การ งดลา ดีต่อ กำลังพลไหม

ผมเป็นทีมสวัสดิการพนักงาน งานเลี้ยงกลางปี ของปีนี้งดเนื่องจากยอดขายบริษัทตกห๊วบ ลดลงจากปีก่อนหน้านี้มากเลย แต่เขาไห้โจทย์มา คิดหากิจกรรมเล็กๆที่ใช้งบนิดหน่อย พนักงานประมาณ 100 คน ไม่รู้จะทำอะไรดี ช่วย

จาก https://pantip.com/topic/43582335 เครือข่ายฯ พยายามผลักดันให้เป็นสิทธิของผู้ประกันตนตามกฎหมายมีโอกาสได้ลางานเพื่อไปดูแล คนรัก ญาติพี่น้อง สมาชิกในครอบครัวที่เจ็บป่วยในวาระสุดท้ายของชีวิต หรืออยู่ใ

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

ค้าขายไม่ดี เรียกร้องรัฐแจกเงิน สารพัดโครงการตั้งแต่คนละครึ่งยันแจกเงินกินเปล่า ท่องเที่ยวไม่ดี เรียกร้องรัฐ ออกสารพัดโครงการตั้งแต่ช่วยค่าที่พัก ยันฟรีวีซ่า สินค้าเกษตรไม่ดี เรียกร้องรัฐประกันราคาน