หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่าเราลาออกมินิบิ๊กซีแล้ว เงินที่เราทำงานค้างไว้ เราจะได้มั้ย??
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ลาออกแบบเขียนใบลาออกด้วย อยากรู้ว่าเงินที่ทำค้างไว้จะได้มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีลาออกถูกต้องแต่บริษัทไม่เซ็นใบลาออก #กรมแรงงาน #กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก
สมาชิกหมายเลข 8715713
แจ้งลาออกตั้งแต่กลางเดือนแต่จนถึงสิ้นเดือนแล้วหัวหน้างานยังไม่ส่งใบลาออกให้ HR ทำยังไงได้บ้างครับ
ทำทำงานอยู่ที่ห้างแห่งหนึ่งครับ ตัดสินใจลาออกตั้งแต่กลางเดือนยื่นใบลาออกแล้วทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่ผ่านมา ทางผู้จัดการร้านก็รับทราบแล้วแต่พอวันนี้ ทางHR LINE มาแจ้งว่าทางผู้จัดการยังไม่ส่งใบลาออกให้ให้
สมาชิกหมายเลข 7207287
ทำงานได้3เดือนกว่า ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ทำงานค้างไว้7วัน นายจ้างไม่ให้เงินที่ทำค้างไว้ ควรทำยังไงดี?
คือหนูอยากถามว่า หนูควรทำยังไงดีค่ะ ทำงานมา3เดือนกว่าแต่ยังไม่ผ่านโปร ยังได้เป็นรายวันอยู่ หนูลาออกแบบกระทันหัน ทำงานค้างไว้7วัน รวมเป็นเงินเกือบๆ3,000บาท ตอนเซ็นใบลาออกผู้จัดการบอกว่าเงินจะได้ตรงกับว
สมาชิกหมายเลข 6402137
ลาออกจากงาน เขียนใบลาออกถูกต้อง บริษัทควรต้องจ่ายเงินเดือนของเราที่ทำค้างไว้ไหมครับ
คือผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ผมลาออกจากงาน โดยยื่นใบลาออก กำหนดออกของผมคือสิ้นเดือน แต่ผมออกก่อนตามที่แจ้งไว้ในใบลาออก แบบนี้บริษัทเขาจะต้องจ่ายค่าแรงที่ค้างของผมไหมครับ พวกเงินหักสะสมที่บริษัทหักจากรายไ
สมาชิกหมายเลข 2868570
ขอปรึกษาและสอบถามเรื่องการลาออก
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยคับ ในกรณีที่บริษัทมีกฎว่า ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย30วัน แต่ถ้าสมมุติเราเขียนใบลาออกยื่นวันนี้ ระบุพรุ่งนี้ไม่มาแล้ว แบบนี้นายจ้างฟ้องร้องหรือทำอะไรเราได้มั้ย ในทางกฎหมายมี
สมาชิกหมายเลข 5756578
ไม่ได้รับเงินเดือนงวดสุดท้ายหลังลาออก
เป็นเรื่องราวของคนรู้จักของผมนะ ซึ่งผมก็ไม่มีความรู้ในเรื่องนี้เลยขอรบกวนถามผู้มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหรือผู้ที่มีประสบการณ์ ว่าเราจะเรียกร้องสิทธิอย่างไรได้บ้าง รายละเอียดเบื้องต้น -การลาอ
สมาชิกหมายเลข 700831
ลาชดเชยในช่วงลาออก แบบนี้ได้มั้ย?
ผมยื่นใบลาออก 28ธค 59 ทำงานวันสถดท้าย30มค60 ซึ่งปกติผมทำงาน จ-ศ แต่ช่วงระหว่าง30วันก่อนลาออกมีทำงานส-อ รวม3วัน จึงจะขอลาหยุดชดเชยในช่วงก่อนใบลาออกมีผลคือวันที่ 26 27 และ30 มค ซึ่งเปนวันทำงานวันสุดท้าย
ลูกเจี๊ยบสีรุ้ง
เปลี่ยนจากออกเดือน 3 มาเป็นออกสิ้นเดือนนี้แล้ว
ตอนนหลังจากที่ยื่นใบลาออกล้วงหน้าเกือบปี ทนทำจนเป็นซึมเซาตอนนี้ก็ได้ยื่นใบลาออกใหม่อีกรอบแล้วถึงจะได้ออกสินเดือนนี้แต่ไม่แน่ใจว่าที่ทำงานใหม่จะได้ เป็นปีหรือเปล่ายิ่งเป็นงานห้างด้วย ขอคำแนะนำหน่อยครั
สมาชิกหมายเลข 7317328
แจ้งลาออก แต่บริษัทให้ออกก่อนวันที่แจ้ง
รบกวนสอบถามค่ะ กรณีที่มีการแจ้งลาออก (ทำตามกฎของบริษัท ยื่นก่อน30วัน แต่พอทราบว่ากฎหมายให้ออกได้เลย) เขียนในใบลาออก ลงวันที่แจ้งออก และวันที่ทำงานวันสุดท้าย ทางบริษัทมีการแจ้งว่าสามารถออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 1128155
ถ้าเป็นพนังงานรายวันเขียนใบลาออกวันนี้วันต่อมาไม่ไปทำงานได้มั้ย และได้เงินเดือนมั้ย
ตอนนี้เราเป็นพนังงานรายวันของร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งค่ะ เราเริ่มทำงานในวันที่15 มิถุนายน จนถึงวันนี้ 24 กรกฎาคม แต่วันนี้วันที่ 24 กรกฎาคมเราได้ลาป่วยไว้ แต่ยังไม่ได้ยื่นใบรับรองแพทย์ และเราอยากไปยื่นใ
สมาชิกหมายเลข 2373186
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่าเราลาออกมินิบิ๊กซีแล้ว เงินที่เราทำงานค้างไว้ เราจะได้มั้ย??