หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าชอบดูถูกคน จะลาออกดีหรือเปล่า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
คือที่ทำงานผมเป็นองค์กรค่อนข้างใหญ่ หัวหน้าชอบพูดจาดูถูกคนครับ เขาเป็นอย่างนี้มาตั้งแต่เขายังไม่ได้ขึ้นตำแหน่ง พอเขาขึ้นตำแหน่งมาเป็นหัวหน้าเรา เราก็รู้ว่าทัศนคติเขาเป็นแบบนี้ เราไม่ค่อยชอบคนแบบนี้ ควรลาออกไปหางานใหม่ดีหรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชีวิตของผม ตอนที่ 2 (ปรับทัศนคติ)
เรื่องที่เล่า เป็นชิวิตของผมจริง ๆ เลวมั่ง ดีมั่ง แต่ทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงตนเองได้เสมอ...ถ้ามีความตั้งใจ ความพยายามมีความสำเร็จก็ต้องมา.... ตอนที่ 1 https://www.youtube.com/watch?v=rkeLffCuhnU ต่อค
สมาชิกหมายเลข 1157226
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท
สมาชิกหมายเลข 8575734
ผู้บริหารที่ทำงานได้ เพิ่อพัฒนา เช่น รมว รมช CEO ต่างๆ ไม่ใช่เอาใครมาเป็นก็ได้
องค์กร หรือบริษัท ต่างๆ คนจะขึ้นเป็นผู้บริหาร ต้องมีความรู้ และ ประสบการณ์ ถึงจะพัฒนาองค์กรได้ ก่อนจะเป็น ผู้ว่าราชการ (ผว) ก็ต้องไต่เต้า จาก ตำแหน่งเล็กๆ ขึ้นมา เป็นปลัด .. จนเป็น ผว. จังหวัดเล็กๆ แ
สมาชิกหมายเลข 6236495
ควรรู้สึกยังไงดีคะ เพื่อนที่ทำงานทยอยลาออกกันจะหมดแล้ว
คือเราทำงานในร้านอาหารของโรงแรมแห่งหนึ่งค่ะ แต่ว่าเพื่อนร่วมงานเขาทยอยลาออกกันหมด สาเหตุเป็นเพราะว่า งานไม่มีความก้าวหน้า งานค่อนข้างหนัก ตำแหน่งหนึ่งต้องทำหลายหน้าที่ ส่วนมากคนที่จะลาออก หัวหน้าเขาก็
สมาชิกหมายเลข 1950736
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
ปัญหาที่เจอจนท้อของเด็กเพิ่งจบที่เริ่มต้นทำงาน
สวัสดีครับ ผมขอเริ่มต้นเล่า จากที่มา และปัญหาที่เจอก่อนนะครับ เมื่อต้นปีที่ผ่านมา ผมได้ฝึกงานในรพ.ประจำอำเภอแห่งหนึ่ง(เท
สมาชิกหมายเลข 2223598
สอบถามหัวหน้า ผู้บริหาร หรือ ผู้มีประสบการณ์ด้านการบริหารคนค่ะ
อยากทราบแนวความคิดและวิธีในการทำงาน เมื่อต้องทำงานร่วมกันกับคนที่มีความแตกต่าง คือ พนักงาน ที่ ไม่ได้เรียนจบ ในวุฒิที่สูงค่ะ อาจจะประมาณ ม.ปลาย หรือน้อยกว่า เป็นต้นค่ะ เพิ่มเติมค่ะ จขกท มีตำแหน่งเป็น
Ranlita
คนทำงานสาย HR เจอเหตุการณ์ไหนในการทำงาน ที่ทำให้คุณอยากเปลี่ยนไปทำงานสายอื่นบ้างคะ
ส่วนตัวทำงานในสาย HR มาเป็นหลักค่ะ เคยเปลี่ยนไปทำงานสายอื่นตอนช่วงโควิดกำลังระบาด แล้วโดนให้ออกจากงาน แล้วงานใหม่ ได้งานที่เงินเดือนลดลง ไม่ตรงสายงานที่เคยทำหรือที่สนใจอยากทำ แค่รู้สึกว่างานนั้นเป็นงา
สมาชิกหมายเลข 1576366
ลักษณะการบริหารองค์กรที่ล้มเหลวเป็นแบบนี้หรือเปล่า
ไปทำงานทุกวันเหมือนไปสมรภูมิรบ การทำงานที่นี่แต่ละแผนกไม่มีการช่วยเหลือกันจะเกี่ยงกัน ถ้าเกิดงานมีปัญหาขึ้นมาก้อจะมานั่งโจมตี โยนผิดให้กันและกัน ถ้างานชิ้นไหนก้ำกึ่งระหว่างแผนก ก้อจะโยนกัน แผนกไหนหัวห
สมาชิกหมายเลข 2376618
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าชอบดูถูกคน จะลาออกดีหรือเปล่า