หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่บอกลูกจ้างล่วงหน้าเลยแล้วลูกจ้างลาออกวันที26กันยายน-25ตุลาคมพ.ศ2561เราได้ลาออกตามใบสมัคเราจะ
กระทู้คำถาม
ได้เงินทดแทนกับนายจ้างไหมเรายังเป้นพนักงานถึงวันที่25ตุลาคมแต่เลิกจ้าง28กันยายน
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากสอบถามว่าพอดีลาออกจากงานตั้งแต่วันที่31สิงหา แต่ทางนายจ้างจะไปยื่นลาออก30กันยาเราสามารถทำอะไรได้บ้างค่ะ
พอดีทางบริษัทคิดเงินค่าจ้างเป็นรายวันและพอประมาณวันที่29ทางบริษัทบอกให้เขียนใบลาออกให้ทำงานวันที31เป็นวันสุดท้าย แล้วเราก็ไปยื่นลาออกและขึ้นว่างงานเราได้ไปยื่นล
สมาชิกหมายเลข 6110803
ค่าจ้าง
สอบถามผู้รู้ค่ะทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมีสัญญาจ้างว่าหักประกัน10วันแต่จะหักตังพนักงานเดือนละ2วันเป็นจำนวน5เดือนแล้วออกต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือนแต่เราทำได้แค่11ว
สมาชิกหมายเลข 6558990
ข้อคิดเดียวกัน
ขอสอบถามค่ะ นายจ้างแจ้งออกงานวันที่25 มี.ค67(เป็นวันทีาทำงานวันสุดท้าย)แต่เราไปแจ้งว่าวันที่26มี.ค67ค่ะ มันเลื่อมล้ำกัน1วันมันจะมีปัญหาในการจ่ายเงินไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8215315
เรื่องเงินประกันการทำงาน
อย่ากสอบถามเรื่องเงินประกันการทำงานคือ ผมเปนช่างช้อมรถจักรยานยนต์แห่งหนึ่งคือผมได้ยื่นไบลาออกวันที่19ผมของลาออกตอนวันที่28กุมภาพันผมได้แจ้งผู้จักการให้ทราบแล้วแ
สมาชิกหมายเลข 5159571
ลาออกแต่ไม่ได้เขียนใบลาออกจะได้ค่าแรงที่ทำค้างไว้มั้ย
พอดีว่าแฟนเราได้ไปแจ้งลาออกกับทางบริษัทแต่ทางบริษัทไม่ยินยอมให้แฟนเราออกจึงให้แฟนเราได้ทำการลางานโดยที่ไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 1 เดือนแต่แฟนเราได้งานใหม่แล้วแล
สมาชิกหมายเลข 4654049
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
มนุษย์เงินเดือนถูกใจสิ่งนี้ “ลางานดูแลพ่อแม่ป่วยระยะสุดท้ายได้ 30 วัน ไม่หักเงินสักบาท” มหิดล นำร่องแล้ว
ม.มหิดล ไฟเขียวให้สิทธิพนักงานลาดูแลครอบครัวป่วยระยะสุดท้าย 30 วัน โดยยังรับเงินเดือน มหาวิทยาลัยมหิดลออกประกาศหลักเกณฑ์ใหม่ อนุญาตให้พนักงานสามารถลางานเพื่อดูแ
Lady_Simplicity
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
ที่จีนเค้าดีนะ “ศาลจีนวางบรรทัดฐานใหม่: ห้ามเลิกจ้างพนักงานเพียงเพื่อแทนที่ด้วย AI ชี้บริษัทต้องรับผิดชอบต่อสังคม“
หางโจว, จีน (30 เมษายน 2026) – ศาลประชาชนระดับกลางแห่งเมืองหางโจว (Hangzhou Intermediate People’s Court) ได้สร้างบรรทัดฐานสำคัญในกฎหมายแรงงานยุคดิจิทัล โดยมีคำต
Lady_Simplicity
ยุค AI กรมแรงงานควรปรับปรุงกฏหมายแรงงานได้รึยัง
ยุคนี้และในอนาคตอีกไม่นานนัก AI agent จะทำให้การใช้แรงงานลดลงมากขึ้นเรื่อยๆซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจแต่ขณะเดียวกันกรมแรงงานที่ออกกฎหมายมาไ
Revollio
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่บอกลูกจ้างล่วงหน้าเลยแล้วลูกจ้างลาออกวันที26กันยายน-25ตุลาคมพ.ศ2561เราได้ลาออกตามใบสมัคเราจะ