ทำงานประจำเป็นพนักงานบริษัทต้องเจอการเมืองในที่ทำงานมากมั้ยครับ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก

มีน้องจบใหม่ได้รับเข้าทำงานที่บุญรอด  โดยรวมน่าอยู่มั้ยครับ โบนัส สวัสดีการยังดีเหมือนเมื่อก่อนรึป่าว  ในบริษัทมีการเมืองเยอะมั้ย

พนักงานจ้างตามภารกิจ อบจ.  ตำแหน่ง ผู้ช่วยครู VS พนักงานราชการครู สพฐ. อันไหนมั่นคงกว่า และอยากทราบว่าพนักงานจ้างตามภารกิจ ได้กำหนดเพดานเงินเดือนไว้มั้ยครับ

ผมอยากทราบถึง วัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศการทำงานโดยรวมเป็นอย่างไรบ้าง พนักงานมีความมั่นคงเพียงใด รวมถึงค่าตอบแทนด้วยครับ ขอบคุณครับ

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ตามคำถามคือ ถ้าท่านใดมีผ่านหรือรู้จักที่บริษัทนี้ อยากรู้ว่า สภาพแวดล้อมการทำงาน,ความมั่นคง,การพัฒนาได้เรียนรู้, การรักษาพนักงาน ของบริษัทนี้เป็นอย่างไรบ้างน่ะครับ ขอบคุณล่วงหน้าน่ะครับ

สวัสดีครับพอดีได้งานบริษัทแห่งหนึ่งเกี่ยวกับสาย consult แล้วมีปัญหาอยู่ที่เรื่องภาษาอังกฤษเลยครับ ซึ่งภาษาผมอยู่ในระดับที่อ่อนมาก แบบว่าต่างชาติพูดอะไรมาผมต้อง agian please ทุกครั้งครั้งที่ 2 ก็ฟังไม่