พอดีเรามีแพลนเดินททงไปต่างประเทศเดือน ธันวาคม 61 จึงได้หาจองตั๋วไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ ประมาณ เดือน กค. 61และจองที่พักเรียบร้อยหมดแล้ว โดยใช้ลาพักร้อน 2 วัน ซึ่งตั้งใจบอกหัวหน้าล่วงหน้า 1 เดือนตามกฏบริษัท แต่ระดับ AVP ได้มีการประกาศวันประกาศนโยบายและเลี้ยงสังสรรค์บริษัท ในเดือนตุลาคม ซึ่งกำหนดวันตรงกับที่เราไป ตปท. เราจึงแจ้ง หัวหน้างานเรื่องวันลาพักร้อนดังกล่าวทันที พร้อมยื่นเอกสารการจองให้รับทราบ แต่หัวหน้างานขอให้ทำบันทึกชี้แจ้งเพิ่มเติม เพื่อยื่นให้ AVP อนุมัติ
เหตุการณ์นี้ AVP มีสิทธิไม่อนุมัติ ได้หรือไม่ แล้วหากไม่อนุมัติ เราสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือป่าว หรือถ้า AVP อนุมัติ แต่ต้องแลกด้วยใบเตือน 1 ใบ พร้อมหักเงินเดือน ตามวันที่เราลา บริษัทฯทำได้ไหม
**รบกวนผู้รู้ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
ลาพักร้อน แต่นายจ้างไม่อนุมัติ
เหตุการณ์นี้ AVP มีสิทธิไม่อนุมัติ ได้หรือไม่ แล้วหากไม่อนุมัติ เราสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือป่าว หรือถ้า AVP อนุมัติ แต่ต้องแลกด้วยใบเตือน 1 ใบ พร้อมหักเงินเดือน ตามวันที่เราลา บริษัทฯทำได้ไหม
**รบกวนผู้รู้ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ