หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มาแชร์สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของออฟฟิศกันค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
สวัสดีค่ะ เนื่องจากออฟฟิศเราให้เบิกค่ารักษาพยาบาลค่อนข้างน้อยในความคิดเราค่ะ
บ.เราเบิกไม่จำกัดจำนวนเงินต่อครั้ง แต่ทั้งปีวงเงินรวมแค่ 10,000 บาท (OPD+IPD)
เราเลยอยากทราบว่าบ.อื่นๆได้สวัสดิการในส่วนนี้เท่าไหร่กันบ้างคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วางแผนการซื้อประกัน
ขอคำปรึกษาค่ะ ตอนนี้เรามีประกันแค่อุบัติเหตุ กับ ประกันโรคร้ายแรง มีสิทธิเบิกจ่ายตรง ไม่ได้ซื้อIPD/OPD ไว้เลย เพราะคิดว่าตนเองไม่ค่อยป่วยหนักๆ ไม่ได้เข้านอนรพ.เกิน10ปี ส่วนมากซื้อยากินหรือแค่ไปหาหมอ
ไอ้หมาอ้วน
สวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาลของบริษัทเอกชน ?
ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสวัสดิการ เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ ในวงเงินปีละ ไม่เกิน 10,000 บาท อยากทราบว่า เงินในส่วนนี้ บริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย หรือบริษัท ซื้อประกันมาอีกทอดนึงครับ คือ บางทีป่วย จ
Breathing_time
ถ้าบริษัทขนาดเล็กไม่มีประกันกลุ่มให้พนักงานควรตั้งงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานราวกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้ง
กรณีบริษัทsme ถ้าบริษัทไม่มีประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่มให้พนักงานควรมีงบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงานกี่บาทต่อปีหรือต่อครั้งดีครับและควรครอบคลุมทั้งOPDและIPDหรือไม่ครับ หรือสุดท้ายถ้ามีพนักงานเ
cny3910
รบกวนสอบถามสวัสดิการ ปตท ค่ะ
รบกวนพี่ๆ เพื่อนๆ ช่วยบอกสวัสดิการ ปตท เช่น ค่ารักษาพยาบาล OPD IPD ได้วงเงินเท่าไหร่ ถ้า รพ รัฐเบิกได้ 100% เลยหรือเปล่าคะ ครอบครัวได้ด้วยมั้ยแล้วถ้าตั้งครรภ์ช่วงระหว่างตรวจครรภ์เบิกได้มั้ยคะ ค่าคลอดบ
สมาชิกหมายเลข 2086337
เปรียบเทียบประกันสุขภาพยอดฮิต ตัวไหนเหมาะกับใคร
ในยุคที่ค่ารักษาพยาบาลสูงขึ้นทุกปี การมีประกันสุขภาพถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายยามเจ็บป่วย แต่ปัญหาคือ...ประกันสุขภาพในตลาดมีให้เลือกเยอะจนงง! แต่ละตัวก็ดูดีและเหมาะกับคนละไลฟ์สไตล์ แล้วแบ
Panukorn Bn
เลือกประกันสุขภาพให้หน่อยครับ
พอดีจะซื้อประกันสุขภาพเอง เพราะลาออกจากบริษัทเก่าแล้วไม่มีสวัสดิการ ควรเลือกของอะไรดีครับระหว่าง ไทยประกันชีวิต / เมืองไทยประกันชีวิต / ประกันภัยไทยวิวัฒน์ / AIA เริ่มที่ ไทยประกันชีวิต **เป็นแบบเหมาจ
Bebgy
บริษัทมีสวัสดิการดีมาก แต่กลับไม่มีโอกาสหรืออยู่ในเงื่อนไขได้ใช้จริงเลยบ้างไหม สวัสดิการดีที่คุณไม่ได้ใช้คืออะไรบ้างคะ?
ตามหัวกท.เลย เช้านี้เพื่อนถามมา ในกลุ่ม line ว่าบริษัทมีงบ 3000 ถ้าต้องใช้ซื้อของ ไปเยี่ยมลูกน้อง ที่นอนป่วยที่รพ. ควรซื้ออะไรดี? เพื่อนในกลุ่ม ตอบกันหลากหลาย ตามที่ตัวเขาคิด พอได้คิดว่าตอนยัง ทำงา
สมาชิกหมายเลข 929079
จากคอนโดไปโรงบาลรัฐสังกัดมหาลัยใกล้สุดโดยรถแท็กซี่ใช้เวลาเท่าไหร่กันบ้างครับ
เดี๋ยวนี้ค่ารักษาพยาบาลโรงพยาบาลเอกชนแพงมาก ส่วนตัวมีกรมธรรม์หลายใบ วงเงินOPD ได้ครั้งละ3พัน แต่ก็คิดถ้าป่วยหนักเรื้อรังคงต้องพึ่งรพ.รัฐที่มีชื่อเสียงเผื่อประหยัดค่าใช้จ่าย ผมจึงเลือกคอนโดนอกจากใก
tomohiro
ภรรยาเป็นราชการ ครู กทม
สามารถใช้สิทธิ์จ่ายตรงของกทม คลอดบุตรจำนวนวงเงินเท่าไหร่ครับ บางโรงพยาบาลรัฐค่าคลอด 2-30000 กลัววงเงินไม่พอครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 8401861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มาแชร์สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของออฟฟิศกันค่ะ
บ.เราเบิกไม่จำกัดจำนวนเงินต่อครั้ง แต่ทั้งปีวงเงินรวมแค่ 10,000 บาท (OPD+IPD)
เราเลยอยากทราบว่าบ.อื่นๆได้สวัสดิการในส่วนนี้เท่าไหร่กันบ้างคะ
ขอบคุณค่ะ