ตามหัวกท.เลย
เช้านี้เพื่อนถามมา ในกลุ่ม line ว่าบริษัทมีงบ 3000 ถ้าต้องใช้ซื้อของ ไปเยี่ยมลูกน้อง ที่นอนป่วยที่รพ. ควรซื้ออะไรดี?
เพื่อนในกลุ่ม ตอบกันหลากหลาย ตามที่ตัวเขาคิด
พอได้คิดว่าตอนยัง ทำงานประจำ สวัสดิการบริษัทเรา นี่โคตรดีเลย ดีมาก แต่เอาเข้าจริง หลายอย่างก็ไม่เคยใช้ หรือไม่ได้อยู่ในเงื่อนไข ที่จะใช้ได้เลย
จึงเป็นที่มาของคำถามนี้ ของจขกท. ในวันนี้ทั้งในพันทิป และถามกลับไปใน lineกลุ่มเพื่อน ว่ามีสวัสดิการบริษัทดีๆอะไร ที่คุณไม่มีโอกาสได้ใช้บ้าง
ได้คำตอบมาหลากหลาย
* เพื่อนคนนึงบอกขำๆ เงินใส่ซองงานแต่ง ของขวัญวันคลอด จากบริษัท ตำแหน่งเขาคือได้ 5000 เพราะเพื่อนไม่มีแฟน และไม่มีทีท่าว่าจะมี
* อีกคนบอกขำๆ ทุนเรียนฟรี ค่าเทอมฟรี เพราะขี้เกียจเรียน ฉันไม่ได้ใช้แน่นอนเธอ
* อีกคนบอก เงินช่วยเหลือน้ำท่วมทุกปี 5000 ฉันพักคอนโดชั้น 20 กว่าเธออ อันนี้จขกท.ก็ด้วย ตอนน้ำท่วมเขาเบิกกันค่อนบริษัท
* ค่ารักษาพยาบาลตัวเอง และครอบครัว ที่เบิกได้ปีละเป็นแสน (เอาใบเสร็จมาเบิกได้เลย แยกจากประกันกลุ่ม )ตามตำแหน่ง
เพื่อนบอกอันนี้ดีมาก แต่บ้านฉันแข็งแรง และดีใจที่ไม่ได้ใช้ เพราะไม่อยากป่วย
* ของจขกท. ตอนยังทำงานที่คิดว่าดี แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้เพราะไม่มีลูก คือ ทุนการศึกษาบุตร ที่เบิกได้เทอมละ 5000-10000/ บุตร 1คน จำกัด 3คน/พนง.
ทุนเรียนดี ที่บริษัทให้เปล่า แก่ลูกพนง.
พี่ที่ทำงานบางคนลูก 2 ลูก 3 คือคุ้มมาก
เรียนภาษาต่างประเทศ ลงเรียนคอร์สต่างๆ ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับงาน จะไปเรียนต่อยมวย จัดดอกไม้ ขับรถ...ก็เบิกได้ 90% อันนี้ก็ดีมาก แต่งานยุ่งมาก จนไม่มีเวลาไปเรียนจริงจัง
ซื้อบ้านคอนโด/ เงินกู้บริษัท บริษัทรับเป็นเจ้าหนี้ผ่อนกับบริษัท ดอกต่ำมาก
ส่วนตัวไม่ได้เดือดร้อนเงิน เลยไม่เคยใช้ แต่ถือว่าดีต่อพนง.มาก
กู้ยืมเงินบริษัทเพื่อเป็นค่ารักษาพยาบาลตัวเอง พ่อแม่
เงินเพื่อการศึกษา ของครอบครัวและตัวเองโดยไม่คิดดอกเบี้ย ตลอดอายุการกู้ อันนี้ดีมาก เห็นน้องที่ทำงาน กู้ไปรักษาพ่อแม่ และอีกคนกู้ไปเรียนต่อป.โท
ในการเลือกบริษัทเข้าทำงาน เชื่อว่า นอกจากเงินเดือน ความก้าวหน้า การเดินทาง...
หลายๆคนพิจารณา เรื่องสวัสดิการต่างๆ ประกอบการ ตัดสินใจด้วยแน่ๆ
จขกท. ก็เป็นนึงคน ที่ดูสวัสดิการ
แล้วสวัสดิการบริษัทปัจจุบันคุณ เป็นยังไงกันบ้างคะ มีสวัสดิการอันไหน ที่คุณคิดว่าดีมาก แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้ หรือไม่ได้อยู่ในเงื่อนไข ที่จะได้ใช้จริงบ้างไหม
สวัสดิการนั้น คืออะไรกันบ้างคะ
บริษัทมีสวัสดิการดีมาก แต่กลับไม่มีโอกาสหรืออยู่ในเงื่อนไขได้ใช้จริงเลยบ้างไหม สวัสดิการดีที่คุณไม่ได้ใช้คืออะไรบ้างคะ?
เช้านี้เพื่อนถามมา ในกลุ่ม line ว่าบริษัทมีงบ 3000 ถ้าต้องใช้ซื้อของ ไปเยี่ยมลูกน้อง ที่นอนป่วยที่รพ. ควรซื้ออะไรดี?
เพื่อนในกลุ่ม ตอบกันหลากหลาย ตามที่ตัวเขาคิด
พอได้คิดว่าตอนยัง ทำงานประจำ สวัสดิการบริษัทเรา นี่โคตรดีเลย ดีมาก แต่เอาเข้าจริง หลายอย่างก็ไม่เคยใช้ หรือไม่ได้อยู่ในเงื่อนไข ที่จะใช้ได้เลย
จึงเป็นที่มาของคำถามนี้ ของจขกท. ในวันนี้ทั้งในพันทิป และถามกลับไปใน lineกลุ่มเพื่อน ว่ามีสวัสดิการบริษัทดีๆอะไร ที่คุณไม่มีโอกาสได้ใช้บ้าง
ได้คำตอบมาหลากหลาย
* เพื่อนคนนึงบอกขำๆ เงินใส่ซองงานแต่ง ของขวัญวันคลอด จากบริษัท ตำแหน่งเขาคือได้ 5000 เพราะเพื่อนไม่มีแฟน และไม่มีทีท่าว่าจะมี
* อีกคนบอกขำๆ ทุนเรียนฟรี ค่าเทอมฟรี เพราะขี้เกียจเรียน ฉันไม่ได้ใช้แน่นอนเธอ
* อีกคนบอก เงินช่วยเหลือน้ำท่วมทุกปี 5000 ฉันพักคอนโดชั้น 20 กว่าเธออ อันนี้จขกท.ก็ด้วย ตอนน้ำท่วมเขาเบิกกันค่อนบริษัท
* ค่ารักษาพยาบาลตัวเอง และครอบครัว ที่เบิกได้ปีละเป็นแสน (เอาใบเสร็จมาเบิกได้เลย แยกจากประกันกลุ่ม )ตามตำแหน่ง
เพื่อนบอกอันนี้ดีมาก แต่บ้านฉันแข็งแรง และดีใจที่ไม่ได้ใช้ เพราะไม่อยากป่วย
* ของจขกท. ตอนยังทำงานที่คิดว่าดี แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้เพราะไม่มีลูก คือ ทุนการศึกษาบุตร ที่เบิกได้เทอมละ 5000-10000/ บุตร 1คน จำกัด 3คน/พนง.
ทุนเรียนดี ที่บริษัทให้เปล่า แก่ลูกพนง.
พี่ที่ทำงานบางคนลูก 2 ลูก 3 คือคุ้มมาก
เรียนภาษาต่างประเทศ ลงเรียนคอร์สต่างๆ ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับงาน จะไปเรียนต่อยมวย จัดดอกไม้ ขับรถ...ก็เบิกได้ 90% อันนี้ก็ดีมาก แต่งานยุ่งมาก จนไม่มีเวลาไปเรียนจริงจัง
ซื้อบ้านคอนโด/ เงินกู้บริษัท บริษัทรับเป็นเจ้าหนี้ผ่อนกับบริษัท ดอกต่ำมาก
ส่วนตัวไม่ได้เดือดร้อนเงิน เลยไม่เคยใช้ แต่ถือว่าดีต่อพนง.มาก
กู้ยืมเงินบริษัทเพื่อเป็นค่ารักษาพยาบาลตัวเอง พ่อแม่
เงินเพื่อการศึกษา ของครอบครัวและตัวเองโดยไม่คิดดอกเบี้ย ตลอดอายุการกู้ อันนี้ดีมาก เห็นน้องที่ทำงาน กู้ไปรักษาพ่อแม่ และอีกคนกู้ไปเรียนต่อป.โท
ในการเลือกบริษัทเข้าทำงาน เชื่อว่า นอกจากเงินเดือน ความก้าวหน้า การเดินทาง...
หลายๆคนพิจารณา เรื่องสวัสดิการต่างๆ ประกอบการ ตัดสินใจด้วยแน่ๆ
จขกท. ก็เป็นนึงคน ที่ดูสวัสดิการ
แล้วสวัสดิการบริษัทปัจจุบันคุณ เป็นยังไงกันบ้างคะ มีสวัสดิการอันไหน ที่คุณคิดว่าดีมาก แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้ หรือไม่ได้อยู่ในเงื่อนไข ที่จะได้ใช้จริงบ้างไหม
สวัสดิการนั้น คืออะไรกันบ้างคะ