นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่บอกลูกจ้างล่วงหน้าเลยแล้วลูกจ้างลาออกวันที26กันยายน-25ตุลาคมพ.ศ2561เราได้ลาออกตามใบสมัคเราจะ

คือผมหมดสัญญาจ้างเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2561 ที่ผ่านมา อายุงานประมาณ 5 ปี ผมได้ไปลงทะเบียนว่างงานไว้ แล้วเดือนต่อมาก็ได้เงินทดแทน ได้มา 2 เดือนแล้ว แต่มาเดือนนี้ มกราคม 2562 ยังไม่ได้เลย หรือว่าประกันให

สวัสดีค่ะ เข้าเรื่องเลยนะคะ - เราเปิดร้านขายของเล็ก ๆ โดยในร้านมีทั้งหมด 3 คน คือ 1. เรา (นายจ้าง) 2. สามี (นายจ้าง) 3. ลูกจ้าง - ลูกจ้างเริ่มทำงานเมื่อ 2 พฤษภาคม 2561 (เดือนที่ 1) / จ่ายเงินเดือน ท

ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 ต้องการลาออกเมื่อทำงานครบ 1 ปี ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนวันลาพักร้อนจากนายจ้างมั้ยค่ะ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

​ สวัสดีค่ะทุกคนเราเป็นพนักงานลูกจ้างร้านชานมแห่งหนึ่งในชลบุรีสัตหีบ ลูกจ้างทุกคนในร้านเป็นลูกจ้างที่ไม่มีสัญญานายจ้างลูกจ้าง ได้เงินค่าแรงไม่เคยตรงตามที่ตกลงกันไว้จ่ายเลยวันที่ตกลงกัน​บ่อยทุกอาทิตย์

กรณีเกิดอุบัติเหตุในงานจนกระทั่งสูญเสียอวัยวะ เกิดเหตุในเวลางาน นายจ้างต้องช่วยเหลือลูกจ้างไหม นอกเหนือจาก#กองทุนทดแทน

จะได้ขึ้น 1 ต.ค. จริงหรือ   ด่วน! ถกบอร์ดค่าจ้าง 400 ล่ม! เหตุกรรมการฝ่ายนายจ้างไม่มาตามนัด วันที่ 16 กันยายน  นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทร

ถ้ามองการเมืองให้เป็นเรื่องง่ายๆและใกล้ตัว นักการเมืองก็แค่ลูกจ้าง ที่ประชาชนร่วมกันจ้างเข้ามาทำงานให้เรา ในเมื่อประเทศเป็นเหมือนที่ทำงานที่สามารถสร้างรายได้ที่ดี ก็ต้องมีการแข่งขันกันสมัคงานนั้น

คืบหน้ากรณีลูกจ้างบริษัทรับเหมาก่อสร้าง ในย่านบางประกง จังหวัดฉะเชิงเทรา ประมาณ 150 คน ได้เข้าแจ้งความ ณ สถานีตำรวจภูธรบางปะกง เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2561 เพื่อดำเนินคดีกับนายจ้างเนื่องจากหักเงินสม