หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าฝึกงานแล้วได้ทำงานต่อที่เดิม จะนับระยะเวลาการทำงานต่อกันเลยมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
พนักงานประจำ
คือเราฝึกงานที่หนึ่ง ฝึกได้ประมาณ 1 เดือน
บริษัทบอกว่าจะรับให้ทำงานต่อ โดยเราได้รับค่าจ้างระหว่างการฝึกงาน (บริษัทจ้างแบบสัญญาจ้างชั่วคราว)
และหลังจากหมด period ฝึกงาน เราก็ได้ทำต่อที่นี่เลย และได้เป็นสัญญาแบบ full time
แบบนี้เวลาเรากรอกประสบการณ์การทำงาน เราสามารถนับตั้งแต่ช่วงที่เราได้รับเงินแบบสัญญาจ้างชั่วคราวเลยรึเปล่าคะ หรือต้องเริ่มนับช่วงไหน
รบกวนและขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าด้วยค่า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงานโลตัสเข้า 6:00 เลิก 17:00-18:00 แต่ไม่ได้โอ ทำงานไม่เสร็จไม่ให้กลับ
ทำงานคนเดียวแผนกเบเกอรี่ คือบอกพี่ที่ทำงานไปแล้วว่าน้องทำไม่ไหวให้ทำคนเดียว งานของตัวเองก็มากพอแล้วยังจะสั่งไปทำงานอย่างอื่น วันนี้ก็ได้เลิก 19:00 เหนื่อยจนร้องไห้แทบทุกวันบอกฝ่ายบุกคลไปแล้วก็บอกให้รอ
สมาชิกหมายเลข 9214614
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
จ้างพนักงาน
ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต
สมาชิกหมายเลข 9206202
โดนบริษัทเอาเปรียบอยู่หรือเปล่า
เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที
สมาชิกหมายเลข 8947309
สัญญาจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาแล้วในสัญญาบอกว่าไม่ให้เข้าทำงานที่มีลักษณะเดียวกัน 6 เดือน
รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว
สมาชิกหมายเลข 1917535
ขอความช่วยเหลือค่ะ มีปัญหากับที่ฝึกงาน
สวัสดีค่ะ เราฝึกงาน4เดือน ตอนนี้เพิ่งผ่านมา7วันของการฝึกงาน เราฝึกงานที่สนามบินของสายการบินหนึ่งที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง ตำแหน่ง ground staff อยากบอกว่าเป็นการฝึกงานที่ทรมานมากๆค่ะ เหนื่อยกับผู้โดยสารไม
สมาชิกหมายเลข 9194052
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
ชวนแชร์ ปสก เรื่องงาน Outsource
เห็นช่วงนี้มีการจ้างงาน outsource กันมากขึ้น จขกท เคยมี ปสกมาบ้าง เลยจะมาแชร์ ปสก ในบางส่วนที่ไปเจอมาแล้วคิดว่าไม่ดี (อันที่ดีก็มี แต่ยังไม่คุยในตอนนี้นะ ) งาน outsource ที่เจอ คือเป็นการจ้างงานจาก A
สมาชิกหมายเลข 8386316
สมัครงาน PC กับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วบริษัทให้เซ็นหนังสือรับสภาพหนี้ตั้งแต่ยังไม่เริ่มทำ
ขอถามสอบเพื่อนๆ พอดีสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง แล้ววันที่ให้เซ็นเอกสาร มีหนังสือรับสภาพหนี้มาให้เราเซ็นซึ่งในหนังสือไม่ได้ใส่รายละเอียดว่าจะหักเงินเราเมื่อไหร่และเท่าไหร่ จากเจ้าหน้าที่ให้เรากรอกแค่ชื
สมาชิกหมายเลข 9192424
พนักงานจ้างตามภารกิจ มีสิทธิ์ต่อสัญญามั้ย
บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่ประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี ข้อความต
สมาชิกหมายเลข 5761843
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าฝึกงานแล้วได้ทำงานต่อที่เดิม จะนับระยะเวลาการทำงานต่อกันเลยมั้ยคะ
บริษัทบอกว่าจะรับให้ทำงานต่อ โดยเราได้รับค่าจ้างระหว่างการฝึกงาน (บริษัทจ้างแบบสัญญาจ้างชั่วคราว)
และหลังจากหมด period ฝึกงาน เราก็ได้ทำต่อที่นี่เลย และได้เป็นสัญญาแบบ full time
แบบนี้เวลาเรากรอกประสบการณ์การทำงาน เราสามารถนับตั้งแต่ช่วงที่เราได้รับเงินแบบสัญญาจ้างชั่วคราวเลยรึเปล่าคะ หรือต้องเริ่มนับช่วงไหน
รบกวนและขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าด้วยค่า