่ง แต่คนที่สองจะพูดไม่ค่อยเก่งไม่เคยเถียง เป็นเด็กเรียบร้อย เอาไงดีช่วยคิดที