บอกไม่ผ่านโปร หลัง119วัน ถ้าฟ้องจะได้ค่าชดเชยไหมคับ

เราเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 11 มิ.ย 61 ละเราก้ทำงานมาเรื่อยๆ จนถึงวันที่ 9 ต.ค (119วันพอดี) แต่หัวหน้าเรียกไปคุยวันที่ 17 ต.ค ว่าไม่ผ่านโปร จะให้เวลาทดลองงานอีก 2เดือน แต่พอมาวันที่ 19 ต.ค เขาเรียกไปคุยอีกรอบแล้วก็บอกว่า ให้เวลาเดือนเดียวไปหางานใหม่ ก็คือให้ทำถึงวันที่ 9 พ.ย วันนั้นเลยไปขอเอกสารแจ้งการไม่ผ่านโปรจาก HR HR ก็บอกว่าทางบริษัทไม่มีนโยบายแจ้งเอกสารไม่ผ่านโปร มีแค่ใบประเมินจากหัวหน้าถ้าไม่ผ่านการประเมินแล้วเรียกไปคุยแค่นั้น พอวันที่ 6 พ.ย ผู้บริหารก็เรียกไปคุย ว่าไม่ผ่านโปรนะ จิงๆก็ไม่ต้องมาแล้วก็ได้ถึงอยู่ก็ไม่มีงานให้ทำ หยุดตั้งแต่ วันที่ 7 พ.ย ไปเลย (จิงๆต้องทำวันที่ 9 พ.ย เป็นวันสุดท้าย) เห็นไปขอให้ไม่ผ่านการทดลองงานหรอจิงๆที่นี่ไม่มีให้นะ ถ้าต้องการเดี๋ยวให้ HR ทำให้ พอถึงวันที่ 7 พ.ย ก็เลยไปเก็บของของเราทั้งหมดกลับบ้าน HR ก้เรียกไปคุย ก็ยื่นเอกสารการไม่ผ่านโปรลงวันที่ 7 พ.ย ว่าไม่ผ่านโปร แล้ววันที่ 8 พ.ย ก็ไม่ต้องมาทำงานแล้ว HR ก็ถามว่าจะเซ็นใบลาออกไหม เราบอกไม่เซ็น เลยอยากจะทราบว่าถ้าเราฟ้อง เราจะได้เงินค่าชดเชยไหมคับ