หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษางานHR เรื่องพนักงานที่นัดเริ่มงานแล้วแต่ไม่มา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีครับ
ขอแชร์สิ่งที่เจอมาในงาน HR หน่อยนะครับ พนักงาน(ส่วนใหญ่เป็นระดับแรงงาน-เสมียน ช่วงอายุไม่เกิน 30) ที่ตกลงว่าจะเข้าทำงานแล้วแต่สุดท้ายไม่มา เวลาเราโทรไปตาม(คืออยากรู้ด้วยที่ปฎิเสธเพราะอะไรจะได้เเจ้งเจ้านายถูก) ส่วนใหญ่จะไม่ยอมรับสาย บ้างครั้งเราโทรติด พอรู้ว่าเป็นเราก็จะตัดสายทันที เคยเจอถึงขนาดโกหกไม่ใช่ว่าตัวเอง ท่านๆเคยเจอแบบนี้เหมือนกันไหม สมัยนี้เป็นอย่างนี้หมดรึเปล่าครับ แค่ว่าสงสัยทำไม่บอกปฎิเสธตรงๆ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ
สมาชิกหมายเลข 7980555
HR โกหกหรือเปล่า เรื่องผลสัมภาษณ์งาน
ผมสัมภาษณ์งานกับ บริษัทมหาชน แห่งหนึ่ง เริ่มแรก สัมภาษณ์กับ หน่วยงานตรง หลังจากนั้นวันรุ่งขึ้น เค้าโทรมานัด ให้ไปสอบ และ สัมภาษณ์กับ HR หลังจากสัมภาษณ์กับ HR เสร็จ วันรุ่งขึ้น HR ก็ mail มาขอ slip เงิ
NongSunny19
การถูกเลิกจ้าง(ไม่ผ่านโปร) เงินชดเชย
ทำงานมา5เดือนเริ่มทำงาน ส.ค64 ระยะเวลาผ่านโปรที่ทำงาน4เดือนทำจนถึงเดือนพฤศจิกายน เกิน120วันแล้ว ทางบริษัทแจ้งว่าจะขอต่อโปรไปอัก1เดือน ซึ่งทางเราก็ตกลง ทางบริษัทแจ้งว่าจะมีเอกสารต่อโปรให้เซ็นแต่ก็ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 2396666
บริษัทไม่ยอมแจ้งสวัสดิการเบื้องต้นกับเงินเดือนเบื้องต้นก่อนวันสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ และได้มีโอกาสถูกนัดสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง คาดว่าน่าจะเป็นขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ตอนที่เขาโทรมานัดคือหนูเพิ่งตื่นเลยทำให้การสอบถามไม่ระเอียดมากนักแต่ก็ถามที่สำคัญมากๆไว้
สมาชิกหมายเลข 6066065
เซ็นสัญญาแล้ว แจ้งยกเลิกล่วงหน้า บริษัทให้ทนายโทรมาบอกว่า จะฟ้องศาล แบบนี้ต้องเตรียมตัวยังไงดีครับ
ขอปรึกษาครับ ผมเซ็นสัญญา กับ บ. A วันที่ 15 ธค 2565 “ในสัญญาระบุวันเริ่มงาน 2 กพ 2566” ต่อมา 17 ธค 65 บ.A ขอให้ผมลาพักร้อน4 วัน (กับ บ.เดิม)เพื่อให้เข้าไปดูหน้างาน บ. A จำนวน 4 วัน 27-30
สมาชิกหมายเลข 7344730
โทรไปขอยกเลิกนัดสัมภาษณ์งานน่าเกลียดไหม?
พอดีว่ามีบริษัทที่อยากทำงานโทรมานัดสัมภาษณ์งานวันรุ่งขึ้น(ฉุกระฮุก) ชนกับอีกบริษัทนึงที่นัดไว้ก่อนแล้ว ซึ้งอีกบริษัทนัดล่วงหน้าเป็นอาทิตย์แล้ว ด้วยความรีบอยากได้เลยตอบตกลง แต่มาตัดสินใจที่หลังว่าต้อง
สมาชิกหมายเลข 6546151
Reference check งานที่ไหม่ HR ทำแบบนี้ถูกใหม
เรื่องมีอยู่ว่า เราผ่านสัมภาส งานที่นึงค่ะ ซึ่งที่เราเข้าใจคือขั้นต่อไปคือ Get Offer เราจะได้ทำการเช็คและแจ้งทางเขาว่าเราจะรับoffer ที่นี่ใหม แต่สิ่งที่เกิดขึ้น เรายังไม่ได้รับOffer ยังไม่ได้ตอบรับงา
สมาชิกหมายเลข 5578340
แรงงานขั้นต่ำโรงงานผลิต เขาให้กันเท่าไหร่ แล้วเขามีให้ค่าอะไรกันบ้าง
คือมีโรงงานผลิต ส่วนมากเขาให้ค่าแรงกันเท่าไหร่ ค่าโอที (x1.5 ของค่าแรง) ให้กันขั้นต่ำ 331 บาท เลยไหม หรือโรงงานอื่น ให้กันมากกว่านี้ โรงงานอยู่ในพื้นที่กทม. อยากทราบเป็นตัวเลขเลย เช่น พนัก
สมาชิกหมายเลข 813726
ทรัมป์ "ขี้โม้" หรือ "หลอกด่า" ให้ระแวงกันเอง? ส่องกลยุทธ์ขยี้ใจศัตรูแบบไม่ต้องเสียกระสุน
เวลาเราเห็นข่าวผู้นำระดับโลกพูดอะไรแปลกๆ คนส่วนใหญ่มักจะรีบตัดสินทันทีว่า "โกหก" หรือ "เพ้อเจ้อ" โดยเฉพาะเวลาที่อีกฝ่ายรีบออกมาปฏิเสธพัลวัน แต่ในโลกของการเมืองระดับสูง "คำพูด&
Soran Ibrahim
บริษัทไม่ยอมให้ใบ 50 ทวิ แบบนี้ยื่นภาษีได้ไหมครับ
คือเป็นบริษัทเก่าที่ตกลงกันว่าจะให้ผม support ระบบให้(ลาออกมาทำที่ใหม่) จ่ายเป็นรายเดือน ติดต่อกันทาง line เป็นหลัก เท่าที่คิดก็ไม่รู้ว่าพิมพ์อะไรไปให้ไม่พอใจไหม แต่ก็ตรงๆ ไม่ได้ปั้นคำพูด เพราะไ
arrays
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษางานHR เรื่องพนักงานที่นัดเริ่มงานแล้วแต่ไม่มา
ขอแชร์สิ่งที่เจอมาในงาน HR หน่อยนะครับ พนักงาน(ส่วนใหญ่เป็นระดับแรงงาน-เสมียน ช่วงอายุไม่เกิน 30) ที่ตกลงว่าจะเข้าทำงานแล้วแต่สุดท้ายไม่มา เวลาเราโทรไปตาม(คืออยากรู้ด้วยที่ปฎิเสธเพราะอะไรจะได้เเจ้งเจ้านายถูก) ส่วนใหญ่จะไม่ยอมรับสาย บ้างครั้งเราโทรติด พอรู้ว่าเป็นเราก็จะตัดสายทันที เคยเจอถึงขนาดโกหกไม่ใช่ว่าตัวเอง ท่านๆเคยเจอแบบนี้เหมือนกันไหม สมัยนี้เป็นอย่างนี้หมดรึเปล่าครับ แค่ว่าสงสัยทำไม่บอกปฎิเสธตรงๆ
ขอบคุณครับ