หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
สินธร
ศาสนา
เฉลิมไทย
กล้อง
ถนนนักเขียน
มาบุญครอง
แกลเลอรี่
หอศิลป์
บางขุนพรหม
สีลม
ชายคา
ก้นครัว
โต๊ะเครื่องแป้ง
ไกลบ้าน
จตุจักร
เฉลิมกรุง
ชานเรือน
ซิลิคอนวัลเลย์
บลูแพลนเน็ต
พันทิป
ภูมิภาค
รัชดา
ราชดำเนิน
ศาลาประชาคม
ศุภชลาศัย
สยามสแควร์
สวนลุมพินี
หว้ากอ
ห้องสมุด
กรีนโซน
การ์ตูน
บางรัก
พรหมชาติ
ดิโอลด์สยาม
กรุงโซล
แก็ดเจ็ต
ไร้สังกัด
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
ผมสงสัยครับ ว่าบริษัท เขาตัดโบนัสกันที่ตรงไหน
บริษัทผมเขาตัดตรง คะแนน 5 ส.ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับ งาน IT ที่ SCB สนญ & SCB TechX หน่อยครับ
รบกวนคนที่เคยอยุ่ SCB หน่อยนะครับ , งาน IT ที่ SCB สนญ กับ SCB TechX วัฒนธรรมองค์กร ,บรรยากาศการทำงาน ,โอการศการเติบโ
สมาชิกหมายเลข 905875
ถาม HR หรือเจ้าของกิจการ เรื่องพนักงานหยุดงาน
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีพนักงานประมาณ 20 - 30 คน มีพนักงาน 1 คนที่ทำงานกับเรามานาน เคยมีเรื่องคอรัปชั่น แต่ตอนนั้นไม่ได้ให้ออกจากงานเพราะไม่มีคนช่วยงาน เพียงแค่ไม่ให้โบนัส ไม่ขึ้นเงินเดือน 1 ปี ต่อม
Apple2u
งานข้าราชการเงินเดือนน้อยสวัสดิการดีกับงานทั่วไปเงินเดือนสูงแต่ไม่มีสวัสดิการ เป็นทุกคนจะเลือกอะไรครับ
เป็นทุกคนจะเลือกอะไร ระหว่างข้าราชการเงินเดือนน้อยสวัสดิการดี กับงานทั่วไปเงินเดือนสูงแต่ไม่มีสวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 6877679
ขอปรึกษาค่ะ เพื่อนๆคิดว่า ควรไปที่ใหม่ดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษาค่ะ เพื่อนๆคิดว่า ควรไปที่ใหม่ดีไหมคะ ปัจจุบัน ทำงานในตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล เงินเดือน 25,000 อายุ 30 ปี สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันกลุ่ม หยุด เสาร์- อาทิตย์ ยังไม่มีการปรับในป
สมาชิกหมายเลข 7123687
บริษัท ให้เซ็นสัญญาผูกมัด 3 ปี แลกกับเพิ่มเงินเดือนให้ 5,000 ต่อเดือน ไม่สามารถลาออกได้ ควรทำอย่างไร
สวัสดีครับทุกท่าน วันนี้ผมมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน เรื่องนี้เป็นเรื่องของคนใกล้ตัวผมครับ ผมหาทางออกให้เขาไม่ได้เลยจะมาปรึกษาทุกท่านครับ เรื่องราวมีอยู่ว่า คนใกล้ตัวของ
สมาชิกหมายเลข 3281268
ทำงานไม่ผ่านโปรสามเดือน แต่ได้มีการแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออกแล้ว
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ เรามีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินหลังออกมั้ยคะ พอดีเราทำเพียงแค่ 25 วันค่ะ นับตั้งแต่วันที่ 2-25 ของเดือนนี้เลยอยากถามว่ามีสิทธิ์ที่นะได้รับเงินหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 5333229
วิธิคิด OT คร่อมวันหยุด
วันที่ 30/4 พนักงานเข้างาน 08.00 - 17.00 น. และทำ OT ตั้งแต่ 17.30 - 08.00 น. ของ 1/5/6 ซึ่งเป็นวันแรงงาน แบบนี้คิด OT ยังไง
สมาชิกหมายเลข 3200371
ทำงานไปรษณีย์ไทยดีไหม?
สวัสดีค่ะพี่ๆทุกคน ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้หนูอยู่ปวส.2 สาขาการจัดการคลังสินค้าค่ะ กำลังจะจบแล้ว เลยอยากถามพี่ๆว่า เรียนจบแล้วจะเข้าสมัครงานที่ไปรษณีย์ไทยเลยดีไหม งานดีหรือป่าว สวัสดิการณ์ต่างๆค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5263530
เจอแบบนี้ควรเปลี่ยนงานใหม่ไหมคะ
สวัสดีค่ะ หนูอายุ 23 ปีค่ะ พึ่งจบมาได้ 1 ปี ทำงานอยู่ที่ร้านสกรีนเสื้อได้ปีกว่าแล้วค่ะ เป็นฝ่ายออกแบบ ได้เงินเดือนอยู่ 13,000 + ค่าคอมนิดหน่อยค่ะ แต่ส่วนมาจะโดนหักจากการทำเสื้อผิดซะมากกว่าค่ะ อันยอมรั
สมาชิกหมายเลข 3067962
รบกวนสอบถามผู้รู้ ระหว่าง บริษัทชิ้นส่วนยานยนต์ กับ บริษัทรถไฟฟ้า(พวกbts)
ผมเป็นวิศวะไฟฟ้า ตอนนี้กำลังตัดสินใจอยู่ว่าจะเลือกที่ไหนดี เพราะสองที่นี้น่าจะมีความแตกต่างกันในเรื่องของวัฒนธรรม และความก้าวหน้า ที่แรกเป็นบริษัทชิ้นส่วนรถยนต์ JTEKT ญี่ปุ่น สายงานดูพวกระบบplc มีความ
สมาชิกหมายเลข 7540146
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัส
บริษัทผมเขาตัดตรง คะแนน 5 ส.ครับ