หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฏหมายแรงงานว่าด้วยสิทธิ์การลาสมรส
กระทู้คำถาม
แต่งงาน
พิธีแต่งงาน
กฎหมายแรงงาน
อยากถามผู้รู้ค่ะ เรื่องกฏหมายแรงงานเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ขอลาแต่งงานกับบริษัทที่เราทำงานอยู่ จำเป็นมั๊ยคะว่าการขอใช้สิทธิ์นี้ต้องเป็นการแต่งงานระหว่างผู้หญิงกับผู้ชายเท่านั้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มุมมองต่อพิธีแต่งงานเพศเดียวกันแบบคริสเตียน
สืบเนื่องจากมีโพสต์นี้ออกมา รวมถึงมีการวิจารณ์กันมากมาย ทางเพจเลยขอมีส่วนในการร่วมแสดงความคิดเห็นบ้าง โดยภาพรวมของโพสต์ต้นทาง แอดมินจะถือว่าเป็นกลุ่มก
สมาชิกหมายเลข 7939450
อยากได้ไฟล์เอกสารกฎหมายไทย บรรพ 5 ว่าด้วยเครื่องครอบครัวค่ะ
อยากรบกวนสอบถามว่าเราสามารถดาวน์โหลด ไฟล์ PDF ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 5 ว่าด้วยครอบครัว ฉบับเต็มที่ปรับปรุงล่าสุด ได้จากที่ไหนคะ เนื่องจากจำเป็นต้องใช้ประกอบการพิจารณาการรับรองสถานะภาพการสมรสใ
สมาชิกหมายเลข 7169725
เตือน
สวัสดีค่ะเรามีเรื่องจะมาแชร์ให้ทุกคนฟังค่ะ เพื่อระวังกันนะคะสำหรับใครที่กำลังทำแบบเรา เริ่มเลยนะคะเราลงทำงานพาร์ทไทม์รายวันไปผ่านแอพๆนึงค่ะ เราลงไว้2วันคือศุกร์กับเสาร์ที่ผ่านมาค่ะ วันศุกร์เราไปทำงานป
สมาชิกหมายเลข 8366695
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
HR ขนส่ง Shopping ชื่อดัง ตัดสายใส่ 3 ครั้ง ขอลบ PDPA ยังเจอโยนไปมา องค์กรใหญ่ทำไมถึงไม่เคารพกฎหมาย?
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ PDPA ที่ผมเจอมากับตัวเอง ซึ่งบอกตรง ๆ ว่าเป็นอะไรที่ทำให้รู้สึกทั้งผิดหวังและเสียความรู้สึกมาก ๆ เรื่องเริ่มจากผมเคยไปเซ็นสัญญาเตรียมเข้าทำง
หฤษฎ์
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
[EP-03] ขั้นตอนการทำใบยั่งยืนการเกิดของคนลาว
ใบยั่งยืนการเกิด (ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ) ของคนลาว เป็นหนึ่งในเอกสารสำคัญที่ใช้ประกอบเอกสารในการยื่นจดทะเบียนสมรสระหว่างคนไทย และคนลาว ที่ปรากฎอยู่ใน ดำรัสว่าด้วยการแต่งงานระหว่างคนลาว กับคนต่างปร
สมาชิกหมายเลข 7675156
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
แต่งงาน
พิธีแต่งงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฏหมายแรงงานว่าด้วยสิทธิ์การลาสมรส