หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษางานHR เรื่องพนักงานที่นัดเริ่มงานแล้วแต่ไม่มา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีครับ
ขอแชร์สิ่งที่เจอมาในงาน HR หน่อยนะครับ พนักงาน(ส่วนใหญ่เป็นระดับแรงงาน-เสมียน ช่วงอายุไม่เกิน 30) ที่ตกลงว่าจะเข้าทำงานแล้วแต่สุดท้ายไม่มา เวลาเราโทรไปตาม(คืออยากรู้ด้วยที่ปฎิเสธเพราะอะไรจะได้เเจ้งเจ้านายถูก) ส่วนใหญ่จะไม่ยอมรับสาย บ้างครั้งเราโทรติด พอรู้ว่าเป็นเราก็จะตัดสายทันที เคยเจอถึงขนาดโกหกไม่ใช่ว่าตัวเอง ท่านๆเคยเจอแบบนี้เหมือนกันไหม สมัยนี้เป็นอย่างนี้หมดรึเปล่าครับ แค่ว่าสงสัยทำไม่บอกปฎิเสธตรงๆ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การถูกเลิกจ้าง(ไม่ผ่านโปร) เงินชดเชย
ทำงานมา5เดือนเริ่มทำงาน ส.ค64 ระยะเวลาผ่านโปรที่ทำงาน4เดือนทำจนถึงเดือนพฤศจิกายน เกิน120วันแล้ว ทางบริษัทแจ้งว่าจะขอต่อโปรไปอัก1เดือน ซึ่งทางเราก็ตกลง ทางบริษัทแจ้งว่าจะมีเอกสารต่อโปรให้เซ็นแต่ก็ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 2396666
เซ็นสัญญาแล้ว แจ้งยกเลิกล่วงหน้า บริษัทให้ทนายโทรมาบอกว่า จะฟ้องศาล แบบนี้ต้องเตรียมตัวยังไงดีครับ
ขอปรึกษาครับ ผมเซ็นสัญญา กับ บ. A วันที่ 15 ธค 2565 “ในสัญญาระบุวันเริ่มงาน 2 กพ 2566” ต่อมา 17 ธค 65 บ.A ขอให้ผมลาพักร้อน4 วัน (กับ บ.เดิม)เพื่อให้เข้าไปดูหน้างาน บ. A จำนวน 4 วัน 27-30
สมาชิกหมายเลข 7344730
โทรไปขอยกเลิกนัดสัมภาษณ์งานน่าเกลียดไหม?
พอดีว่ามีบริษัทที่อยากทำงานโทรมานัดสัมภาษณ์งานวันรุ่งขึ้น(ฉุกระฮุก) ชนกับอีกบริษัทนึงที่นัดไว้ก่อนแล้ว ซึ้งอีกบริษัทนัดล่วงหน้าเป็นอาทิตย์แล้ว ด้วยความรีบอยากได้เลยตอบตกลง แต่มาตัดสินใจที่หลังว่าต้อง
สมาชิกหมายเลข 6546151
ไปสัมภาษณ์งาน แล้วHRมาบอกอีกทีว่าคนสัมภาษณ์ไม่ว่าง จะทำการนัดใหม่ *นี้คือการปฎิเสธทางอ้อมรึป่าวค่ะ
จบใหม่ค่ะ ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ ทำแบบทดสอบต่างๆเรียบร้อยแล้ว ออกมานั้งรอสักพัก HR มาแจ้งว่าวันผู้จัดการในตำแหน่งเราไม่อยู่ ต้องสัมภาษณ์วันหลัง ถ้าสัมภาษณ์วันนี้ก็ต้องสัมภาษณ์กับผู้จัดการอีกที เราเลยตกล
สมาชิกหมายเลข 1415973
ค่าแรงเด็กฝึกงาน
อยากสอบถามผู้รู้ค่าา เป็นเด็กฝึกงาน 6เดือน เริ่มฝึก 15มี.ค ในโรงงานแห่งนึง (ปทุมธานี) เงินออกเป็นวิก ที่10กับ25 ได้มีการเปิดบช.ใหม่ แล้วลากลับบ้าน วันที่7-10 พอใกล้วันตังออกHr แจ้งมาว่าบช.ไม่มีการเคลื
สมาชิกหมายเลข 9325509
เอ๊ะ! เอ๋! ให้เริ่มงานช้าจัง
จากกระทู้ก่อนนะครับ ที่ถามเรื่องสัมภาษณ์งานน่ะครับ ตอนนี้คือได้งานแล้วนะครับ แต่ว่ามีคำถามอีกแล้วครับ แต่ไม่มีโอกาสได้ถาม HR เลยอยากทราบความคิดเห็นของพี่ๆ เพื่อนๆในพันทิปดูครับ หลังจากสัมภาษณ์ผ่าน H
สมาชิกหมายเลข 3128846
เซ็นต์สัญญาเริ่มงานแล้วแต่บริษัทยกเลิกสัญญา
ทำงานสัญญาจ้าง 9 เดือนที่บริษัท A โดยบริษัท A ส่งไปทำงานที่บริษัท B บริษัท B ชอบผลงานการทำงานจึง offer ตำแหน่งพนักงานประจำให้ เซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้ว เริ่มงานวันที่ 1 มีนาคม 2569 ผ่านมาจนวันที่ 23 กุมภ
สมาชิกหมายเลข 9321225
แชร์ประสบการณ์ โดนเทงานจากบริษัทสีทาบ้านแห่งหนึ่ง
อาจจะยาวไปหน่อย แต่เราคิดว่าอาจจะเป็นประโยชน์สำหรับนักศึกษาจบใหม่และสำหรับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงานนะคะ เราเป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางาน และมีโอกาสถูกเรียกไปสัมภาษณ์งานในบริษัทสีทาบ้านแห่งหนึ่ง
สมาชิกหมายเลข 4320239
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม/ฟ้องกรมแรงงาน/ไม่มีทนาย/จัดการเอกสารหาหลักฐานเอง
สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์ การฟ้องนายจ้างที่กรมแรงงานให้เพื่อนๆไว้เป็นอุทาหรณ์หรือเป็นข้อมูลสำหรับลูกจ้างที่โดนเอาเปรียบค่ะ ขอเท้าความเรื่องการทำงานก่อนเกิดเรื่องนะคะ เราลาออกจากงานประจำที่ทำม
สมาชิกหมายเลข 5272805
แรงงานขั้นต่ำโรงงานผลิต เขาให้กันเท่าไหร่ แล้วเขามีให้ค่าอะไรกันบ้าง
คือมีโรงงานผลิต ส่วนมากเขาให้ค่าแรงกันเท่าไหร่ ค่าโอที (x1.5 ของค่าแรง) ให้กันขั้นต่ำ 331 บาท เลยไหม หรือโรงงานอื่น ให้กันมากกว่านี้ โรงงานอยู่ในพื้นที่กทม. อยากทราบเป็นตัวเลขเลย เช่น พนัก
สมาชิกหมายเลข 813726
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษางานHR เรื่องพนักงานที่นัดเริ่มงานแล้วแต่ไม่มา
ขอแชร์สิ่งที่เจอมาในงาน HR หน่อยนะครับ พนักงาน(ส่วนใหญ่เป็นระดับแรงงาน-เสมียน ช่วงอายุไม่เกิน 30) ที่ตกลงว่าจะเข้าทำงานแล้วแต่สุดท้ายไม่มา เวลาเราโทรไปตาม(คืออยากรู้ด้วยที่ปฎิเสธเพราะอะไรจะได้เเจ้งเจ้านายถูก) ส่วนใหญ่จะไม่ยอมรับสาย บ้างครั้งเราโทรติด พอรู้ว่าเป็นเราก็จะตัดสายทันที เคยเจอถึงขนาดโกหกไม่ใช่ว่าตัวเอง ท่านๆเคยเจอแบบนี้เหมือนกันไหม สมัยนี้เป็นอย่างนี้หมดรึเปล่าครับ แค่ว่าสงสัยทำไม่บอกปฎิเสธตรงๆ
ขอบคุณครับ