หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้รับอุบัติเหตุในการทำงานกระดูกแตก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
หมอบอกว่า4เดือนกระดูกจะเข้าที่ อยากทราบว่าเราจะได้ค่าชดเชยในการพักรักษาตัวหรือเปล่า ในกรณีนายจ้างไม่ได้ทำประกันสังคมให้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
บริษัทประกันชีวิต ปฏิเสธประกันกลุ่มของพนักงานเนื่องจากน้ำหนักเกินและพนักงานจะฟ้องร้องบริษัทได้ไหม
มี case อยากได้ความคิดเห็นเรื่องบริษัทประกันชีวิตและประกันกลุ่มของพนักงานสาเหตุจากน้ำหนักเกินหรือมีโรคประจำตัว 1. กรณีที่บริษัทประกันปฏิเสธประกันกลุ่มของพนักงาน พนักงานจะฟ้องร้องบริษัทได้ไหมเพื่อให้บ
peut-etre1985
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ขอคนที่รู้กฎหมายช่วยหน่อยค่ะเกิดอุบัติเหตุในขณะทำงาน และพอรั๋าตัวหาย ดันถูกเลิกจ้าง เราต้องได้ค่าชดเชยบ้างค่ะ
ฉันทำงานที่โรงงานแห่งหนึ่งในชลบุรี ได้แค่1เดือนกว่าๆและได้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน โดนเครื่องจักรหนีบแขน ทำให้ข้อมือหักและเส้นเอ็นขาด ต้องพักรักษาตัวเป็นเวลา6เดือนกว่า ตลอดระยะเวลาทา
สมาชิกหมายเลข 8429216
ลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน เราเป็นนายจ้างต้องจ่ายชดเชยยังไง?
สวัสดีค่ะขอสอบถามเกี่ยวกับค่าชดเชยกรณีบาดเจ็บจากการทำงานค่ะ เนื่องจากหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตเจอแต่ข้อมูลชดเชยจากประกันสังคมให้ลูกจ้าง ก็เลยสงสัยการจ่ายชดเชยว่านายจ้างต้องจ่ายไหม? จ่ายเป็นกี่% ระยะเ
สมาชิกหมายเลข 789495
กรณีว่างงานจาการโดนไล่ออก
อยากทราบถึงกรณีเงินทดแทนจากการว่างงานกรณีโดนไล่ออก ว่างมาประมาณ12เดือน จะมีเงินชดเชยจากทางไหนบ้าง ไปลงทะเบียนว่างงานก็ไม่ได้ติดต่อประกันสังคมก็บอกเราไม่มีสิทธิ์ได้เงินชดเชยจากทางไหนเลยต้องรออายุ55ปั ใ
สมาชิกหมายเลข 6920534
อุบัติเหตุในงาน
เกิดอุบัติเหตุในงานกระดูกแตกไม่สามารถมาทำงานได้ นายจ้างจ่ายจ้างลาป่วยครบ30วันมาแล้ว แต่แพทย์สั่งหยุดพักต่อ กรณีนี้จะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคมกี่เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนคะ จ่ายกี่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7042188
ได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน แต่ไม่ได้รับค่าชดเชยจากนายจ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีจขกท.ได้รับรู้เรื่องราวจากคนแถวบ้านว่า สามีของเขาโดนเหล็กทับขาในขณะปฏิบัติงานอยู่ แล้วเหมือนพอเขาเข้าไปโรงงาน ฝ่ายhrเรียกสามีเขาไปคุยแล้วล้อมเขาเหมือนบังคับให้เซ็นใบลาออก ฝ่ายhrบอกว่าถ้า
สมาชิกหมายเลข 4498184
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้รับอุบัติเหตุในการทำงานกระดูกแตก