หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กินเหล้าในเวลางาน แต่เราไม่ได้ทิ้งงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีเหตุการที่เราดื่มแอลกอฮอล์ 3วันติด แต่เรากลับเข้ามาทำงานปกติโดยไม่ได้ทิ้งงาน แต่ทางห้างเขาจะไล่ออกเรา
เขามีสิทธิที่จะไล่เราออกได้ไหม หรือ ถ้าเราฟ้องกรมแรงงานเราสามารถได้ค่าชดเชยไหมคะ
#ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ🙏🙏🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นั่งรถไฟจากกรุงเทพไปเชียงใหม่ตรวจอะไรบ้างคะ?
ขึ้นรถด่วนพิเศษดีเซลรางที่สถานีกลางกรุงเทพอภิวัฒน์ตรวจอะไรบ้างหรอคะ ถ้าเราจองตั๋วโดยสารจากแอพ D-Ticket พี่ๆคนไหนเคยขึ้นจากสถานีกลางกรุงเทพอภิวัฒน์ไปลงเชียงใหม่ หนูอยากสอบถามว่าเขาตรวจอะไรบ้างก่อนที่เร
สมาชิกหมายเลข 8405770
ทำงานประจำอยู่ แอบไปสัมภาษณ์งานยังไงดี
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานประจำได้เดือนครึ่งค่ะ เป็นเด็กจบใหม่ รู้สึกว่างานประจำที่ทำตอนนึ้ค่าตอบแทนไม่ค่อยโอเค เสียค่าเดินทางเยอะ เลยมีความคิดอยากหางานใหม่ในระหว่างที่ทำงานนี้ไปด้วย ช่วงนี้เลยลองสมัครง
สมาชิกหมายเลข 9445440
สอบถามการไล่พนักงานออก
ถ้าบริษัทต้องการที่จะไล่พนักงานคนนึงออก โดยมีการแจ้งล่วงหน้า 30วัน และมีการจ่ายเงินชดเชยให้ตามสิทธิ์ของกรมแรงงาน ตัวพนักงานยังสามารถฟ้องร้องหรือเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่ มูลเหตุของการไล่พนักงานออกคือ
สมาชิกหมายเลข 3124774
ตามหาทนายคดีเลิกจ้าง(ฝั่งนายจ้าง)
อยากจะทราบครับพอจะมีทนายที่อยู่ฝั่งนายจ้างเก่งๆ ขอติดจ่อทำคดีบ้างไหมครับ สืบเนื่องจากไล่หนักงานที่นิสัยแย่ๆออกไปแล้วทางพี่ดันให้ออกทันทีตัวลูกจ้างเลยไปฟ้องกลมสวัสดิการแรงงานเรียกให้ไปชี้แจง แต่จาก
สมาชิกหมายเลข 937274
แฟนเก่าที่เพิ่งเลิกกันขึ้นมาเป็นหัวหน้าแล้วเขาไล่เราออกจะสามารถฟร้องร้องกรมแรงงานได้รึป่าว
ตามหัวข้อเลยค่ะ เขามองว่าเราจะไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพจึงให้เราออก ทางเราก็ยื่นยันแล้วว่าสามารถทำงานร่วมกันได้ ถ้าคุยกันแค่เรื่องงานไม่คุยกันเรื่องส่วนตัว แค่นั้นแต่เขายังยื่นยันจะให้ออกโ
สมาชิกหมายเลข 6589211
ถ้าหากเราเซ็นสัญญาทดลองงานแบบนี้แล้วถูกไล่ออกกระทันหัน มีสิทธิ์เรียกค่าชดเชยมั้ยคะ
ถ้าถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยหากอายุงานครบ 120 แล้ว ตอนนี้เรายังทำงานไม่ครบ 120 วัน อยู่ๆ เจ้านายก็ให้เราเซ็นเอกสาร ขอขยายทดลองงานไปถึงเดือน ธค ซึ่งแน่นอน ดูเหมือนว่ายังไงๆ เรา
สมาชิกหมายเลข 3141296
เป่าแอลกอฮอล์ก่อนมาทำงาน
ไม่ได้ดื่มเหล้าในที่ทำงาน แต่กินจนหนักแล้วเข้ามาทำงานได้ ในตอนเช้า บ.มีกฎว่า ตอนเช้าก่อนมาทำงาน สุ่มเป่าแอลกอฮอล์ ถ้าเกิน 50 mg ได้ใบเตือน มีกฎหมายข้อไหนไหม ใน กฎหมายแรงงาน ห้ามดื่ม จนมีแอลกอฮอ
สมาชิกหมายเลข 4304965
พนักงานเซเว่นไม่ได้โอที
ประสบการณ์การทำงานเซเว่นสาขานึงโหดมาก ทำงานวันละ 14ชม. แต่ไม่ยอมให้โอที เนื่องจาก FC ไม่ยอมปล่อยโอให้ แต่ให้ทำ จะไปฟ้องกรมแรงงานก็ไม่กล้า ตอนนั้น กลัวโดนไล่ออก ทุกวันนี้ ถามน้องที่ทำ ก็ยัง
สมาชิกหมายเลข 2180063
โดนเลิกจ้างแบบนี้เป็นธรรมหรือไม่
เรื่องคือว่า ผมไปบ่น โดยโพสเฟส ว่า เงินเดือนออกช้าโดยมีคำหยาบปนในข้อความ แล้วเพื่อนในเฟสเห็นเลยนำไปฟ้องนายจ้าง วันต่อมานายจ้างได้เรียกไปพบ ผมจึงอธิบายให้นายจ้าง ทราบถึงเหตุจำเป็นที่จะต้องใช้เงิน ผมมีเ
สมาชิกหมายเลข 4107485
บริษัทให้ทำงาน3วันต่ออาทิตย์และไม่จ่ายชดเชยรายได้
คุณหญิงซู่มซ่าม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กินเหล้าในเวลางาน แต่เราไม่ได้ทิ้งงาน
เขามีสิทธิที่จะไล่เราออกได้ไหม หรือ ถ้าเราฟ้องกรมแรงงานเราสามารถได้ค่าชดเชยไหมคะ
#ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ🙏🙏🙏