หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกิดอุบัติเหตุระหว่างมาทำงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กรณีนี้ เกิดขึ้นระหว่างเดินทางมาทำงาน มีความจำเป็นต้องพักระยะเวลา 3 เดือน
1 นายจ้างต้องทำอย่างไร
2 การจ่ายเงินเดือน ต้องจ่ายเต็มเดือนหรือไม่
ขอบคุณทุกคำแนะนำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมเป็นนายจ้าง ซื้อมอไซค์ไว้ให้พนักงานส่งของ เมื่อเกิดอุบัติเหตุ ต้องรับผิดชอบยังไงบ้างครับ
อยากขอคำแนะนำครับ ผมเป็นนายจ้าง ซื้อรถมอเตอร์ไซค์(ชื่อผม) ไว้ให้พนักงานส่งของ กรณีเกิดอุบัติเหตุไม่ว่าจะเป็นฝ่ายผิดหรือถูก หากรถมีแต่ พรบ ไม่มีประกันอื่นผมหรือพนักงานต้องเป็นฝ่ายรับผิดชอบ หรือผ
yaknakapov
ได้รับอุบัติเหตุในการทำงานกระดูกแตก
หมอบอกว่า4เดือนกระดูกจะเข้าที่ อยากทราบว่าเราจะได้ค่าชดเชยในการพักรักษาตัวหรือเปล่า ในกรณีนายจ้างไม่ได้ทำประกันสังคมให้
สมาชิกหมายเลข 3356930
เงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
สวัสดีครับ ผมทำงานที่นี้ 5เดือน ได้ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ หมอให้หยุดเดือนกว่า มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างต้องจ่ายเงิน ชดเชยให้ 30 วัน ตามกฎหมาย ใช่ไหมครับ แต่ผมไม่ได้เข้าประกันสังคมกับบริษัทอย่างนี้บริษ
สมาชิกหมายเลข 3965584
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิดถึงวันสุดท้ายของการทำงานวันท
ฮาลั่น
ขอวิงวอนให้ทุกท่านที่ใช้รถต่อทะเบียนและพรบ.กันด้วย
สมาชิกหมายเลข 6060111
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
อุบัติเหตุในงาน
กรณีลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน อยากจะทราบว่านายจ้างต้องช่วยเหลืออะไรลูกจ้างไหม นอกจากกองทุนทดแทน
สมาชิกหมายเลข 7105912
สอบถามเกี่ยวกับ ค่าชดเชย ที่นายจ้างเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานมา 4 ปีค่ะ แล้วตอนนี้บริษัทจะปิดสาขาที่เราทำงานอยู่ ตามกฎหมายนายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้า ซึ่งนายจ้างก็แจ้งล่วงหน้าแล้ว กรณีนี้ นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างงานใช่มั้ยคะ
สมีโกล
คิดเห็นยังไงกับลูกจ้างที่ไม่ได้บรรจุแต่ทำงานมาเป็นปีๆแล้วคะ?
คือเราอยากถามว่า ทุกคนคิดยังไงคะ กับการทำงานประจำที่กินรายวัน ไม่ได้บรรจุ ไม่มีสวัสดิการ หยุดก็หักตามวันที่หยุด เทศกาลต่างๆไม่มีโบนัสให้นอกจากสิ้นปี แล้วคิดเห็นยังไงกับกรณีนี้คะ คือว่าเรา กำลังเดินทาง
สมาชิกหมายเลข 4918695
สอบถามเรื่องกฎหมาย PDPA ค่ะ
สวัสดีค่ะ กรณีที่นายจ้างมีการเลิกจ้างพนักงานเพราะไม่ผ่านทดลองงาน และนายจ้างได้มีการอัดคลิปเสียง คลิปวิดิโอที่ติดตัวพนักงานตอนเลิกจ้างไว้ แบบนี้ถือว่ายังอยู่ในเงื่อนไข PDPA ไหมคะ ถ้าเกิดพนักงานมีการเ
สมาชิกหมายเลข 8311809
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกิดอุบัติเหตุระหว่างมาทำงาน
1 นายจ้างต้องทำอย่างไร
2 การจ่ายเงินเดือน ต้องจ่ายเต็มเดือนหรือไม่
ขอบคุณทุกคำแนะนำ