หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าจะแต่งงานต้องใช้สิทธิ์ลาอะไร???
กระทู้คำถาม
แต่งงาน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากทราบว่าที่อื่นๆ บริษัทอื่น ถ้าแต่งงาน ใช้สิทธิ์ลาอะไรคะ ลาแต่งงาน ลากิจ ลาพักร้อน พอดีเราจะแต่งงาน เราโดนใช้ให้ลาพักร้อน ทั้งๆที่เราควรได้ใช้สิทธิ์ลากิจค่ะ เราเลยคิดว่ามันไม่ค่อยยุติธรรม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงานว่าด้วยสิทธิ์การลาสมรส
อยากถามผู้รู้ค่ะ เรื่องกฏหมายแรงงานเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ขอลาแต่งงานกับบริษัทที่เราทำงานอยู่ จำเป็นมั๊ยคะว่าการขอใช้สิทธิ์นี้ต้องเป็นการแต่งงานระหว่างผู้หญิงกับผู้ชายเท่านั้น
สมาชิกหมายเลข 3989853
ถ้าขอลางานไปงานแต่งงาน หรือ งานบวช แล้วเจอแบบนี้
คิดยังไงกับเจ้านายแบบนี้ครับ เพื่อนผมเคยเจอขอลาไปงานศพพ่อ ต้องจัดแบบพิธีจีน ลาไป 3 วัน นายให้แค่วันเดียว :O
Mbell
ส่วนใหญ่หลังวันแต่งงานจะลางานกันมั้ยครับ
เมื่อวานแต่งงานครับ วันนี้ลากันมั้ยครับ ลากี่วัน หรือไม่ลาครับ งานกลางคืนเลิกก็ดึกครับ
สมาชิกหมายเลข 2010353
เป็นครูผู้ช่วย จะลาไปแต่งงาน ได้ไหม
ขอลบคะ
สมาชิกหมายเลข 1908301
ในความเข้าใจของทุกคน ลากิจคืออะไร?
ChubbyCat_แมวอ้วนออกเดิน
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต
สมาชิกหมายเลข 8324429
บริษัทให้ทำงาน 8ชั่วโมงครึ่ง ต้องได้โอทีไหม
ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7102167
เบิกค่ารักษาพยาบาลจากกองทุนเงินแทน กรณีเจ็บป่วยจากการทำงานกี่วันได้รับเงินคืนคะ
มีลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน แล้วได้เข้าทำการรักษาที่ รพ. ที่ใกล้จุดเกิดเหตุที่สุดเพื่อความปลอดภัย โดยจ่ายค่ารักษาพยายาบาลไปก่อน เพราะ รพ.นั้น ไม่ได้เข้าร่วมสิทธิ์ประกันสังคม อยากทราบว่ามีท่านใด
โลกยังหมุนอยู่
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
แต่งงาน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าจะแต่งงานต้องใช้สิทธิ์ลาอะไร???